UNIVERSIDAD DE CIENCIAS COMERCIALES

SYLLABUS
Admón. de Empresas I

Eliseo Raúl Valladares Vanegas

 UNIVERSIDAD DE CIENCIAS COMERCIALES

SYLLABUS
Asignatura Admón. de Empresas I
Dirigido A/Carrera Ing. Industrial
Turno Diurno
Cuatrimestre/Trimestre III Cuatrimestre 2019
Período 08:00 – 08:50
Docente Eliseo Valladares

Fecha Unidad Tema Objetivos Estrategi Evaluació Bibliografí

as de n del a
de aprendiza aprendiza
aprendizaje je je
Del 18 de UNIDAD I: Concepto Explicar la Prueba Trabajos Admón.
septiembr Introducción y naturaleza y diagnostica individuales. una
e 30 de a la Gestión características de la el propósito Conferencia Preguntas perspectiva
septiembr Empresarial administración de la s individuales global y
e del Objetivos e importancia de la administració Lluvia evaluadas. empresarial
2019 administración. n. de ideas. Tareas en . 14va Edc.
(8 Los recursos de la Describir la guía de casa. Haro
encuentro administración evolución de preguntas Participación ld
s) Vinculación de la la Mapa Koo
administración con otras administració conceptual ntz
ciencias n y algunas Foro
Funciones de contribucione Parte 1
los administradores s recientes al Pag. 1
Tipos de Gerentes pensamiento
Funciones de administrativo
los gerentes .
Habilidades y roles de los Analizar el
administradores concepto de
Evolución de la teoría administració
Administrativa. n desde el
enfoque
sistémico.
 UNIVERSIDAD DE CIENCIAS COMERCIALES

Del 2 de UNIDAD II Planeación. Definir el Conferencia Preguntas Admón.

Octubre Proceso Evolución del concepto de Estudio de individuales una
al 17 de Administrati concepto estrategia planeación. Casos evaluadas. perspectiva
Octubre vo, la Definición de planes Lluvia Exposiciones global y
(10 Planeación estratégicos Identificar los de ideas. plenarias. empresarial
Encuentro Definición de planes diversos tipos Cuadros Tareas en . 14va Edc.
s) operativos de sinópticos. casa. Haro
I Examen Diferencia entre planes Planes y su Foro Participación ld
Parcial 14 estratégicos y planes relación. Guías de Koo
de operativos. Describir el Preguntas. ntz
Octubre Importancia de la proceso de Exposicione
Planeación creación de s. Parte 2
Alcance de la Planeación objetivos Pag. 105
Tipos de planes. verificables
Diseño de Planes de Grabajo para
situaciones
distintas
 UNIVERSIDAD DE CIENCIAS COMERCIALES

Del 18 de UNIDAD Concepto e importancia de la Comprender Conferencia Preguntas Admón.

octubre al III: La organización queel s individuales una
4 de Organizaci Principios y Etapas de la propósito de Lluvia evaluadas. perspectiva
noviembr ón Organización. la estructura de ideas. Soluciones de global y
e. Diseño organizacional y organizaciona Preguntas casos empresarial
(10 estructura organizacional les literarias. prácticos. . 14va Edc.
encuentro Cuatro piedras Establecer un Foro. Tareas en Haro
s) angulares. sistema Resolución casa. ld
Enfoque para lograr una formal de de casos. Koo
coordinación efectiva funciones. Rubricas ntz
Diseño organizacional
Tipos de estructuras Entender lo Parte 3
organizacionales que significa Pag. 197
Estructura formal o organizar y
informal de la organización, organización.

Distinguir
entre
organizació
n formal e
informal.
 UNIVERSIDAD DE CIENCIAS COMERCIALES

Del 6 al UNIDAD IV: Concepto e Importancia de la Definir la Lluvia Dominio del Admón.
21 de La Dirección Dirección en el proceso naturaleza de la de ideas. tema una
noviembr administrativo dirección y del
Foro Participación perspectiva
e. Concepto e importancia de la iderazgo. Cuadros Entrega de global y
(10 Motivación. comparativos trabajos empresarial
encuentro Primeras ideas de la Describir los . individuales y . 14va Edc.
s) motivación factores Diagramas colectivos Haro
II Modelo tradicional, modelo de humanos de árbol. Prueba Escrita ld
Examen las relaciones humanas básicos que Estudio de Koo
Parcial 11 Modelos de recursos humanos afectan la caso. ntz
de Teoría de las administración. Debates
noviembr necesidades de Maslow. Parte 5
e Explicar el Pag. 383
Concepto e importancia del significado de la
liderazgo motivación.
Rasgos y
características del liderazgo Describir las
El enfoque diversas teorías
conductista en el liderazgo de la
Funciones del liderazgo motivación, así
Estilo de liderazgo como sus
fortalezas y
Concepto e importancia de la debilidades.
comunicación
Comunicaciones
 UNIVERSIDAD DE CIENCIAS COMERCIALES

interpersonales
Proceso de la
comunicación
La comunicación en las
organizaciones
Comunicación vertical, lateral
e informal
Del 22 de UNIDAD V: Concepto e importancia del Describir los Conferencia Exposiciones Admón.
Noviembr El Control control. pasos del s Preguntas una
e al 6 de Pasos del proceso proceso de Lluvia dirigidas perspectiva
Diciembr del control. control básico. de ideas. evaluadas. global y
e (9 Elementos del control. Foro Tareas en empresarial
encuentro Principios y reglas Explicar los Cuadro casa. . 14va Edc.
s) del proceso de control puntos de sinóptico. Participañon Haro
Tipos de control control clave, Estudio de ld
Técnicas de control los estándares caso Koo
Diseño de los sistemas de y los puntos de ntz
controles referencia
(benchmarking Parte 6
). Pag. 493

Mostrar que
los sistemas de
control
anticipativos
permiten que
el control
administrativo
sea más
efectivo.
 UNIVERSIDAD DE CIENCIAS COMERCIALES

09/12/201
9
Exam
en
Final
.