CATEDRA UNADISTA

JOSE GREGORIO RODRIGUES RUGELES

CC: 1.084.735.698
GRUPO
80017_334

TUTORA
PAULA ANDREA CAICEDO

BARRANQUILLA
3 DE MAYO DEL 2019
Cuál será tú aporte para lograr la misión y consolidar la visión de la UNAD

Mi aporte es dar a conocer a la comunidad lo buena que es la universidad UNAD reconocida a

nivel nacional e internacional por la calidad innovadora, pertinencia de sus ofertas y servicios
educativos y por el compromiso de su comunidad académica al desarrollo humano integral y la
gestión eco sostenible de las comunidades locales, regionales con su aprendizaje tecnológico y
además con el buen acompañamiento de los tutores, y con el uso intensivo de las tecnologías, en
particular de la información y de las comunicaciones, para fomentar y acompañar el aprendizaje
autónomo, significativo y colaborativo, generador de cultura y espíritu emprendedor que está al
alcance de todos también darnos a conocer por medios visuales, informáticos y publicidad por
medio televisivos,periódicos,pancartas todo acerca de la UNAD; en cuanto a consolidar la visión
es importante cumplir los objetivos y las metas propuestas para poder correrla voz de que la
UNAD es una buena universidad a distancia y que estamos trabajando en la reducción de la
pobreza, el consumo responsable, la justicia social y la eliminación de la desigualdad.

A. El Proyecto Académico Pedagógico Solidario se estructura en seis componentes articulados e

interdependientes donde se evidencian sus políticas, principios y metas. Define con tus palabras
¿cuáles son estos componente?

Componente Organizacional – Administrativo: En este componente consiste en los valores

Unadistas que nos ayudan a tener una visión más amplia de lo que sucede a diario con nuestro
comportamiento y con nuestras relaciones con los otros. Ya sea cómo trabajador, estudiante,
independiente, familiar y entre amigos o profesionalmente este componente se trata de cómo
organizar nuestro futuro o nuestra vida de como tener todo preparado para lo q se viene en
nuestra vida cotidiana.

Componente Académico Contextual: En este componente es una forma de crear una cultura
investigativa que genere pensamiento autónomo, crítico y creativo en la comunidad académica y
es un factor que nos enriquece el proceso formativo por medio de los tutores, capacitaciones,
charlas de liderazgo y motivación

Componente Tecnológico Cultural: nos habla de una apropiación y uso de la e-tecnología,

articulada a nuestro proyecto de vida, a nuestras experiencias y expectativas de desarrollo
personal y profesional. Lo utilizamos como una estrategia para incorporarse de forma creativa e
innovadora a la cultura digital en los procesos de aprendizaje y que muchos de nosotros no
tenemos el tiempo suficiente para poder ir forma presencial ya que contamos con un trabajo, hijos
o tras ocupaciones en nuestra vida

Componente Comunitario Regional: la UNAD proyecto este componente A partir de las

necesidades fundamentales que tenemos las personas, como expresión de la situación en que
vivimos como lo dije anterior mente, no tenemos el suficiente tiempo para poder ir a la
universidad o no contamos con la economía adecuada para poder pagar una carrera gracias a a la
ANAD ya podemos lograrlo no importa dónde nos encontremos

Componente Económico Productivo: Es a través de este componente que se logra el desarrollo y

la trasformación de la calidad de vida de las personas

3. El Decálogo de Valores Unadista orienta nuestro quehacer como universidad y fomenta en los
estudiantes el liderazgo transformador con impacto en el desarrollo regional, local, nacional e
internacional ¿Cuál es el valor con el que te sientes más identificado y argumenta por qué

El creatividad y Respeto

Porque nos hace saber que debemos tener creatividad , nuestros deberes como personas en
nuestro entorno laboral, familiar y universitario para llevarla a la práctica en un ámbito general
para nuestras vidas, favoreciéndonos en nuestro desarrollo como unas personas de bien , donde
también debemos demostrar nuestro respeto por el trabajos de los demás dando un punto de
vista donde tengamos respeto por esa persona

d.Según “Covey (1998), plantea el concepto de liderazgo centrado en principios, el cual tiene que
ver con la transformación interna del ser humano, que lo llevará a influenciar a otros a largo
plazo.” Sierra Villamil, G. M. (2016). Teniendo como referencia lo que has leído en el OVI Unidad 1:
Impronta Unadista. Escribe una reflexión en el foro respondiendo a la pregunta

• ¿Cómo al ser un líder transformador provocarías cambios en tu región de acuerdo a la

profesión que has elegido estudiar?

Cambiar a las personas es un reto significativamente complicado pero no imposible debemos

ganarnos la confianza y hacernos notar como un líder quien aporta cosas buenas a la región,
como líder los haría entrar en razón de que es lo bueno y que es lo malo . por ejemplo en mi
trabajo es salir a la calle y encontrarme con pandilleros y darles una charla de motivación de
hacerlos entender de lo que están haciendo no es un camino donde no tendrán un buen futuro
que no podrá salir adelante donde todo es programa ahí es donde entramos y le damos charlas de
los valores y capacitaciones de trabajos artesanales o propuestas para estudiar o practicar un
deporte . para de acuerdo a lo es estoy estudiando estoy haciendo un papel de liderazgo ya que
todos los días me encuentro con nuevos restos donde demuestro mi destreza para socializar con
la gente que tiene problemas en su vida no digo q es fácil hay que demostrar que tienes la
confianza para poder ayudarlos y deirle de tu forma que estas con ellos q no estarán solos, ahí es
donde hacemos cambio en nuestra región motivando a la gente a salir adelante y dejar los
problemas atrás o las pandillas donde se encuentran
Escucho otras opciones de como lograríamos cambios en nuestra región en nuestro niños y
familias

JOSE GREGORIO RODRIGUES RUGELES

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