UNIVERSIDAD WIENER
DE PSICOLOGIA
9 GUIA-P: CUADRO DE ANÁLISIS COMPARATIVO ENTRE PROBLEMAS, OBJETIVOS E HIPÓTESIS
Problema general:
¿En qué medida el programa cognitivo
mejora la asertividad de los
trabajadores de una empresa textil en el
distrito de la victoria, lima 2017?
Problemas específicos:
P1: De qué manera influye la actividad
mejorando mis decisiones en las
relaciones interpersonales de los
trabajadores de una empresa textil en el
distrito de la victoria, lima 2017.
P2: De qué manera influye la actividad
mejorando mi autoestima en la salud
mental de los trabajadores de una
empresa textil en el distrito de la
victoria, lima 2017.
P3: De qué manera influye la actividad
reduciendo mi ansiedad en mejorar mis
emociones de los trabajadores de una
empresa textil en el distrito de la
victoria, lima 2017.
MIP-II: Jorge Carrillo
Objetivo general
Determinar en qué medida el programa
cognitivo mejora la asertividad de los
trabajadores de una empresa textil en el
distrito de la victoria, lima 2017.
Objetivos Específicos
O1: Identificar en qué medida la actividad
mejorando mis decisiones modifica las
relaciones interpersonales de los
trabajadores de una empresa textil en el
distrito de la victoria, lima 2017.
O2: Identificar en qué medida la actividad
mejorando mi autoestima modifica la salud
mental de los trabajadores de una
empresa textil en el distrito de la victoria,
lima 2017.
O3: Identificar en qué medida la actividad
reduciendo mi ansiedad modifica las
emociones de los trabajadores de una
empresa textil en el distrito de la victoria,
lima 2017.
E.A.P.
Hipótesis general
La técnica Cognitiva/conductual mejora la
asertividad de los trabajadores de una
empresa textil en el distrito de la victoria,
lima 2017.
Hipótesis específicas
H1: La técnica cognitiva/conductual
“mejorando mis decisiones” desarrolla las
relaciones interpersonales de los
trabajadores de una empresa textil en el
distrito de la victoria, lima 2017.
H2: La técnica cognitiva/conductual
“mejorando mi autoestima” mejora la
salud mental de los trabajadores de una
empresa textil en el distrito de la victoria,
lima 2017.
H3: La técnica cognitiva/conductual
“reduciendo mi ansiedad” controla las
emociones de los trabajadores de una
empresa textil en el distrito de la victoria,
lima 2017.
Lima, octubre de 2017. Pág. 1
UNIVERSIDAD WIENER E.A.P. DE PSICOLOGIA

MIP-II: Jorge Carrillo Lima, octubre de 2017. Pág. 2