Asignatura

Ética profesional

Nombre del tema

Presentación problema ético a nivel organizacional o empresarial

Presenta
Yuli Dayana Quiroga Hernández ID 546176
Yohana Ochoa Polo ID 545087
Yina Padilla Castaño ID 392394

NRC
14802

Docente

Juan Carlos Castro

Funza - Cundinamarca. 22 abril 2020

 INTRODUCCIÓN

En la actuación profesional, cada individuo tiene su propio patrón de valores, por ello se
hace necesario que cada uno haga su propia reflexión, de manera que se pueda alinear los
comportamientos con los valores corporativos, el código de conducta y ética empresarial,
los objetivos estratégicos, las normas internas de las empresas y la legislación o
normatividad interna aplicable.

Lo que se quiere es mostrar que las prácticas éticas son rentables a diferencia de la
corrupción y que, en el ámbito empresarial actual, la ética y la responsabilidad social se han
convertido en un eje principal.
Presentación problema ético a nivel organizacional o empresarial
Yina Paola Padilla Castaño
Integrantes Yohana Ochoa Polo
Yuli Dayana Quiroga Hernandez

Aspecto o situación problemática a nivel ético en el contexto organizacional o empresarial

(Experiencia personal de algún integrante del grupo en su ámbito laboral).
La ética es un ideal de la conducta humana, que orienta a cada persona sobre lo que está
bien, lo que es correcto y lo que debería hacer.
Por lo anterior traeremos a locación un caso antiético que trasciende lo valores morales.

La situación o problemática presentada, radica en el abuso de confianza por parte de

algunos colaboradores de la fuerza de venta y transporte de la compañía Colanta.
Donde estos solicitan a la compañía ofertas de productos (Leche UHT) para venderlas a
las rutas establecidas y así aumentar su presupuesto, pero que al final en conjunto con los
transportadores venden dichas ofertas a precio full, generando ganancias para su bien
común.

Nivel de afectación de la situación

Contexto (lugar o ambiente
empresarial u organizacional)
La problemática se presentó en la instalación de la
empresa Colanta en la ciudad de Funza
Cundinamarca, donde se evidencia la alteración de
los valores institucionales de la organización tales
como la confianza y lealtad.
Ya que estos colaboradores involucrados no tuvieron
la virtud de utilizar adecuadamente los recursos por el
contrario permitieron que la compañía no lograra la
utilidad establecida.

Agentes (víctimas o responsables Los agentes que interviene en la problemática en

del problema) condición de responsables son:
-vendedores
-transportadores
Las víctimas:
-Clientes que esperaban las ofertas
-La compañía (Colanta)
 - Perdida de confianza del área de ventas y
transporte.
- Perdida de la buena imagen de la compañía
Consecuencias (efectos
frente a los clientes y frente a la competencia.
presentados a causa del problema
- Despidos de los colaboradores involucrados.
ético a nivel organizacional)
- Mas seguimiento y control frente a los
procesos.

- Afectación a colaboradores que si cumplen

Afectación local, nacional e
internacional (posibles secuelas
éticas o morales a nivel
organizacional)
sus funciones de manera correcta.
- Afectación de la imagen corporativa a nivel
de clientes.
- Secuelas en la entrega de posibles ofertas por
parte de la compañía. (el área de ventas pierde
estos beneficios que los ayudan a aumentar
los presupuestos de ventas).
- Afectación de posibles ganancias a los
clientes.

Tipo de afectación en el ámbito ético (referenciar algunas de las categorías aristotélicas

cuestionadas en el problema).
Hoy en día las empresas se ven enfrentadas a situaciones de tipo moral y ético por parte
de sus colaboradores, lo anterior se ve reflejado por la crisis que atraviesa nuestro país de
corrupción y que de alguna u otra forma las personas adoptan conductas similares dentro
de la compañía, lo que trae consigo afectación al clima laboral y organizacional.

En la problemática planteada, podemos observar que una conducta indebida por parte de
algunos colaboradores trajo consigo consecuencias negativas para la organización y para
el resto de sus compañeros del área, entre otras como son familias sin sustentos por los
despidos y clientes externos que no generaron ganancias extras.

Teoría expuesta por Aristóteles y que debemos aplicar para realizar las cosas de la mejor
manera y así poder alcanzar la felicidad en cada proceso de la vida.

“Felicidad como bien supremo”

 Se llega a la Virtud por la razón

 La Virtud se alcanza con práctica y hábito
 Actuar, habitualmente de tal forma trasforma a la persona.
 Se es feliz haciendo lo que desarrolla el talento y realiza al ser.
 La virtud moral permite conseguir las metas trazadas.
 BIBLIOGRAFIAS

Lecturas propuestas en aula virtual

“la vinculación entre Ética y Política en Aristóteles”.
Video… “la Ética de Aristóteles”.
Caso expuesto: conocimiento por parte de una colaboradora de la compañía Colanta.