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(EXAMEN N° 1)
RESOLVER LAS SIGUIENTES PREGUNTAS:
Es la organización política soberana de una sociedad humana establecida en un territorio determinado, bajo un
régimen jurídico, con independencia y autodeterminación, con órganos de gobierno y sistemas de gestión que
persiguen determinados fines mediante actividades concretas. La gestión pública está configurada por los
espacios institucionales y los procesos a través de los cuáles el Estado diseña e implementa políticas,
suministra bienes y servicios y aplica regulaciones con el objeto de dar curso a sus funciones. La Gestión
pública se ocupa de la utilización de los medios adecuados para alcanzar un fin colectivo. Trata de los
mecanismos de decisión para la asignación y distribución de los recursos públicos, y de la coordinación y
estímulo de los agentes públicos para lograr objetivos colectivos.
Las transformaciones de la economía mundial, caracterizada hoy por la crisis económica y financiera que
origina escasez de recursos, desempleo, recesión, etc., y el avance de la globalización, producen procesos
complejos y dinámicos, que ponen a la vista paradigmas emergentes en la gestión pública, para orientar mejor
las políticas sociales y económicas para atender la difícil y compleja demanda social.
Otro factor importante que exige más eficiencia en la gestión es la competitividad nacional, es decir la
eficiencia que no sólo debe ser efectiva por la empresa privada sino también por las instituciones públicas y el
compromiso social de sus ciudadanos. Es decir, estamos comprometiendo los diversos factores que ahora debe
abarcar la gestión pública.
a. Modelo burocrático
PODER PODER
EJECUTIVO JUDICIAL
PODER ORGANISMOS
LEGISLATIVO CONSTITUCIONALES
GOBIERNOS GOBIERNOS
REGIONALES LOCALES
SOCIEDAD CIVIL
Son las actividades del Estado que conllevan el ejercicio de su potestad de imperio y de autoridad, cuya
realización atiende al interés público.
a. Funciones esenciales
- Función legislativa
- Función administrativa
- Función jurisdiccional
b. Funciones administrativas
- Acción de orientación y coordinación
- Acción de ordenamiento
- Acción de regulación
- Acción de gestión y control
Los instrumentos de gestión son documentos técnico normativos que regulan el funcionamiento de la
entidad de manera integral, incluyendo entre ellas
- los Reglamentos de Organización y Funciones (ROF)
- los Manuales de Organización y Funciones (MOF)
- El Cuadro para Asignación de Personal (CAP),
- El Presupuesto Analítico de Personal.
- El Cuadro de puestos de la entidad (CPE), que se aprueba mediante resolución del Consejo
Directivo de Servir con opinión favorable de la Dirección General de Presupuesto Público del
Ministerio de Economía y Finanzas.
- El Manual de Procedimientos (MAPRO), necesario para regular los procedimientos
institucionales; los planes institucionales, conforme la normativa en materia de planeamiento
estratégico
- El Texto Único de Procedimientos Administrativos, que además cumple un rol fundamental
respecto de los administrados
- El Plan Anual de Contrataciones de la entidad, este último regulado por la Ley de Contrataciones
del Estado y su Reglamento.