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PSICOMETRIA

Tema: Actividad – AFIRMAMACIONES DEL CAPITULO 5

Rosa Angelica Flórez Cárdenas ID: 673408


Luis Miguel Ortiz Peñaranda ID: 632728
Marta Villamizar Amaya ID: 660465
Carolay Elidy Andrade Vargas ID: 581341.

NRC: 13218

Psicometría, Tutora: Diego Andrés RIVERA PORRAS, V semestre


Corporación Universitaria Minuto de Dios Facultad de psicología
Programa a Distancia, Cúcuta, Norte de Santander, Dr. #14- a, Av. 5ª #14123
PSICOMETRIA

1. La confiabilidad no es lo mismo que la estabilidad. La confiabilidad asume que la


prueba mide una característica relativamente estable, la falta de confiabilidad es el
resultado de errores de medición producidos por estados internos temporales, como la
baja motivación o la falta de disposición o de condiciones externas como un ambiente
de prueba incomodo o con distracciones.
2. Es importante al evaluar las calificaciones que implican el juicio subjetivo del
calificador conocer el grado en que diferentes calificadores están de acuerdo en las
calificaciones y otros valores numéricos dados a las respuestas de diferentes
examinados y reactivos.
3. En la IRT, el error estándar de medición de las puntuaciones correspondientes a un
nivel particular de habilidad es igual al reciproco de la cantidad de información
transmitida por una calificación a ese nivel
4. La teoría de la generalización, empieza por conceptualizar una calificación observada
de la prueba como una estimación de un universo de calificaciones correspondientes.
5. Una prueba puede ser confiable sin ser válida, pero no puede ser válida sin ser
confiable. La confiabilidad es una condición necesaria, pero no suficiente para la
validez.
6. Entre menor sea el coeficiente de correlación, más grande es el error estándar de
estimación y menos precisa es la predicción de la prueba al criterio.
7. La validez de constructo de un instrumento de evaluación psicológica se refiere al
grado en que el instrumento mide un constructo particular, o concepto psicológico
como la ansiedad, la motivación para el logro, la extroversión-introversión o el
neuroticismo.
8. La validez del constructo de un instrumento psicométrico se confirma por el
planteamiento de características y métodos múltiples (Campbell y Fiske, 1959).
9. La detección es un procedimiento de selección de personal, puede ser bastante simple
o muy complejo dependiendo de la naturaleza de la organización y de la tarea para la
cual se están seleccionando los solicitantes.
10. La precisión no solo depende del tamaño de la correlación entre las variables de
predicción y de criterio, sino también del número de errores por falsos-positivos y
falsos-negativos, la razón de selección y la tasa base.
PSICOMETRIA

11. Otro factor importante a considerar al establecer la calificación límite en una prueba o
prueba compuesta es la razón de selección, que es la proporción de solicitantes que
serán seleccionados. Entre menor sea la razón de selección, más alta es la calificación
límite y viceversa.
12. Un factor más que también afecta la precisión con que una prueba puede identificar a
las personas que se comportarán de cierta manera es la tasa base, esto es, la proporción
de solicitantes que se esperaría desempeñaran satisfactoriamente un trabajo incluso si
no se hubiera empleado un instrumento o procedimiento de selección.
13. El concepto de tasa base no se limita a la selección de personal; también es importante
en el diagnóstico clínico. Por ejemplo, debido a que la incidencia de suicidios en la
población general es muy baja, una prueba diseñada para identificar a personas
suicidas no sería muy exacta.

14. La cantidad de información aportada por una prueba más allá de la tasa base puede ser
determinada consultando la tabla Taylor-Russell para la tasa base especificada (Taylor
y Russell, 1939). La tabla presenta el porcentaje de solicitantes seleccionados que
puede esperarse tengan éxito en un trabajo, o en otra situación de selección, como
función del coeficiente de validez de la prueba, la tasa base y la razón de selección.

15. Establecer la calificación límite para una prueba de selección o ubicación es un


proceso complejo de juicio. Además de los factores analizados líneas arriba, la
calificación límite y la utilidad de una prueba en general son afectadas por otros tipos
de información del solicitante.