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PATRICIA SOTO
AGUA Y SANEAMIENTO
1833119
SENA
SOGAMOSOBOYACA
2020
Paso 1. Inicio del ciclo
Esta fase consiste en lograr el apoyo gerencial, definir los objetivos principales del
programa y realizar la planificación de actividades generales. La empresa debe
asignar personal de diversos departamentos para formar un grupo de P+L dentro
de la organización
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECIFICOS
cuenta con 12 puntos de toma directa de agua, más 5 punts de toma para los
hornos, maquinaria y baños. El restaurante cuenta con un tanque de
almacenamiento de agua lluvia de 70 m3, tratada por medio de filtros para
sólidos, el agua de este tanque solo alimenta una de las llaves dispuestas en la
zona de lavado y adicionalmente se tiene otra llave por fuera del restaurante que
es usada para el lavado de la terraza, pisos, rejas, jardines entre otros. Este
tanque es compartido con los otros usos que tiene esta casa y tiene un gran
potencial.
Las zonas de mayor consumo de agua se encuentran en las zonas de lavado que
al mismo tiempo son las áreas donde se contamina más el recurso, puesto que es
allí donde se realiza el lavado de las materias primas, el lavado de los utensilios
usados en los procesos y se lavan los residuos de las vajillas, menaje y ollas.
Uno de los problemas encontrados dentro de este ecomapa fueron las llaves con
goteras, como las casas son antiguas, algunos baños no han tenido
remodelaciones y las llaves no son cerradas correctamente lo que provoca goteras
ACTIVIDAD Nº 8
CENTRO MINERO – REGIONAL BOYACA
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El restaurante cuenta con espacios bien iluminados, con lámparas ahorradoras que
facilitan el desarrollo de las actividades, además, en la terraza tienen lámparas solares
de tecnología LED.
hacen separación de basuras en la cocina, pero en los salones y otros puntos con
canecas se mezclan todos los desechos. La basura se dispone en un salón continuo de
la cocina en unos tanques de almacenamiento, allí se mezcla todo y se dispone en la
compañía que recoge la basura, esto quiere decir que no se hace un uso adecuado de
los desechos orgánicos que ya han sido separados. Durante todos los procesos se
generan residuos, no hay un manejo ni disposición de estos y todos se tratan de la
misma forma, como “basura”.
ACTIVIDAD Nº 8
CENTRO MINERO – REGIONAL BOYACA
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La contaminación por ruido es otro de los aspectos negativos del lugar, en la terraza no
se cuenta con barreras para el ruido proveniente de la calle, por el paso de los buses.
Los riesgos encontrados en la cocina hacen referencia al mal uso de algunas normas
de higiene como la entrada de los meseros a la cocina sin gorro, la cocina no tiene
puerta y las zonas de almacenamiento tampoco. Cuando la cocina esta siendo limpiada
el piso se pone resbaloso y ha ocasionado caídas; Dentro de uno de los salones hay un
desnivel de pocos centímetros, que no es visto por muchas personas, que puede
generar accidentes.
Dentro de este mapa se identificaron los puntos positivos de la cocina, muchos de estos
representados en el siguiente cuadro, que es una representación del anexo de Matriz
de situación actual y futura. De este punto cabe destacar, que a pesar del mal manejo y
organización del restaurante, los aspectos sanitarios son un factor importante aplicados
en condiciones óptimas dentro de los procesos de esta empresa.
ACTIVIDAD Nº 8
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Esta etapa requiere una importante capacidad de análisis por parte del grupo de P+L de la
empresa. Por tal motivo, si los integrantes de este grupo no cuentan con esta competencia, es
necesario primero capacitarlos en este tema. Posteriormente, se deben abrir sesiones de
discusión para la generación de opciones de mejora, que respondan a un análisis de causas,
efectos, descripción de los efectos y costos actuales. Para esto existen diversas técnicas, tales
como el diagrama de Ishikawa o de espina de pescado.
Para este caso se escogió poner como ejemplo la preparación del arroz blanco, ya que es un plato
tradicional y de fácil preparación en cualquier hogar y restaurante y se pueden destacar los
impactos ocasionados para su preparación.
ACTIVIDAD Nº 8
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Llegado a este punto, se lleva a cabo un análisis orientado a definir el orden de prioridad de
implementación de las opciones generadas en la etapa anterior. Es así como se realiza una
categorización inicial de las opciones que pueden llevarse a cabo inmediatamente (por lo general
relacionadas con buenas prácticas y formas diferentes de realizar las labores). Posteriormente, se
puede llevar a cabo un análisis de factibilidad técnica, ambiental y económica de cada opción
encontrada y que no es sujeta a implementación inmediata.
ACTIVIDAD Nº 8
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Matriz P+L
ACTIVIDAD Nº 8
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ACTIVIDAD Nº 8
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de ambientación
Controlar la emisión de Implementación de sistemas de
Humos, Olores y ruido control de la contaminación
atmosférica y del ruido en la fuente
generadora
Capacitación del personal Ofrecer conocimientos, habilidades
y actitudes, para mejorar el
OPERATIVAS desempeño de las funciones
laborales y profesionales.
Una vez que se tienen debidamente creados los planes de implementación, se debe iniciar la fase
de llevar a cabo las acciones. El grupo de P+L debe supervisar que se sigan los planes. En caso
de variaciones, los cambios se deben documentar e incluir en un listado para ser discutidos
posteriormente. Para lograr brindar un control adecuado, se debe crear un plan de seguimiento en
donde se indique la opción, la actividad específica, los indicadores y las acciones correctivas. Por
último, esta fase involucra la realización de una reunión de cierre del ciclo del programa de P+L e
inicio del siguiente con la gerencia.
BENEFICIOS BENEFICIOS BENEFICIOS
ECONÓMICOS OPERACIONALES COMERCIALES
Reducción de costos, Eficiencia en los procesos, Posicionamiento de los
por optimización del uso registro y control de cada productos
de las materias primas e una de las etapas
insumos.
Ahorro, por adecuado uso de Disminución de riesgos, Mejora la imagen corporativa
los recursos. mejora en las condiciones de
seguridad y salud
ocupacional
Competitividad empresarial, Implementación de Acceso a nuevos mercados
Aumento de las ganancias y programas de mejora
valor agregado a la empresa. continua.
Aumento de ventas y Capacitación y sensibilización
margen de ganancias del personal
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