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Recordemos, cuando se implementa la gestión por procesos no desaparece la estructura organizacional, lo que se hace es
optimizarla y cada uno de los departamentos ofrece valor a la empresa en la medida que aporta valor al proceso
Tener en cuenta que los departamentos no añaden valor, sino que son los procesos los que añaden valor a la compañía
Gestión por procesos
La gestión por procesos esta estructurada en responsables de procesos por lo que requiere cambios en la cultura
organizacional, esto hace que su implementación no sea sencilla.
Visión funcional y por proceso
Las funciones guían el negocio Consciencia de la existencia de Los procesos guían el negocio
procesos pero siguen
dominando las funciones
La visión vertical, por funciones debe ser complementada con una visión
La gestión por procesos no
horizontal por procesos para asegurar que el foco se centre en los objetivos elimina la estructura
organizativa funcional que
que creen valor para el cliente tiene la compañía.
Se añaden valor al proceso interno en la medida que añade valor al cliente externo
Recordando el concepto de proceso
Hacer un café
Pirámide de Descomposición de Procesos y Documentación Normativa
Macro Procesos
Proceso Procedimiento
Procesos
Conjunto de actividades
Forma especificada para llevar a
Sub Procesos (1) mutuamente relacionadas que
cabo una actividad o un proceso
transforman entradas en salidas
Actividades (2)
Tareas (3)
Pasos
(1) A N niveles
(2) Agrupados en procedimientos
(3) Agrupados en instructivos
Descripción de los niveles de procesos
Niveles de procesos
Recordando la clasificación de procesos
Los procesos de una empresa pueden dividirse en subprocesos por ejemplo el proceso de
fabricación puede dividirse en subprocesos operativos de corte, costura y acabados.
Mapa de procesos ejemplos
Elementos
Requerimientos
Objetivos Entradas Salidas Recursos Propietarios Indicadores Clientes
del cliente
Es aquella persona que administra el desempeño del proceso pertenece, sus principales responsabilidades son:
Las personas que asociadas a otros departamentos van a tener indicadores y objetivos correspondientes al proceso del que
dependen independientemente del área a la que pertenezcan
Procesos
Mano de Obra
Protagonista, sus actividades y aptitudes influyen directamente en los resultados
Los procesos de acuerdo a su extensión
pueden ser.
Métodos
Microprocesos: corte de tela Políticas, Procedimientos, normas y las instrucciones para ejecutar el trabajo
Materiales
Entradas que serán transformadas, la calidad de los suministros es importante
Los procesos utilizan recursos, sin
importar el tamaño del proceso, estos
Medio Ambiente
recursos suelen clasificarse en las seis M Condiciones en las que se realiza el trabajo, espacio, ventilación, seguridad en planta, iluminación.
Medios de control
Instrumentos o recursos utilizados para evaluar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el proceso
FASES PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA GESTIÓN POR PROCESOS
FASE I: DETERMINACIÓN DE PROCESOS
Pasos de la fase I:
Paso 2: Identificación de Procesos
Consiste en la identificación de los procesos operativos o misionales que son necesarios para elaborar o brindar los
productos o servicios identificados en el Paso 1. Con la información de los procesos operativos identificados, se realiza la
identificación de los procesos estratégicos y de soporte, tomando en consideración las interacciones necesarias para el
funcionamiento sistémico de la entidad.
Consiste en la identificación de los elementos que forman parte del proceso, elaborar la Ficha Técnica de Procesos y
los diagramas de proceso. En el diagrama se debe de incluir la descripción de la secuencia lógica e interacción de las
actividades que conforman el proceso, con el detalle de los roles que intervienen en el mismo, los elementos de
entrada, los productos y las personas que reciben los productos.
¿Qué es el SIPOC? es un diagrama que nos permite analizar detalladamente el proceso reconociendo a los
proveedores, así como también identificando todas las entradas y salidas del proceso; además nos permite
determinar los clientes vinculados a cada actividad del proceso.
S I P O C
Paso 3: Caracterización de Procesos
I. Ficha técnica del proceso II. Descripción del Proceso III. Identificación de recursos críticos para la
ejecución y control del proceso
• El nombre del Proceso • Los proveedores
• Los controles
• El objetivo del Proceso • Los inputs o entradas
• Los recursos (humanos, instalaciones,
• El Alcance • Las actividades del proceso
sistemas informáticos y equipos).
• Dueño del Proceso • Los productos o salidas
• Los Indicadores de Desempeño del
• Codificación, tipo y nivel del • Persona que recibe el producto Proceso
Proceso
(cliente)
• Los requisitos del proceso
Paso 3: Caracterización de Procesos
Consiste en determinar la secuencia del proceso y su interacción con todos los procesos de la entidad,
considerando los productos del proceso, la persona que recibe los productos y los elementos de
entrada.
Paso 5: Difusión de los Documentos Generados
Las Fichas Técnicas de los Procesos y los Diagramas de los Procesos son revisados y aprobados por el
Dueño del Proceso.
El Mapa de Procesos, con la conformidad de los participantes es consolidado por el responsable quien lo
revisa y da su conformidad y luego se aprueba
FASES PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA GESTIÓN POR PROCESOS
FASE II: SEGUIMIENTO, MEDICION Y ANALISIS DE PROCESOS
Paso 1. Seguimiento y Medición de Procesos
Específica
Medible
Alcanzable
Realista
Y Acotada en el tiempo
Paso 2. Análisis de los Procesos
Estrategia: Serie de
acciones muy meditadas
que encaminan hacia un fin
determinado
Cuando se
Esto implica: caracteriza algún
proceso se tiene
una visión
completa de lo
que pasa
alrededor del
Investigar si proceso, es por
Incluir nuevos
se cumplen eso que es una
Plantear la controles
con las Plantear la Detectar
posibilidad registros de herramienta tan
necesidades posibilidad de riesgos de
hacerlo más control o potente
y automatizar fallo
ágil indicadores
expectativas
de proceso
del cliente