Ley 100 de 1993

Wilmer David Durango Olivera

Rafael Maza Reyes

Corporación Unificada Nacional de Educación Superior (CUN)

Programa de Administración de la Seguridad Social en Salud
Montería Córdoba
2018
 TALLER

1. ¿En qué consiste la ley 100?

2. Ventajas y desventajas de la ley 100.
3. Resalte algunos aspectos importantes de la ley 100, positivos o negativos.
4. ¿Fortalece la ley 100 al sistema de salud colombiano?
5. ¿Qué problemas detecta usted en el sistema de salud colombiano?
6. Que propone usted para mejorar.
7. ¿Porque la salud en Colombia es un privilegio?
8. ¿Que plantea la ley 100 acerca de la seguridad social?
9. ¿De qué manera la ley 100 favoreció la creación de clínicas de garaje?
 SOLUCION

1. Es un sistema universal de aseguramiento que se establece medio la competencia

regulada, mecanismo que promueve la eficacia y calidad en la provisión de los servicios.
La ley 100 plantea los siguientes como sus fundamentos centrales: equidad,
obligatoriedad, protección integral, libre escogencia, autonomía de las instituciones,
descentralización administrativa, participación social, concertación y calidad.

2. Ventajas.
 Garantiza las prestaciones económicas y de salud a quienes tienen una relación laboral o
capacidad económica suficiente para afiliarse al sistema.

 Garantiza la prestación de los servicios sociales complementarios en los términos de la

presente ley.

 Atención médica para todos, el cual consistió en ampliar la cobertura de la población en

un 100% en donde se beneficiarán las personas sin capacidad de pago en donde se
garantiza la seguridad social.

Desventajas.
 Desprotección de las personas de menor ingreso. Menor aporte, menor cobertura al
momento de reclamar la pensión (pensión proporcional a lo que se aporta)

 Aumento de la edad para pensionarse.

 La corrupción económica y los intereses particulares provocan desviación de

presupuestos.

 Mala prestación de servicios, este sistema no satisface las necesidades de los usuarios, aun
mas en los tratamientos terapéuticos, porque la salud paso de ser un derecho a ser un
negocio.
3. Aspectos negativos.

 Desaparecen los planes parciales de beneficio (sisben 3) y se cambia por planes

voluntarios de salud.
 Creación de una junta médica para resolver las negociaciones de tutela.
 Consignación a la eps o ips para evitar la intermediación financiera.
 Afiliados del régimen subsidiado pueden permanecer en este régimen cuando
estén laborando, pero paga como contributivo a la eps.

4.