FACULTAD DE INGENIERIA

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL

“ ERGONOMIA “

Docente: Mag. Manuel Rodriguez Senmache

 Pantalla de Visualización de Datos (PVD´s )

© CIDI | UCLM, 2007

Objetivos

➢ Análisis y diseño óptimo de los puestos de trabajo con pvd´s:

• determinación de los factores de riesgo

• establecimiento de las medidas preventivas a implantar

• diseño óptimo del puesto de trabajo con pvd
Definición pvd´s / usuarios pvd´s

➢ Pvd: pantalla alfanumérica o gráfica

➢ Usuario pvd: cualquier trabajador que habitualmente y durante una

parte relevante de su trabajo normal utilice un equipo con pvd:

• >4 h diarias o 20 semanales uso efectivo pvd

• Entre 2 horas y 4 si cumple al menos 5 de los siguientes

supuestos:
 usuarios pvd´s - Supuestos
1. Depender de la pvd para la realización del trabajo

2. No poder elegir voluntariamente otro medio

3. Necesitar formación específica obligatoria por la empresa para su uso

(programas específicos, etc.)

4. Uso de forma continua durante más de 1 hora

5. Uso diario o casi diario

6. Obtención rápida de información a través de la pvd (puestos de

información al público, etc.)

7. Exigencia de alto nivel de atención (error crítico, etc.)

Puesto de Trabajo
Consta de:
• Pantalla de visualización
• Teclado o dispositivo de adquisición de datos
• Programa de interconexión persona/máquina

• Accesorios ofimáticos opcionales (reposapiés, atril,…)

• Mesa o superficie de trabajo
• Silla

• Entorno laboral inmediato (iluminación, condiciones,

termohigrométricas, etc.).
Riesgos
• Microtraumatismos en dedos y/o muñecas (síndrome del túnel
carpiano)

• Fatiga visual (picor, lagrimeo, aumento de parpadeo, pesadez

en párpados u ojos).

• Fatiga física (dolor cervical, dorsal o lumbar, tensión en hombros,

cuello o espalda, molestias en las piernas)

• Fatiga mental (estrés, insatisfacción laboral, sobrecarga de

trabajo, monotonía, ... )
Medidas Preventivas

• Diseño ergonómico del puesto de trabajo (equipamiento, programas de

ordenador, condiciones ambientales, …)

• Formación e información

• Organización del trabajo (ritmo, pausas, alternancia tareas, etc.)

Medidas Preventivas
Diseño ergonómico del puesto
Medidas Preventivas

❖ Microtraumatismos

• Disponer de espacio para el “ratón”, el teclado

• El antebrazo y la mano deberán permanecer alineados

Medidas preventivas

❖ Fatiga visual

• La pantalla y los documentos deben encontrarse a la misma

distancia.

• La colocación de la pantalla debe evitar reflejos.

• No copiar documentos introducidos en fundas de plástico.

• Controlar el contraste y el brillo de la pantalla

Medidas preventivas

❖ Evitar el contraste de luz entre la luz de la ventana y de la pantalla

❖ Distancia a la pantalla entre 45 y 60 cm
Medidas Preventivas
❖ Fatiga mental

• Organizar las tareas de forma lógica y adecuada

• Obtener información/formación sobre los programas con los que va a

trabajar
• Realizar breves paradas o alternar tareas
Medidas Preventivas
Condiciones Termohigrométricas
Valores recomendados
➢ Iluminación = Mínimo 500 lux
➢ Luminancias = Menor de 500 Cd/m2 visto en ángulo menor de 45º
(recomendable 200 Cd/m2)
➢ Temperatura= Verano 23 - 26º Invierno 20- 24º Humedad= 45% a 65%
Ambiente acústico
➢ Nivel sonoro = 55 dB
Medidas Preventivas

Ergonomía Ambiental

❖ El usuario estándar no existe y por tanto, una misma instalación

puede producir diferentes impresiones a distintas personas.

❖ En estas sensaciones influirán muchos factores como los estéticos,

los psicológicos, el nivel de iluminación…
Normativa legal

RESOLUCION MINISTERIAL Nº 375-2008-TR

Gracias