Nombre: Luis Fernando Vilchis Cabrera

Matrícula:18006764

Módulo: El Proceso Administrativo, Organizacion

Evidencia de Aprendizaje: Escuela Dos Mundos

Fecha: 29 de noviembre del 2018

Asesor: Minerva Lugo Espinal

-Organigrama

Esta institución cuenta, con diversas áreas de trabajo, a simple vista parecieran
estar muy bien definidas, pero resulta curiosos como mientras avanzas en la
lectura, todas las sección termina interactuando entre sí, al no tener funciones
específicas para sus empleados, lo que ocasiona, varios conflictos entre

Escuela Dos Mundos

Bruno hijo mayor de

Juan Jose
Director y propietario Juan
Jose Amaro

6 Estudiantes universitarios
Personal para su estadia profesional
administrativo

1 Jefe de
administracion Personal de
salud Servicio
Escolar
Personal de la
escuela
1 Psicologo 1 Enfermera
1 Jefe de
servicio
6 Auxiliares escolar
Personal 8 personas para
Academico el servicio de la
3 Intendentes cafeteriad

12 Profesores 10 Profesores 4
extranjeros mexicanos Asistentes

modalidades
diferentes
395 Alumnos en

empleados.
- ¿Cuál diseño organizacional tiene la empresa actualmente: el mecanicista u
orgánico?

En la actualidad la escuela Dos Mundos, posee una estructura orgánica, ya que

para funcionar como tal depende principalmente de sus trabajadores, actualmente
buscan implementar nuevos sistemas de enseñanza para poder crear un turno
nocturno y adaptarse a las recientes necesidades de la ciudad.

-Especialización del trabajo- actualmente ya cuenta con diversos sistemas de

enseñanza que cumplen el objetivo de acomodarse a las necesidades de los
estudiantes.

-Departamentalización- aunque tiene varias secciones de trabajo, es uno de sus

puntos débiles, pues no tiene un sistema apropiado de trabajo, si depende
principalmente de sus empleados deberían implementar una mejor asignación de
tareas.

-Cadena de mando- es quizás uno de sus mayores problemas, pues el director

piensa mas en su retiro, en este caso sería mejor dejar el liderazgo a su hijo
mayor, quien a demostrado estar interesado en el bienestar de la institución,
buscando como implementar nuevos sistemas a la misma.
- Diseño organizacional contemporáneo

Una de las principales desventajas que tiene la escuela Dos Mundos, es que no
esta preparada para las necesidades actuales, de la ciudad en la que se
encuentra, pues carecen de un turno nocturno, ser primer cambio que podría
proponer es jubilar al director ya que esa es su mayor preocupación, y así que
asigne como su sustituto a su hijo Bruno, pues su preocupación por la institución
muestra que posee una gran determinación para el cambio.

-Estructura de equipo- antes de poder considerar un turno nocturno, lo primordial

seria resolver los problemas internos, un buen inicio seria diferenciar cada
sección, para que cada una sea capas de trabajar en equipo guiadas por sus
respectivos líderes, crear condiciones de trabajo que se acoplen a los empleados
tratándolos por igual sin importar si sean extranjeros o mexicanos y ampliar la
comunicación entre áreas, es también un detalle muy importante.

Una vez se resuelvan estos problemas, los cambios sugeridos por Bruno serian la
mejor forma de continuar con el progreso de la institución en esta nueva etapa.
-Conclusión

Esta institución, tiene un buen objetivo principal, pero parece carecer de

determinación por parte de la mayoría de su personal, el director siendo la mayor
autoridad se preocupa mas por si mismo y las condiciones de trabajo solo
terminaron separando a los empleados. Lo que me llama la atención, es que
incluso con esos defectos, los alumnos no se ven afectados, sino que confían
plenamente en la institución.

Lo mejor para la empresa seria dar un gran cambio con la administración, siendo
Bruno el hijo del director la mejor opción, pues es alguien preocupado por el
crecimiento de la institución, y si consiguiera su objetivo, seguramente mejorara
las oportunidades de trabajo en la misma.
-Referencias

-Referencias y Bibliografías. (2016). ¿Como hacer referencias y bibliografía en

normas APA? 2017, de Norms APA

-Ma. Concepción Alonso Ortega. Caso: Escuela Dos Mundos. 2018, de UVEG

-Araceli Mejía Duclaud. La organización y su estructura. 2018, de UVEG