Seguridad y Salud en el

Trabajo
Cartilla
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Seguridad y salud en el trabajo

Por

Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo

Introducción a la Seguridad y Salud en el Trabajo

Nombre del docente

Neiva Huila Colombia

Septiembre 2019

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Tabla de Contenido

1. Objetivos......................................................................................................................................6
1.1. Objetivo general...............................................................................................................6
1.2. Objetivos específicos.......................................................................................................6
2. Evolución y conceptos básicos de la seguridad y salud en el trabajo....................................7
2.1. Mapa mental - Historia de la seguridad y salud en el trabajo.............................................7
2.2. Juego - Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo..........................................8
2.3. Infografía - Importancia de la seguridad y salud en el trabajo..........................................9
3. Componentes de la seguridad y salud en el trabajo..............................................................10
3.1. Perfil y competencias del administrador en seguridad y salud en el trabajo..................10
3.1. Mapa conceptual - La empresa y sus características........................................................10
4. Competencias del administrador en SST y la empresa........................................................11
4.1. Línea de tiempo - Legislación general de SST y generalidades del reglamento único del
sector trabajo............................................................................................................................11
4.2. Cuadro sinóptico - Disciplinas de la seguridad y salud en el trabajo...............................12
Conclusiones.................................................................................................................................13
Referencias...................................................................................................................................14

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Listas de figuras

Figura 1. Mapa mental: Historia de la SST en Colombia y el mundo..................................................................7

Figura 2. Juego: Conceptos básicos de la SST.[Fotografía de Andrés Artunduaga, 2019]. Actividades lúdicas
en clase, Neiva, Huila………………………………………………………………………………………………….8
Figura 3. . Infografía: Importancia de la SST………………………………………………………………………………………9
Figura 4. Mapa conceptual: La empresa y sus características……………………………………………………………………11

Figura 5. Línea de tiempo: Legislación general de SST…………………………………………………………………………...12

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Introducción

El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) permite

que los empleadores desarrollen un proceso lógico, basado en la mejora continua,

con el objetivo de gestionar los peligros y riesgos que puedan afectar la seguridad

y la salud de sus trabajadores. Por tanto, esta cartilla evidencia el trabajo

realizado y estudiado enfocado en enriquecer el conocimiento, en cuanto la

historia y evolución de la seguridad y salud en el trabajo, mediante el estudio de

artículos y libros enfocados en las condiciones de trabajo, medio de trabajo, y las

leyes y decretos creados para el cumplimiento de estos, para así relacionar como

podemos mejorarle la vida de los trabajares dependiendo los espacios laborales.

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1. Objetivos

1.1. Objetivo general

Realizar las diferentes actividades expuestas en la cartilla de la mano de los
diferentes recursos proporcionados que nos permitirán optimizar la adquisición
de las competencias en cuanto SST y fortalecer los conceptos de SST.

1.2. Objetivos específicos

 Aplicar los conocimientos adquiridos en el trascurso del semestre.

 Estudiar y analizar las leyes de seguridad y salud en el trabajo.

 Identificar y recocer todos los conceptos trabajados en la elaboración de la

cartilla digital.

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2. Evolución y conceptos básicos de la seguridad y salud en el trabajo

2.1. Mapa mental - Historia de la seguridad y salud en el trabajo

Figura 1. Mapa mental: Historia de la SST en Colombia y el mundo.

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2.2. Juego - Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo

Instrucciones

Bingo de seguridad y salud en el trabajo: Esta dinámica tiene el objetivo de

mantener la atención de los participantes y reforzar los conceptos de SST.
 Los participantes deben formar grupos de cuatro personas.
 A cada grupo se le entregara un tarjetón donde se encuentras algunos
términos básicos de la SST
 En un saco se depositaran los conceptos de estos términos.
 Los participantes deberán estar atentos al momento de escuchar el
concepto que se retiró previamente del saco.
 Así sucesivamente, primero que marque una vertical, horizontal o
vertical debe de cantar bingo y será el ganador del juego.

Evidencia fotográfica de la ejecución del juego

Figura 2. Juego: Conceptos básicos de la SST.

[Fotografía de Andrés Artunduaga, 2019]. Actividades lúdicas en clase, Neiva, Huila.

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2.3. Infografía - Importancia de la seguridad y salud en el trabajo

Figura 3. Infografía: Importancia de la SST

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3. Componentes de la seguridad y salud en el trabajo

3.1. Perfil y competencias del administrador en seguridad y salud en el trabajo

Identificar y cuantificar los riesgos, los factores condicionantes, el personal

expuesto y la priorización de las medidas preventivas y correctivas necesarias
para el control.

 Implementación de controles correctivos y preventivos con

recomendaciones para intervenir los factores de riesgo hallado dentro y
fuera de la empresa.
 Capaces de analizar, diseñar, ejecutar y evaluar estrategias para el
mejoramiento de las condiciones de trabajo.
 Interpretar la legislación en Salud ocupacional y Aplicar la legislación
vigente en las acciones de promoción, diagnóstico, tratamiento y
rehabilitación de acuerdo a los riesgos específicos presentes en las
diferentes áreas laborales.
 Determinar los recursos humanos, físicos, tecnológicos y financieros
necesarios para las etapas de programación, ejecución, evaluación y control
de los programas de Salud Ocupacional.
 Capaces de liderar el manejo de la salud ocupacional en las empresas y
desempeñarse a nivel administrativo o gerencial.
 Implementar Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional en
Empresas de diferentes actividades económicas.

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3.1. Mapa conceptual - La empresa y sus características

Figura 4. Mapa conceptual: La empresa y sus características

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4. Competencias del administrador en SST y la empresa

4.1. Línea de tiempo - Legislación general de SST y generalidades del reglamento único del
sector trabajo

Figura 5. Línea de tiempo: Legislación general de SST

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4.2. Cuadro sinóptico - Disciplinas de la seguridad y salud en el trabajo

Idea general Idea principal Ideas Detalles

complementarias

Figura 6. Cuadro sinópico: Disciplinas de la SST

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Conclusiones

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Referencias

Texto

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Glosario