HISTORIETA DE BIENESTAR DEL

APRENDIZ
MARLON GUTIERREZ
La principal función del SENA es invertir en el desarrollo social de los trabajadores
ofreciendo el servicio de formación profesional y contribuyendo en el crecimiento
económico del país. Es una organización de conocimientos, donde se ponen en práctica
los principios tales como la dignidad del ser humano, la libertad, el bien común, formación
para la vida y el trabajo. Así como también el respeto, libre expresión, liderazgo,
solidaridad, justicia, equidad, transparencia, creatividad e innovación que son los valores.
En el SENA hay compromisos institucionales como la honradez, convivencia, disciplina,
dedicación, lealtad, responsabilidad con el medio ambiente y calidad en la gestión.
Por otra parte, además de la formación profesional impartida a través de los distintos
centros de formación, se vinculan empresas quienes solicitan información, orientación y
capacitación para el mejoramiento de las mismas. También en el SENA se están
innovando permanentemente sus procesos y metodologías de aprendizaje satisfaciendo
así, las necesidades de los diferentes sectores empresariales. el Servicio Nacional de
Aprendizaje ha sido un establecimiento público de orden nacional, con patrimonio propio,
autonomía administrativa y se ha encargado de capacitar a todas las personas de la
sociedad, sin ningún tipo de discriminación, sea por la raza, el sexo o su religión.
Además de los aprendices quienes realizan actividades, consultan textos, estudian
contenidos y principalmente se forman, están los instructores quienes son personas
capacitadas profesionalmente para servir de guía durante el proceso de formación,
explican dudas y organizan actividades.
El SENA es una prestigiosa institución en la cual hay que sentirse orgullosos y
comprometidos con las oportunidades que brinda a todos los colombianos.