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Actividad
Protocolo individual de la unidad n°: 1
Análisis y síntesis:
Síntesis e interpretación personal de los temas vistos en la unidad
En este protocolo hablare de los fundamentos de los sistemas de información gerencial.
Los administradores utilizan un sistema de información gerencial para crear informes que les
brindan una visión general exhaustiva de toda la información que necesitan para tomar decisiones
que van desde minucias diarias hasta estrategias de nivel superior.
Los sistemas de información de gestión de hoy en día dependen en gran medida de la tecnología
para compilar y presentar datos, pero el concepto es más antiguo que las tecnologías de cómputo
modernas.
Información
Un MIS puede recopilar casi cualquier tipo de información que los administradores requieran.
Pueden ver los datos financieros, como los ingresos y los gastos diarios y atribuirlos a
departamentos o grupos específicos.
Los indicadores de rendimiento, como la puntualidad de los proyectos o la calidad de los productos
que salen de una línea de montaje, pueden ayudar a los administradores a determinar las áreas
de mejora necesarias.
El personal puede administrar los horarios para los turnos de trabajo, las entregas entrantes y los
envíos salientes desde cualquier lugar vinculado al MIS.
Informes
La capacidad de crear informes es una de las características más valiosas del sistema de
información de gestión.
Los informes internos presentan información de una manera que los gerentes pueden
comprender, al incluir todos los datos relevantes y agrupar los datos de una manera lógica.
Por ejemplo, un informe visto por un gerente corporativo para una cadena de restaurantes puede
mostrar ingresos, gastos, horas de trabajo y volumen de cada punto de venta, lo que le permite
ver qué tienda gana más dinero por empleado en el piso y qué tiendas tienen mayores gastos en
comparación con los ingresos y el volumen, un indicador de desperdicio o robo.
Asignatura Datos del estudiante Fecha
Sistemas de Apellidos: Pantoja Montes
información 11/04/2020
gerencial Nombre: Jesus Manuel
Beneficios
Los empleados pueden usar un SIG para realizar sus trabajos de manera más efectiva también.
Por ejemplo, los empleados de todos los niveles pueden consultar un SIG para verificar el estado
de los artículos del inventario, ver las estadísticas relacionadas con su departamento o grupo
específico y solicitar transferencias internas de materiales.
Requisitos
Un sistema de información de gestión puede ser una inversión costosa. Además de comprar un
paquete de software de SIG y contratar personal adicional de TI para supervisar y mantener el
sistema, una empresa debe capacitar a todos los empleados para que usen el sistema.
Los empleados de primera línea a menudo realizan los dos primeros pasos en un SIG, la
recopilación de datos y la información, lo que les deja menos tiempo para centrarse en actividades
productivas; esto puede aumentar los gastos salariales generales.
Los sistemas de información gerencial son uno de los varios sistemas de información que se
utilizan en los negocios. Para comprender mejor los sistemas de información de gestión,
analicemos los diferentes tipos de sistemas de información disponibles en las empresas.
Estos sistemas recopilan información de varias fuentes con el fin de ayudar en la toma de
decisiones. Los ejemplos de estos sistemas incluyen el trabajo cooperativo soportado por
computadora, los sistemas de apoyo de decisiones grupales, los sistemas de logística y los
sistemas de planificación financiera.
Asignatura Datos del estudiante Fecha
Sistemas de Apellidos: Pantoja Montes
información 11/04/2020
gerencial Nombre: Jesus Manuel
Sistemas de información ejecutiva. También conocido como Executive Support System, esta
es una herramienta que se usa para informar datos de toda la empresa a los principales ejecutivos.
Estos sistemas proporcionan informes rápidos y fáciles de usar que se presentan en pantallas
gráficas que son fáciles de comparar.
Pueden tomarse como sistemas especializados de apoyo a las decisiones porque proporcionan
la información necesaria para ayudar a mejorar la calidad de las decisiones.
Debido a las altas expectativas de un sistema de este tipo, estos sistemas deben ser altamente
individualizados, por lo que generalmente están hechos a medida para clientes específicos.
También son personalizables para adaptarse a las necesidades específicas de los clientes.
La información recopilada por estos sistemas está estructurada de modo que los gerentes puedan
evaluar fácilmente el desempeño actual de la empresa con respecto a los resultados anteriores.
Discusión:
Dudas, desacuerdos, discusiones
No TENGO dudas sobre esta Unidad.