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Control 2

Alexis SALAZAR Vasquez

Técnicas para la Gestión de Prevención de Riesgo en Sector Productivo

Instituto IACC

16 Abril 2018
 Desarrollo

Definir y explicar los objetivos de la investigación de accidentes en una organización, además

de indicar las formas de notificación para acceder al seguro de accidentes y enfermedades
profesionales (Ley 16.744).

En todas las actividades que realizan los trabajadores de una organización siempre estarán
presentes los posibles riesgos laborales los que deberán ser evaluados para que las entidades
puedan establecer protocolos de seguridad, objeto minimizar al máximo estos acontecimientos.
A pesar de existir los protocolos los accidentes igual ocurren y por ende es que deben ser
investigados, para así poder estudiarlos más a fondo para determinar dónde está la
imperfección que causó el accidente, para con esto evitar que vuelva a ocurrir un nuevo
accidente, el que atenta a la salud y bienestar de los trabajadores.

Al ejecutar una investigación de accidentes laborales permite proveer hechos no deseados que
pueden afectar tanto a los trabajadores como los equipos, infraestructura, herramientas entre
otros y que al fin de cuenta interfieren ene l normal proceso de las actividades que se
desarrollan en la organización.

Las investigaciones se desarrollan de forma cronológica y con el máximo de detalles antes,

durante y después del accidente.

En base a la metodología de la investigación es común encontrarnos con preguntas, las que

pueden ser:

¿QUE ACCIDENTES SE DEBEN INVESTIGAR?

- Se investigarán todos los accidentes, cualquiera sea su gravedad o magnitud.

¿QUIENES INVESTIGAN EL ACCIDENTE?

- La jefatura o supervisión directa.

- El Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
- El Depto. Prevención de Riesgos.

¿QUE SE DEBE CONSIDERAR AL REALIZAR LA INVESTIGACION?

- Ser objetivo.
- Buscar “causas del accidente”.
- Nunca buscar culpables o responsables.
¿CÓMO SE LLEVA A CABO ESTA INVESTIGACIÓN?

- La investigación del accidente debe hacerse lo más rápido posible. Fundamentalmente

por dos razones:
o Mientras más pronto se haga la investigación, menos cosas serán modificadas
del sitio del accidente.
o Mientras más frescos estén los recuerdos, más objetivas serán las versiones
que los testigos entregarán.

Al momento de redactar un informe de investigación de accidente se deben considerar los

siguientes datos:

- Identificación: (nombre del trabajador, puesto de trabajo, lugar del accidente, determinar
si era su puesto habitual, la antigüedad del trabajador en la empresa, fecha y hora del
accidente, parte del cuerdo lesionada, gravedad.

- Descripción del accidente: es donde se detalla cómo fue que ocurrió el accidente, para
esto debe apoyarse en los testimonios de los testigos, policlínico, peritaje realizado en
terreno y entrevistas que se realizan.

- Tipos de contacto: se indicarán las circunstancias en que se lesionó el trabajador.

- Causas inmediatas: esto se basa en lo que estaba ocurriendo momentos antes del
accidente. Con esta información se puede determinar si el accidente fue a causa de una
condición insegura o actos inseguros.

- Causas básicas: son aquellas por las que producen las condiciones y los actos
inseguros.

- Acción/Medidas de control: posterior a la identificación de las causas básicas se deberá

implementar las medidas para evitar un nuevo accidente, los que se implementara en
base a su prioridad como es la eliminación, sustitución, medidas ingenieriles, medidas
administrativas y elementos de protección personal.

Para acceder al seguro de accidentes y enfermedades profesionales el empleador deber elevar

la siguiente información en el ISL:

- Formulario Denuncia Individual de Enfermedad Profesional (DIEP).

- Formulario Denuncia Individual de Accidente del Trabajo (DIAT) según sea el caso.
- Fotocopia del contrato de trabajo actualizado (solo los trabajadores dependientes que
no son funcionario(a) público o trabajador independiente).
- Certificado médico que tenga relación con la enfermedad (solo si ya ha recibido
atención médica).
- Si existe un Certificado de Atención de Urgencia del lugar donde el trabajador(a) recibió
la primera atención por el accidente.
 - En caso de que el accidente es de trayecto, deberá agregar cualquier medio de prueba
que certifique el hecho, tales como: declaración simple del trabajador o testigo, parte
policial (si existiere) o cualquier otro medio de prueba.

Hay que tomar en cuenta que la denuncia del accidente o enfermedad no debe realizarse con
no más de 24 hrs. Después de ocurrido el hecho (esto no priva al trabajador de los beneficios
que estipula la Ley 16.744)
 Bibliografía

- IACC, 2018, Semana 2, Técnicas en Prevención de Riesgos en Sector Productivo,

Proceso de Investigación de Accidentes.