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Trabajo en equipo
Integrarlos, es decir que conozcan los puntos fuertes de cada uno, generar
empatía. Discutir para aportar ideas. Organizar, asignar funciones y que
todos aporten algo y por último la ejecución, para saber qué debe hacer
un equipo, el líder debe llevar los avances y retrocesos que sucedan.
Tácticas: para saber incrementar las actividades con base a los objetivos de
estrategia.