REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

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TRABAJO

DE SALUD EN EN TRABAJO
Claudia Gutiérrez cuenta
Profesora: Nubia Torres
Glosario debla guía resuelto
Programa asistente administrativo

Academia AIES
Santa Marta (Magdalena)

Trabajo de salud trabajo

Accidente de trabajo:

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Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y
que produzca en el trabajador una lesión orgánica,una perturbación funcional una
invalidez o la muerte .
Accidente de trabajo Grave:
Se entiende por accidente fatal a causa o con ocasión del trabajo y que provocan
la muerte del trabajador en forma inmediata o durante su traslado a ún centro
asistencial .
Acción correctiva:
La acción que se toma para eliminar la causa de una no conformidad detectada u
otra situación no deseable.
Acción Preventiva:
La acción que se lleva a cabo para eliminar o mitigar las causas de una no
conformidad potencial u otra situación potencial que no sea deseable.
AFP:
Administradora de Fondos de Pensiones y Cesantías.
Son sociedades financieras su objeto es administrar las cuentas personales de los
afiliados.
ARL:
Aseguradora de riesgos laborales; su función es la de ofrecer cobertura a los
trabajadores para prevenir proteger y atender los efectos de las enfermedades
laborales y los accidentes durante el trabajo.
ATS:
Análisis de Trabajo Seguro: Es un método para identificar los peligros que generan
riesgos de accidentes o enfermedades potenciales relacionadas con cada etapa
de un trabajo o tarea en el desarrollo de los controles que en alguna forma
eliminen o minimicen estos riesgos.
CICLO PHVA:

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También conocido como ciclo Deming en español PHVA(planificar-hacer -verificar
y actuar)es un procedimiento lógico por etapas que permite el mejoramiento
continuo del SGSST y que le da solidez a todo el proceso.
ENFERMEDAD PROFESIONAL:
LA LEY No 16-744 establece que una enfermedad Profesional es la causada de
una manera directa por el ejercicio de la profesión o del trabajo que realiza una
persona y que le produzcan incapacidad o muerte.
E.P.P:
Elementos de protección personal es cualquier equipo o dispositivo destinado para
ser utilizado o sujetado por el trabajador para protegerlo de uno o varios riesgos y
aumentar su seguridad y salud en el trabajo.

EPS
Entidad promotora de salud y es la encargada de promover la afiliación al sistema
de seguridad social.

HIGIENE Y SEGURIDAD:
La seguridad y salud en el trabajo(denominada anteriormente como seguridad e
higiene en el trabajo) tiene por objeto la aplicación de medidas y el desarrollo de
las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.

PELIGRO:
Es una condición o característica intrínseca que puede causar lesión o
enfermedad, a la propiedad y o paralización de un proceso.

PERMISO DE TRABAJO:

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Es un documento que permite, mediante una secuenciación de las tareas a
realizar, listar e identificar los riesgos aportados por los trabajos y los propios del
área trabajo.

REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD:

Se prescribe el siguiente reglamento, contenido en los siguientes términos:

ARTICULO 1. La Empresa se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones

legales vigentes tendientes a garantizar los mecanismos que aseguran una
adecuada y oportuna prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades
laborales de conformidad con los artículos 34, 57, 58, 108. 205, 206, 217, 220,
221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 9ª.
De 1979, Resolución 2400 de 1979, Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de
1986, Resolución 2026 de 1989, Resolución 6398 de 1991, Decreto 1295 de 1994
y demás normas que con tal fin se establezcan.

ARTICULO 2. La Empresa se obliga a promover y garantizar la constitución y

funcionamiento del Comité Paritario de Salud Ocupacional, de conformidad con lo
establecido en el Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Decreto 1295
de 1994 y Resolución 1016 de 1989.

ARTICULO 3. La Empresa se compromete a destinar los recursos necesarios

para desarrollar actividades permanentes de conformidad con el programa de
salud ocupacional, elaborado de acuerdo al Decreto 614 de 1984 y Resolución
1016 de 1989, el cual contempla como mínimo los siguientes aspectos:

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a) Subprograma de medicina preventiva y del trabajo , orientado a promover y
mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los
trabajadores, en todos los oficios, prevenir cualquier daño a su salud,
ocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo de los
riesgos generados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos,
colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes
fisiológicas y psicosociales.

b) Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial , dirigido a establecer las

mejores condiciones de saneamiento básico industrial y a crear los
procedimientos que conlleven a eliminar o controlar los factores de riesgos que
se originen en los lugares de trabajo o que puedan ser causa de enfermedad,
disconfort o accidente.

ARTICULO 4 Los peligros existentes en la empresa, están constituidos

principalmente por:
(la empresa debe seleccionar los peligros que le apliquen según su actividad
económica, y diferenciando para las diferentes áreas administrativa y operática si
aplica)

CLASIFICACION
CLASE DE PELIGRO DESCRIPCIÓN

BIOLOGICO Virus, bacterias, hongos, parásitos, picaduras,

mordeduras, fluidos o excrementos.
Ruido, iluminación, vibración, presión atmosférica,
FÍSICO
radiaciones ionizantes y no ionizantes, procesos con
bajas y altas temperaturas.
QUIMICO Polvos orgánicos e inorgánicos, fibras, líquidos (nieblas y

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rocíos), gases y vapores, humos metálicos y no
metálicos, y material particulado.
Posturas prolongadas, movimientos repetitivos,
BIOMECÁNIC manipulación manual de cargas y esfuerzo.
O
MECANICO Elementos o partes de máquinas, herramientas, equipos,
piezas a trabajar, materiales proyectados.
Contacto directo e indirecto con cableado de media y
ELÉCTRICO baja tensión, fenómenos electrostáticos.

PUBLICO Robos, atracos, asaltos, atentados de origen público e.t.c

TECNOLOGICO Explosión, fuga, derrame, incendio.

PSICOSOCIAL Gestión organizacional, características de la organización

de trabajo, características del grupo social de trabajo,
condiciones de la tarea, interface persona-
OTROS Trabajo en alturas, accidentes de transito

PARAGRAFO. A efecto que los riesgos contemplados en el presente artículo, no

se traduzcan en accidente de trabajo en enfermedad laboral, la empresa ejerce su
control en la fuente, en el medio transmisor o en el trabajador, de conformidad con
lo estipulado en el tema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, el cual se
da a conocer a todos los trabajadores al servicio de ella.

ARTICULO 5. La Empresa y sus trabajadores darán estricto cumplimiento a las

disposiciones legales, así como las normas técnicas e internas que se adopten
para lograr la implantación de las actividades de medicina preventiva y del trabajo,
higiene y seguridad industrial, que sean concordantes con el presente Reglamento
con el Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la empresa.

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ARTICULO 6. La Empresa ha implantado un proceso de inducción del trabajador

a las actividades que debe desempeñar, capacitándolo respecto a las medidas de
prevención y seguridad que exija el medio ambiente laboral y el trabajo específico
que vaya a realizar.

ARTICULO 7. Este reglamento permanecerá exhibido, en por lo menos dos

lugares visibles de los locales de trabajo, junto con la Resolución aprobatoria,
cuyos contenidos se dan a conocer a todos los trabajadores en el momento de su
ingreso.

ARTICULO 8. El presente reglamento entra en vigencia a partir de la fecha de su

publicación y durante el tiempo que la organización lo conserve sin cambios
sustanciales, las condiciones existentes en el momento de su aprobación, tales
como actividad económica, métodos de producción, instalaciones locativas o
cuando se dicten disposiciones gubernamentales que modifique las normas del
Reglamento o que limiten su vigencia.

RIESGO:
Es la posibilidad de que ocurra un accidente o perturbación funcional a la persona
expuesta.

SECTOR INDUSTRIAL:
Es el conjunto de procesos o actividades que tienen como finalidad transformar las
materias primas en productos elaborados de forma masiva.

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:

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Es el sistema de posesiones obligatorias que tienen por objeto laa prevención y
limitación de riesgos ,así como la protección contra los accidentes capaces de
producir daños a las personas a los bienes y al medio ambiente derivados de la
actividad industrial

TTRABAJODE ALTO RIESGO:

Son todas las actividades que por su naturaleza o lugar donde se realiza , implica
la exposición o intensidad mayor a las normalmente presentes en al actividad
rutinaria a los cuales pueden causar accidentes laborales severos y en muchas
ocasiones mortales.

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