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PREVENCION COVID-19
Versión: 01
PROCESO: SEGURIDAD Y SALUD
Actualización:
EN EL TRABAJO Y MEDIO
26/04/2020
AMBIENTE
Nombre: Manyerly Gonzalez Álzate Nombre: Diana Londoño Nombre: Diana Londoño
Cargo: Coordinadora de Seguridad, Salud en Cargo: Jefe de Gestion
Cargo: Jefe de Gestion Humana
el Trabajo y Medio Ambiente Humana
PROTOCOLO PARA LA Código: N/A
PREVENCION COVID-19
Versión: 01
PROCESO: SEGURIDAD Y SALUD
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EN EL TRABAJO Y MEDIO
26/04/2020
AMBIENTE
1. OBJETIVO:
2. ALCANCE:
Este protocolo será aplicado a todas las instalaciones de la Empresa CASA BRITANICA
S.A, así como a contratistas y visitantes, centro de trabajos, además al personal de
salud, seguridad en el trabajo y responsables que participen o intervenga en el proceso
de orientación y atención, ante cualquier caso sospechoso o positivo por coronavirus
(COVID-19).
3. RECURSOS
• Humanos
• Tecnológicos
• Financieros
4. DESARROLLO:
4.1. INTRODUCCIÓN
Nombre: Manyerly Gonzalez Álzate Nombre: Diana Londoño Nombre: Diana Londoño
Cargo: Coordinadora de Seguridad, Salud en Cargo: Jefe de Gestion
Cargo: Jefe de Gestion Humana
el Trabajo y Medio Ambiente Humana
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PREVENCION COVID-19
Versión: 01
PROCESO: SEGURIDAD Y SALUD
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EN EL TRABAJO Y MEDIO
26/04/2020
AMBIENTE
La infección se produce cuando una persona enferma tose o estornuda y expulsa partículas
del virus que entran en contacto con otras personas. El Coronavirus 2019 (COVID-19), tiene
síntomas similares a los de la gripa común, alrededor del 80%, se recupera sin necesidad
de un tratamiento especial. Otras personas, conocidas como casos asintomáticos, no han
experimentado ningún síntoma. El Coronavirus 2019 (COVID-19), puede causar
enfermedades que van desde leves a graves y, en algunos casos, puede ser fatal.
Por lo anterior desde el Ministerio de Salud y Protección Social se han generado los
lineamientos para orientar a la población frente a las medidas que se requieren para mitigar
la transmisión del virus, las cuales deben adaptarse a las diferentes actividades y sectores,
con el fin de continuar fortaleciendo la respuesta en la fase de mitigación del virus.
4.2. DEFINICIONES
Caso probable: Colaborador(a) con fiebre cuantificada igual o mayor a 38°C y tos, con
cuadro de infección respiratoria aguda grave que presenta deterioro de su estado a pesar
del tratamiento adecuado y que cumpla al menos una de las siguientes condiciones:
Historial de viaje a áreas con circulación de casos de enfermedad por el coronavirus COVID-
19, durante los 14 días previos a la aparición de síntomas o antecedentes de contacto
estrecho en los últimos 14 días con un caso probable o confirmado de infección por
coronavirus.
Caso confirmado: colaborador(a) que cumple con la definición de caso probable y tenga
un resultado positivo para COVID-19.
Caso descartado: colaborador(a) que era caso probable y tiene un resultado negativo para
coronavirus COVID-19.
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4.5. GEOLOCALIZACIÓN
4.6. COMITÉS
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Nuevo Coronavirus
COVID-19.
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* Tapabocas N95
* Monogafa de seguridad
Personal que dispone residuos biologicos Covid-19
* Traje Tyvek
* Guantes de Nitrilo
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* Hipoclorito casero
* Detergentes
* Jabón antibacterial alcohol igual o superior al 60%
* Dispensador para alcohol glicerinado (Instalar por área de trabajo)
Todos los elementos son de uso
* Envases con sistemas de aspersion para reembasar productos quimicos
esencial para el personal de Servicios
liquidos
Generales
* Guaipes desechables o trapos exclusivos para cada área (Áreas
ELEMENTOS DE ASEO Y
Administrativas - Posventa - comercial - Baños)
DESINFECCION PARA El uso del Pulverizador de presion con
* Trapeador tipo haragan exclusivos para cada área (Áreas Administrativas
SERVICIOS GENERALES lanza aplicadora y Desinfectante de
- Posventa - comercial), Trapeador sencillo para baños.
areas y superficies es de uso para
* Bolsas plasticas con cierre hermetico (Para guardar uniforme al finalizar
personal capacitado en el manejo del
la jornada laboral).
mismo
* Desinfectante de areas y superficies, solucion Hidroalcoholica contenido
a base de alcohol al 70%
* Pulverizador de presion con lanza aplicadora para desinfecccion de areas
y superficies.
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26/04/2020
AMBIENTE
Para mayor información sobre los productos químicos a utilizar consulte la Lista de
productos antimicrobianos registrados por la EPA (Agencia de Protección Ambiental
de Estados Unidos) para combatir el Coronavirus SARS-CoV-2.
Las siguientes son las zonas de aislamiento internas definidas por la organización
en caso de contar con un caso sospechoso o confirmado por Covid-19:
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Sincelejo Administrativo y
comercial Sala de reuniones
Posventa
INICIO
Jefe de Área
Si No
El colaborador refiere
Síntomas Covid-19
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EN EL TRABAJO Y MEDIO
26/04/2020
AMBIENTE
Si Si
Caso confirmado
Covid-19
Realice
acompañamiento y
Realice
seguimiento a las
acompañamiento y
condiciones de salud
seguimiento a las
condiciones de salud
Si No
Cuenta con RT-PCR
coronavirus de
Egreso en su EPS
Ingreso a Laborar
Seguimiento a las
condiciones de salud
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26/04/2020
AMBIENTE
Proporcionar conocimientos de los cuidados que se deben Videos, conferencias y charlas cortas en Jefes de Area, Seguridad,
tener para realizar un traslado seguro al lugar de trabajo y los puestos de trabajo (máximo 5 Salud en el Trabajo y
8 Prevención y protección durante el traslado Todos los cargos
posteriormente a su lugar de residencia y evitar riesgos de personas cumpliedo distanciamiento de Medio Ambiente,
contagio de COVID-19 mas de 2 metros) COPASST
Formar al personal sobre el procedimiento a seguir en caso Videos, conferencias y charlas cortas en
Seguridad, Salud en el
Reporte de casos sospechosos o confirmados de presentar sintomas por Covid-19 ser un caso sospechoso los puestos de trabajo (máximo 5
10 Todos los cargos Trabajo y Medio Ambiente,
Covid-19 - Contención, mitigación y crisis o caso confirmado - Capacitar a personal sobre las acciones personas cumpliedo distanciamiento de
COPASST
a tomar una vez exista sospecha de contagio de COVI-19. mas de 2 metros)
Videos, conferencias y charlas cortas en
Formar al personal sobre los medios de comunicación con los Seguridad, Salud en el
Medios de comunicación para autoreporte de los puestos de trabajo (máximo 5
11 que cuenta la empresa para realizar el autoreporte de Todos los cargos Trabajo y Medio Ambiente,
condiciones de seguridad y salud en el trabajo personas cumpliedo distanciamiento de
condiciones de seguridad y salud en el trabajo COPASST
mas de 2 metros)
Proveer herramientas a las brigadas de emergencias del Videos, conferencias y charlas cortas en
Seguridad, Salud en el
Verificación del estado de salud para brigadas de sector de la construcción para la verificación básica del los puestos de trabajo (máximo 5
12 Todos los cargos Trabajo y Medio Ambiente,
emergencia estado de salud de colaboradores en labor frente al brote del personas cumpliedo distanciamiento de
COPASST
Sar-Cov 2. mas de 2 metros)
Videos, conferencias y charlas cortas en
Seguridad, Salud en el
Uso adecuado de elementos de proteccion Sensibilizar al trabajador sobre el uso adecuado de elementos los puestos de trabajo (máximo 5
13 Todos los cargos Trabajo y Medio Ambiente,
personal de proteccion personal personas cumpliedo distanciamiento de
COPASST
mas de 2 metros)
Implementar
1 Trabajo en casa saludable el trabajo remoto como una estrategia Administrativos Charlas cortas virtuales Analista sst, COPASST
para abordar la contingencia
TRABAJO EN CASA 2
Que es y como reportar un accidente de trabajo en
Identificar los peligros y riesgos del trabajo casa Administrativos Video y charla corta virtual Analista sst, COPASST
casa.
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26/04/2020
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REQUISITO LEGAL
PROGRAMA Y/O ACTIVIDAD ESTRATEGIA MEDIO DE COMUNICACIÓN RESPONSABLE DIRIGIDO A
A CUMPLIR
* Lavado de manos
* Distanciamiento social
* Uso de Tapabocas
* Elementos de proteccion personal para la prevencion del Covid-19
* Limpieza y desinfeccion de areas y superficies
* Manejo de residuos
* Prevencion y manejo de situacion de riesgo de contagio
* Ingreso seguro a las instalaciones
* Autoreporte de condiciones de Seguridad y Salud en el trabajo.
* Importancia del reporte de condiciones de salud - reporte de sospecha o Avisos informativos
casos confirmados por Covid-19. Charlas Jefes de Areas
Resolucion 00666 de * Trabajo seguro, Trabajo remoto o a distancia Videos Seguridad y Salud en el
PREVENCION COVID-19 Todo el personal
Abril de 2020 * Signos y sintomas covid-19 Whatsapp Trabajo
* Factores de riesgo del hogar y la comunidad Correo electronico Comunicaciones
* Factores de riesgo individuales
* Etiqueta respiratoria
* Prevencion de la salud mental
* Consumo seguro de alimentos
* Estilos de vida saludables
* Desplazamiento seguro desde y hacia el lugar de trabajo.
* Recomendaciones en la vivienda
* Convivencia con una persona de alto riesgo
* Informacion preventiva Covid-19 emitida por el ministerio de salud incluido
el uso del App CoronApp.
Avisos informativos
Jefes de Areas
Llamadas
Resolucion 00666 de Seguridad y Salud en el Clientes - proveedores -
PREVENCION COVID-19 Recomendaciones para el ingreso a las instalaciones y prestacion del servicio Whatsapp
Abril de 2020 Trabajo contratistas - viistantes
Correo electronico
Comunicaciones
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Uso de Tapabocas:
tapabocas, se le suministrara un
tapabocas desechable, se le explicara
el cliente instructivo sobre uso del
tapabocas.
Desinfección de calzado:
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Higienización de manos:
Disposición de residuos:
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Áreas de Descanso:
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En sala de Ventas:
3.1
• El puesto de trabajo de los asesores
comerciales deben estar a una
distancia mínima de 4mts. Acorde a lo
anterior cada concesionario deberá
calcular la cantidad máxima de
asesores que podrá tener para la
atención a los clientes, con base en la
cantidad de los puestos de trabajo y
respetando todas las
recomendaciones.
• Para el caso de los Asesores RCI habrá
un solo asesor por sala.
• La actividad de venta de vehículos en
sala no es una actividad masiva, Sin
embargo, para el control de los clientes
solo se permitirá el ingreso de 1 cliente
por asesor comercial, para lo cual se
realizara un agendamiento previo de
los clientes.
• El puesto del asesor comercial debe
mantener con dispensador con alcohol
glicerinado.
• Lávese las manos con agua y jabón al
llegar a la sala de ventas.
• Haga uso permanente de tapa bocas y
monogafa de seguridad.
• Programe citas distantes para evitar
aglomeraciones y distribuya el flujo de
personas.
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En la exhibición de vehículos:
En la negociación de vehículos:
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RECOMENDACIONES PARA
AGENDAMIENTO DE LA CITA:
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ALMACEN DE REPUESTOS:
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•
Enviar desde el CRM al correo
3.2 electrónico del cliente los términos y
condiciones del servicio a domicilio.
• Enviar desde el CRM al correo
electrónico del cliente las
recomendaciones que deben tener en
cuenta al momento del servicio a
domicilio para la prevención del Covid-
19.
• Envió desde el CRM de mensaje de
texto con el código de seguridad al
cliente y domiciliario.
Contacto telefónico entre el domiciliario y el
cliente:
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3.1
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3.3
Frótese las palmas de las manos entre sí.
3.4
3.5
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3.6
3.9
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3.10
3.11
3.12
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3.5
¿Cómo quitarse y desechar la Mascarilla?
• No toque el tapabocas durante su uso. Si debiera hacerlo, lávese las manos antes y
después de su manipulación.
• El tapabocas desechable se puede utilizar durante un día de manera continua siempre y
cuando no este roto, sucio o húmedo, en cualquiera de esas condiciones debe retirarse,
eliminarse y colocar uno nuevo.
• Al retirar el tapabocas dóblelo con la cara externa hacia adentro y deposítelo en una bolsa
de basura.
• No reutilice el tapabocas
• La mascarilla desechable debe mantener en su empaque original no se va a utilizar o en
bolsas selladas, no se recomienda guardar si empaque por qué se puede contaminar
romper o dañar.
• Los tapabocas no se pueden dejar sin protección encima de cualquier superficie.
• Mínimo se le debe de entregar a los empleados dos tapabocas de tela lavables.
A continuación, se describen los pasos para uso seguro de mascarillas reutilizables o de tela anti
fluido:
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• Jabón
• Detergente
3.4 • Hipoclorito al 0,05% domestico
• Desinfectante de superficies
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✓ Manijas
3.4 ✓ Pasamanos
✓ Interruptores
✓ Llaves de agua
✓ Superficies de las mesas
✓ Escritorios
✓ Superficies de apoyo
✓ vitrinas o ventanillas
✓ Citófonos
✓ Datafonos
✓ Sillas
✓ Canecas de residuos
✓ Tomas de luminarias
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AMBIENTE
Alistamiento de residuos:
3.3
• Garantizar la ubicación de recipiente
plástico de color rojo, liviano, resistente
a los golpes, sin aristas internas,
provisto de asas que faciliten el manejo
durante la recolección, construidos en
material rígido impermeable, de fácil
limpieza, y resistentes a la corrosión.
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EN EL TRABAJO Y MEDIO
26/04/2020
AMBIENTE
• Desinfectar guantes.
Almacenamiento:
3.5
• Los residuos posiblemente
contaminados por Covid-19 serán
llevados por personal encargado al
Acopio de Residuos Peligrosos.
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EN EL TRABAJO Y MEDIO
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A continuación se describen las medidas preventivas para una convivencia sana con una
persona de alto riesgo:
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• Higiene de manos
• Etiqueta de estornudo
• Distanciamiento mínima de 2 metros
• Uso de tapabocas
• Instructivo de ingreso a las
instalaciones.
• Prohibición de realizar aglomeraciones
en lugares predeterminados
En la programación de proveedores y
contratistas se deberán establecer turnos para
estar en las instalaciones. Los proveedores y
contratistas deben de tener claro las
condiciones de los lugares a los cuales pueden
acceder, asegurando un distanciamiento social
y evitar aglomeraciones.
3.3.
Aplique con los proveedores y contratistas el
Instructivo de ingreso a las instalaciones.
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EN EL TRABAJO Y MEDIO
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3.4
Verifique que el personal del proveedor y
contratista cuente con los elementos de
protección personal requeridos para las
actividades que va a realizar.
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3.1
Realice lavado de manos con agua y jabón.
Aplique instructivo de lavado de manos.
• Manijas externas
• Marco superior de puerta
• Tapas válvula aire llantas
3.4 • Tapa de combustible
• Obturador de apertura compuerta
• Bandeja cubre equipaje
• Manija tapa cubierta piso baúl
• Borde inferior y perilla de apertura
capot
• Tapa de depósito lava vidrios
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3.1
Antes de salir de casa Realice lavado de manos
con abundante agua y jabón.
3.2
Haga uso de elementos de protección personal
tapa bocas.
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26/04/2020
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A continuación se describen las medidas para realizar pausas activas en el lugar de trabajo:
Movilidad articular: Es llevar de lado a lado los segmentos, produciendo oscilación y se realizan
de 5 a 10 veces por cada lado.
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PROCESO: SEGURIDAD Y SALUD
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EN EL TRABAJO Y MEDIO
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PROCESO: SEGURIDAD Y SALUD
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EN EL TRABAJO Y MEDIO
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PROCESO: SEGURIDAD Y SALUD
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EN EL TRABAJO Y MEDIO
26/04/2020
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Estiramiento muscular: Los estiramientos musculares son sostenidos, sin rebotar y deben contar
hasta 15, se repiten 3 a 5 veces por cada lado.
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PROCESO: SEGURIDAD Y SALUD
Actualización:
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26/04/2020
AMBIENTE
RECOMENDACIONES GENERALES
• Se realizarán los ejercicios de forma progresiva, es decir, primero los más fáciles y luego los más
difíciles.
• Realizarlos 5 veces a la semana, 2 veces por día, preferiblemente, es decir un ejercicio de
calentamiento y una pausa activa.
• Su duración aproximadamente 10 minutos. En los cuales se activará la circulación
sanguínea, se disminuirá el cansancio y el estrés laboral.
• Es importante continuar realizando las pausas activas de forma habitual para mantener los
efectos conseguidos.
• Se necesita de la participación activa de los empleados, es decir, que haya un cambio
cultural para llevar a la práctica las técnicas no sólo en el lugar de trabajo sino también en
las casas.
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26/04/2020
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NOTA: De acuerdo a los segmentos corporales que se identifique que reciban mayor carga física
durante la ejecución de la tarea, se deben realizar los ejercicios de calentamiento y pausas
activas, es decir, no realizar movimientos articulares en los segmentos donde haya movimiento
repetitivo, por el contrario, se debe priorizar estiramiento muscular.
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PROCESO: SEGURIDAD Y SALUD
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EN EL TRABAJO Y MEDIO
26/04/2020
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PROCESO: SEGURIDAD Y SALUD
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26/04/2020
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26/04/2020
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• Pisos
• Paredes
• Puertas
• Ventanas
• Divisiones
• Muebles
• Sillas
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• Al finalizar la manipulación,
nuevamente se debe lavar las manos
con abundante agua y jabón.
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Horario
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EN EL TRABAJO Y MEDIO
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AMBIENTE
3.3.
3.4
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PROTOCOLO PARA LA Código: N/A
PREVENCION COVID-19
Versión: 01
PROCESO: SEGURIDAD Y SALUD
Actualización:
EN EL TRABAJO Y MEDIO
26/04/2020
AMBIENTE
Nombre: Manyerly Gonzalez Álzate Nombre: Diana Londoño Nombre: Diana Londoño
Cargo: Coordinadora de Seguridad, Salud en Cargo: Jefe de Gestion
Cargo: Jefe de Gestion Humana
el Trabajo y Medio Ambiente Humana
PROTOCOLO PARA LA Código: N/A
PREVENCION COVID-19
Versión: 01
PROCESO: SEGURIDAD Y SALUD
Actualización:
EN EL TRABAJO Y MEDIO
26/04/2020
AMBIENTE
3.5
Nombre: Manyerly Gonzalez Álzate Nombre: Diana Londoño Nombre: Diana Londoño
Cargo: Coordinadora de Seguridad, Salud en Cargo: Jefe de Gestion
Cargo: Jefe de Gestion Humana
el Trabajo y Medio Ambiente Humana
PROTOCOLO PARA LA Código: N/A
PREVENCION COVID-19
Versión: 01
PROCESO: SEGURIDAD Y SALUD
Actualización:
EN EL TRABAJO Y MEDIO
26/04/2020
AMBIENTE
• Tos seca
• Dolor de garganta
• Dificultad para respirar
• Pérdida del gusto y/o del olfato
3.9
Nombre: Manyerly Gonzalez Álzate Nombre: Diana Londoño Nombre: Diana Londoño
Cargo: Coordinadora de Seguridad, Salud en Cargo: Jefe de Gestion
Cargo: Jefe de Gestion Humana
el Trabajo y Medio Ambiente Humana
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PREVENCION COVID-19
Versión: 01
PROCESO: SEGURIDAD Y SALUD
Actualización:
EN EL TRABAJO Y MEDIO
26/04/2020
AMBIENTE
3.13
Mantenga una distancia mínima de 2 metros
entre las personas, evitando contacto directo (no
saludar de beso o de mano y no dar abrazos)
3.15
Nombre: Manyerly Gonzalez Álzate Nombre: Diana Londoño Nombre: Diana Londoño
Cargo: Coordinadora de Seguridad, Salud en Cargo: Jefe de Gestion
Cargo: Jefe de Gestion Humana
el Trabajo y Medio Ambiente Humana
PROTOCOLO PARA LA Código: N/A
PREVENCION COVID-19
Versión: 01
PROCESO: SEGURIDAD Y SALUD
Actualización:
EN EL TRABAJO Y MEDIO
26/04/2020
AMBIENTE
5. DOCUMENTOS DE REFERENCIA
6. ANEXOS
Nombre: Manyerly Gonzalez Álzate Nombre: Diana Londoño Nombre: Diana Londoño
Cargo: Coordinadora de Seguridad, Salud en Cargo: Jefe de Gestion
Cargo: Jefe de Gestion Humana
el Trabajo y Medio Ambiente Humana
PROTOCOLO PARA LA Código: N/A
PREVENCION COVID-19
Versión: 01
PROCESO: SEGURIDAD Y SALUD
Actualización:
EN EL TRABAJO Y MEDIO
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AMBIENTE
7. CONTROL DE CAMBIOS
Nombre: Manyerly Gonzalez Álzate Nombre: Diana Londoño Nombre: Diana Londoño
Cargo: Coordinadora de Seguridad, Salud en Cargo: Jefe de Gestion
Cargo: Jefe de Gestion Humana
el Trabajo y Medio Ambiente Humana