RSE, un campo donde hay que trabajar y que permite interesantes estrategias.

La responsabilidad Social Empresarial es un término que, si bien ha venido sonando durante

mucho tiempo, aún no es muy claro para muchas personas; sin embargo, este concepto implica
una transformación notable dentro de la sociedad, ya que como se ha visto en la historia, se ha
llegado a un punto de desequilibrio que ha llevado a la sociedad a replantearse el objetivo de las
corporaciones y que debe ir más allá de conseguir un beneficio mutuo sin dar nada a cambio.

En nuestro país, se tiene entonces un campo de acción amplio y más aún con un proceso de paz,
que, si bien es imperfecto, permite un resurgir para muchas comunidades, donde se pueden
implementar una gran cantidad de iniciativas que como dice Roberto Bertin, director del programa
de responsabilidad social de Walmart, en el artículo Empresas, a invertir en responsabilidad social
durante el posconflicto, “Las empresas deben buscar la forma en que su estrategia de negocios
apunte a temas relevantes socialmente. Debe ser una idea que sea importante para la sociedad,
de tal forma que haya un ganar ganar, es decir, que hay que encontrar la forma de cómo
beneficiar al negocio, pero a su vez ayudando a la sociedad.” A continuación, dejo el link donde
pueden ver la nota completa.

https://colombia2020.elespectador.com/economia/empresas-invertir-en-responsabilidad-social-
durante-el-posconflicto

Dentro de los grandes retos que tiene la RSE en nuestro país es la tremenda desigualdad social y
económica, derivada del largo conflicto con insurgentes, la corrupción y la falta de oportunidades
en un sistema que únicamente va encaminado a multiplicar las ganancias sin dar nada a cambio.
Para ello se deben buscar estrategias que promuevan la importancia de las personas y que hagan
trascendencia en ellas para que sientan su necesidad de sentirse útiles para la sociedad.

Una de las más interesantes estrategias de RSE es liderada por Bancolombia con iniciativas muy
interesantes como “Línea Verde Bancolombia” que busca financiar proyectos que mejoran la
eficiencia energética de los procesos de las empresas con energía renovable y métodos de
producción más limpios. Uno de los casos más interesantes de esta iniciativa se puede observar en
el siguiente link.

https://www.youtube.com/embed/z_djp0J49UI

Otra estrategia muy interesante es el BanCO2 que promueve a diversas familias campesinas a la
conservación de los ecosistemas e incrementar sus ingresos gracias a su labor. Para ello las
empresas o personas que sigan esta iniciativa hacen aportes para los guardianes de los
ecosistemas más vulnerables como lo son los páramos y que busca compensar el impacto de sus
actividades, las cuales son medidas mediante la huella de carbono. En estos links, se podrá ver el
artículo relacionado con esta iniciativa.

https://www.elespectador.com/es-el-momento-de-los-que-transforman/noticias/medio-
ambiente/la-estrategia-que-le-paga-los-campesinos-por-cuidar-los-ecosistemas-de-colombia-
articulo-717493
https://www.youtube.com/watch?v=4O4qdMH9WMk

Las iniciativas, así buscan que las actividades económicas sean responsables y sostenibles. Se
favorecen muchas personas y se da algo a cambio por los beneficios de la actividad. En nuestro
país, a pesar de tener grandes dificultades, hay mecanismos que permitan cambiar las cosas y más
que eso cambiar la mentalidad.

Con respecto a nuestro proyecto “implementación del área de coordinación de diseños técnicos
de los proyectos de construcción de la Promotora Vivendum S.A” se busca la eficiencia de los
recursos y del talento humano al coordinar y optimizar los procesos relacionados con los
proyectos de construcción con lo que se busca la reducción del impacto de las actividades
relacionadas con proyectos de construcción, además de mejorar la calidad de vida de sus
colaboradores por medio del fortalecimiento de sus condiciones laborales, adelantando labores de
prevención de accidentes y fomentando la seguridad industrial, entre otras.

Respuesta a compañero:

Cordial saludo:

La misión de las corporaciones ha cambiado notablemente y ya no es solamente buscar su beneficio. Es

muy importante para todas las compañías definir estrategias que trasciendan en el entorno y le den
algo a cambio a la sociedad. Esto aplica también para las pequeñas y medianas empresas toda vez que
esto trae beneficios tanto internos (mejora la fidelidad, el compromiso y la motivación de los
trabajadores, retención del talento humano, mejor clima laboral, reducción de costes de operación,
etc) como externos (fidelización de clientes actuales y captación de nuevos, mejoramiento de la
relación con el entorno social, mejora de la imagen y reputación de la empresa, mejor
posicionamiento y diferenciación de marca, entre otras).

Por lo anterior, la RSE va más allá de una posible apariencia o de una simple contribución, sino va
perfilada a dejar huella, que el trabajador se sienta motivado a ser parte de un equipo de trabajo y
que satisfaga sus necesidades como parte de algo importante y que ese beneficio que se da, se
convierta en una acción gana – gana donde la compañía tiene un valor agregado y le permite un
mejor posicionamiento en el mercado.

A continuación, comparto un link donde se dan pautas que motiven la inclusión y fomentan la RSE
dentro de las PYMEs.

http://www.mas-business.com/docs/La%20RSocial%20en%20pymes.pdf

Muchas gracias.