Guia 1 Biomecanica

FUNDAMENTOS BIOMECANICOS
GUIA # 1
GENERALIDADES, BIOMECANICA/ERGONOMIA
ESTUDIANTES:
FABIAN MEDINA NEGRETTE
JOSE MANZANO MONTEJO
LUBERTH MANZANO MONTEJO
KATTY MENDOZA ROJAS
UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA
PROFESIONAL DE LA SEGUIRDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PELAYA
2019
FUNDAMENTOS BIOMECANICOS Pá gina 1

TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCION……………………………………………………………………………….3
OBJETIVOS……………………………………………………………………………………...4
ALCANCE…........................................................................................................................5
1. CONCEPTOS BASICOS DE BIOMECANICA Y ERGONOMIA……………………….6
1.1 Conceptos básicos sobre ergonomía y biomecánica basado en el libro de ergonomía básica
de Jairo estrada……………………………………………………………………………….6
1.2 Herramientas para la elaboración de mapas mentales……………………………………7
1.3 Mapa mental de los conceptos de biomecánica y ergonomía ( ver anexo)………………9
2. CONCEPTOS BASICOS DE BIOMECANICA Y ERGONOMIA ………………………..9
2.1 Cuadro comparativo de las definiciones de ergonomía……………………………………9
2.2 Sistema hombre-máquina, ámbito laboral…………………………………………………11
2.3 Concepto de interdisciplinariedad…………………………………………………………..19
2.4. A partir de una empresa real, realice una propuesta sobre los alcances que puede
Tener la ergonomía en la misma…………………………………………………………………20
3. Actividad 3. Ensayo acerca de la historia de la ergonomía, basado en el libro ergonomía
aplicada de J. Alberto Carlos Cruz………………………………………………………………21
1.4

INTRODUCCION
El propósito de este trabajo es dar a conocer el estudio general sobre qué significa la ergonomía y
la importancia de la misma en la sociedad actual, asegurando una relación saludable entre el
hombre y su ambiente de trabajo. La adaptación individual a su puesto con la intención de mejorar
el rendimiento y asegurara su bienestar. También busca minimizar los riesgos de accidentes
laborales, enfermedades que terminan perjudicando su salud y la operatividad de la empresa.

OBJETIVOS
 Estudiar, analizar, comprender el estudio y la historia de la
biomecánica y la ergonomía, para ser utilizados como una
herramienta en la prevención de enfermedades laborales.
 Dar a conocer la importancia de los sistemas en el ámbito de
la seguridad y salud en el trabajo, relación hombre-máquina-
desplazamientos.
 Mediante el desarrollo de técnicas de estudio ( mapa mental)
afianzar los conceptos relacionados con la biomecánica y la
ergonomía que conllevan a tener un conocimiento a fondo
encaminado a conseguir un mayor rendimiento laboral, menos
lesiones y menos fatiga
 Conocer la importancia del estudio y la aplicación de la
ergonomía dentro de las organizaciones, con el fin de brindar
puestos de trabajo seguro y la realización de las tareas de una
forma adecuada y segura.

ALCANCE
Dar a conocer a las diferentes poblaciones u organizaciones la biomecánica como un instrumento
que permite el estudio del comportamiento del cuerpo humano en relación con las maquinas o
equipos en los lugares de trabajo; este estudio nos demuestra que debido a los sobre esfuerzos
pueden ocurrir lesiones graves e incapacitantes, deterioro de los tejidos a corto y largo plazo dando
lugar a trastornos musculo esqueléticos; es así que el fin de la biomecánica es mejorar la calidad
de vida de las personas en el ámbito laboral; atraves de la minimización de los riesgos existentes
en los puestos d
e trabajo, y organizando de manera efectiva y segura aquellos trabajadores con capacidades
limitantes para ejercer su labor.

Actividad # 1
1. Conceptos básicos de Biomecánica y Ergonomía
1.1 Conceptos básicos sobre ergonomía y biomecánica basados en el libro de ergonomía
básica de Jairo Estrada
 Biomecánica: es la ciencia que estudia los principios, métodos y las aplicaciones de las
leyes del movimiento mecánico en los sistemas vivos, especialmente en el aparato
locomotor.
 Biomecánica: el objetivo principal de la biomecánica, es el estudio del cuerpo con el fin de
obtener un rendimiento máximo, resolver algún tipo de discapacidad, o diseñar tareas y
actividades con el fin de evitar lesiones.
 Ergonomía es la disciplina científica relacionada con la comprensión de las interacciones
entre los seres humanos y los elementos de un sistema, y la profesión que aplica teoría,
principios , datos, y métodos de diseño para optimizar el bienestar humano y todo el
desempeño del sistema
 La ergonomía como una disciplina aplicada incorpora los resultados de los tratamientos
científicos de la modelación de la realidad, así como del levantamiento del estado del arte
del problema, hasta el desarrollo de la tecnología para la concepción, análisis,
experimentación, normalización y control de los sistemas de trabajo.
 La ergonomía como una disciplina práctica se orienta a la obtención de soluciones
adecuadas a las personas, a la realidad de las empresas y organizaciones. Todo ello se puede
obtener mediante la elaboración de un proyecto que vincule todos esos aspectos; pero

adicionalmente es necesario considerar la posibilidad de la normalización de la relación
costo-beneficio de Las acciones ergonómicas.
 La ergonomía pretende modificar los sistemas de trabajo y de cualquier actividad humana,
para adaptarlas a las características, habilidades y limitaciones de las personas con el
objetivo de obtener un desempeño eficiente, confortable y seguro.
1.2 Herramientas para la elaboración de mapas mentales
 MindMesister :
Es una herramienta de elaboración de mapas mentales en línea que permite al usuario, capturar,
desarrollar y compartir ideas de forma visual. Esta plataforma web es muy reconocida y empleada
por diversas compañías internacionales como CNN, EA games y PHILIPS.
Para utilizarla solo debes registrarte en la modalidad que deseas, bien sea si quieres utilizar el
programa para tu empresa, proyectos individuales, de manera profesional o si deseas un paquete
con funciones básicas.
Con esta herramienta, podrás transformar tus mapas mentales en presentaciones dinámicas, a fin de
comunicar de una mejor manera, ideas dirigidas a un público a través de la visualización.
Asimismo te permitirá crearlos en equipo en tiempo real, lo cual es perfecto para proyectos
académicos y laborales.
Esto lo hace muy cómodo y práctico, ya que permite la colaboración de personas sin estar reunidas
en el mismo sitio, donde cada uno podrá observar los cambios que realiza algún integrante del

equipo y además, a través del chat integrado, podrá discutir o compartir opiniones. Otro valor
agregado de esta increíble plataforma, es su aplicación aliada “MeisterTask”, perfecta para aquellos
que desean organizarse y planificar proyectos, ya que una vez que terminas de plasmar tus ideas en
un mapa mental, a través de esta aplicación puedes convertirlas en un proyecto estructurado con
tareas realizables.
Además, tienen planes especiales para maestros, estudiantes y escuelas. Esta plataforma no ocupará
nada de espacio en tu computadora, ya que funciona en línea, accesible desde cualquier tipo de
navegado. Si lo deseas, también puedes descargar las aplicaciones y tener esta herramienta en tus
dispositivos portátiles a donde quiera que vayas.
 Coggle.it
Esta herramienta te permite realizar tu mapa mental en colaboración con otras personas en tiempo
real con tan solo compartir el link, así como comunicar ideas con tu equipo a través del chat
integrado. Coggle.it es muy sencillo de utilizar, te permite adjuntar links o imágenes y posee
colores y estilos de ramificaciones más divertidos. Para poder utilizarla solo necesitas tener una
cuenta de correo G mail, ya que trabaja en colaboración con Google.
 Bubbl.us
Se trata de una sencilla plataforma online que incluye un manual de uso, acompañado de ejemplos
para que el usuario pueda familiarizarse más con las distintas formas de sacar provecho a los mapas
mentales. Al igual que la página anterior, también te permite compartir y guardar tus creaciones en
diferentes formatos e imprimirlas en las secciones que necesites si deseas exponerlas en tamaño
grande.

1.3 Mapa Mental de los conceptos de Biomecánica y Ergonomía ( ver anexo )
2. Actividad # 2 Conceptos básicos de Biomecánica y Ergonomía
2.1 Realice una revisión de al menos tres definiciones de ergonomía y lleve a cabo una
comparación, a través de un cuadro, de los conceptos similares y diferentes que se
encuentren.
DEFINICIONES DE SIMILITUDES DIFERECIAS
ERGONOMIA
• International Ergonómicas Cuenta las características y :Unos de naturaleza
Association1 (IEA): propiedades funcionales de económica (objetivo de
“Ergonomía, conocida los seres humanos. supervivencia haciendo
también como Human frente a las deudas, objetivo
Factores, es la disciplina La ergonomía se interesa en de crecimiento y de
científica relacionada con la la población de hombres y beneficio
interacción entre los mujeres en el trabajo y más
hombres y la tecnología” allá en la actividad

Sociedad de Ergonomía de Toma en cuenta El ser Todos estos objetivos están
Lengua Francesa (SELF): humano como protagonista estrechamente ligados unos
“es la adaptación del trabajo intencional ya que las a otros y su
al hombre” y “la utilización acciones están finalizadas jerarquizaciones expresan
de conocimientos en situación de trabajo. las preferencias diversas de
científicos relativos al todos – grupos o

hombre y necesarios para La ergonomía toma individuos- que son
concebir herramientas, igualmente en cuenta la necesarias para el
máquinas y dispositivos que empresa como un conjunto funcionamiento de la
puedan ser utilizados con el de personas. empresa
máximo de confort, de
seguridad y eficacia para el
mayor número posible de
personas.”
Asociación Española de Se refiere pues a conocer a Otras de naturaleza no
Ergonomía (AEE): “Ciencia los seres humanos en su económica (estas se dirigen
aplicada de carácter diversidad. tanto a las personas, como a
multidisciplinar que tiene los grupos sociales
como finalidad la La ergonomía tiene en [accionistas, trabajadores
adecuación de los cuenta las características de
productos, sistemas y la empresa que son
entornos artificiales a las determinantes directas o
características, limitaciones indirectas
y necesidades de sus
usuarios, para optimizar su
eficacia, seguridad y
confort
2.2 Sistema hombre-máquina – ámbito laboral

La ergonomía busca maximizar la seguridad, la eficiencia y la comodidad mediante el
acoplamiento de las exigencias de la máquina del operario a sus capacidades. Si el hombre se
adapta a los requerimientos de su máquina, se establecerá una relación entre ambos, de tal manera
que la máquina dará información al hombre por medio de su aparato sensorial, el cual puede
responder de alguna manera, tal vez si se altera el estado de la máquina mediante sus diversos
controles; el hombre podrá corregirlos gracias a sus sentidos. De esta forma, la información pasará
de la máquina al hombre y otra vez de éste a la máquina, en un circuito cerrado de información-
control.
No se deben considerar los componentes de un trabajo o tarea en forma aislada sino conjunta, de
esta manera tenemos el sistema hombre - máquina que es un matrimonio para toda la vida, que con
sus orígenes en los albores de la Humanidad ha ido evolucionando a la par que la Historia del
Trabajo.
Es herramienta, inerte prolongación de la mano del hombre en un primer momento, máquina -
herramienta con fuerza propia cuando el ingenio aplicado al trabajo desarrolla la máquina de vapor,
máquina con vida propia, prolongación de la inteligencia, programada ya con capacidad de elección
ante opciones distintas en el momento actual, y tal vez en un futuro muy próximo, independiente,
de tal forma que hablar de sistemas hombre - máquina pueda resultar un tanto en desacuerdo con la
época presente.
No obstante, en ese momento persistirá la concepción del trabajo como diálogo entre un hombre y
una maquina considerando a los dos como un único sistema cuyas interrelaciones y comunicación
son el objeto de estudio de la Ergonomía, aunque este diálogo se realice distanciado tanto en el
tiempo como en el espacio.

La consideración de sistema nos obliga definir ¿qué entendemos por sistema?, se cree que la mejor
definición es la que comprende el Sistema como «un conjunto, constituido por objetos, por las
relaciones de estos objetos entre sí y por las relaciones de los atributos de estos objetos entre sí». El
sistema hombre-máquina es aquél en el que al menos uno de los elementos es un hombre que
trabaja,
Las metodologías de estudio de los sistemas hombre - máquina son las de la Ergonomía en general:
Observación directa, Observaciones instantáneas, Encuestas, Estudio de tiempos y movimientos,
Check-list, Análisis de errores, como más importantes, siendo la básica la creación de modelos para
trabajar experimentalmente con ellos y poder con posterioridad hacer una validación de los
mismos.
Naturalmente los modelos no pueden reproducir totalmente la realidad si no exclusivamente
aquellos aspectos, de la misma que tienen más interés para nuestros fines. El modelo, para que
resulte válido, ha de ser pobre en elementos y rico en la calidad de estos elementos. El modelo más
sencillo es el que gráficamente se representa en esquema por una máquina y un hombre,
correlacionados por una señal emitida que genera a su vez una respuesta del hombre.
El estudio de los modelos no es por supuesto la única técnica de que se vale la Ergonomía pero es
probablemente, tras el análisis del trabajo, aquella que nos proporciona los mejores resultados
cuando se trata de estudiar los sistemas de información y control, y juntamente con la
antropometría la que nos aproxima al diseño ergonómico.
Estructura funcional del sistema hombre-máquina-entorno está conformada no solo por lo que se ha
denominado factores humanos, sino también por factores organizativos (de estructuración), factores
informativos (de comunicación) y factores territoriales (de espacio).

Sistema – ámbito no laboral
La ergonomía en las tareas domésticas es un aspecto clave para prevenir la aparición de
alteraciones musculares y esqueléticas. Los malos hábitos posturales y el uso de utensilios
inadecuados incrementan el esfuerzo, generan tensión muscular y ponen en riesgo las
articulaciones.
Sigue los criterios ergonómicos que te ayudarán a realizar las principales tareas domésticas
adoptando posturas seguras y saludables.
El riesgo común
Las flexiones de espalda son el riesgo común. Flexionar la espalda puede darse en la mayoría de
tareas doméstica y puede suponer un riesgo para la espalda, especialmente para la zona lumbar (L4-
L5 y S1).
Características de los útiles de limpieza
Escoba, fregona y mopa:
Longitud del palo: debe sobrepasar la altura de los hombros. Los palos de altura reducida
contribuyen a flexionar y encorvar la espalda. Si es telescópico mejor. Por otro lado, el palo del
recogedor debería llegar como mínimo a la altura del codo.
Grosor del palo: para facilitar un agarre cómodo el diámetro debería ser de 3 a 4,5 cm.
Peso: cuanto más ligero mejor.
Aspiradora:
Zona de agarre regulable en altura para ajustarse a personas de diferente estatura.

Debe poder deslizarse con suavidad para reducir el esfuerzo.
Ser ligera y de fácil manipulación.
Recomendaciones ergonómicas para barrer, fregar y aspirar
El palo de la escoba o fregona debe agarrarse con la mano superior por debajo del hombro y la
mano inferior por encima de la cadera.
Barrer y fregar cerca de los pies para evitar flexiones de espalda.
Durante el aspirado, para reducir el esfuerzo, utiliza el peso corporal.
Recomendaciones ergonómicas para barrer, fregar y aspirar
• El palo de la escoba o fregona debe agarrarse con la mano superior por debajo del hombro y
la mano inferior por encima de la cadera.
• Barrer y fregar cerca de los pies para evitar flexiones de espalda.
• Durante el aspirado, para reducir el esfuerzo, utiliza el peso corporal.

Recomendaciones ergonómicas para barrer, fregar y planchar. Ergonomía en las tareas domésticas.
• Cuando tengas que acceder a zonas bajas, hazlo con la espalda erguida y flexionando las
piernas. También puedes apoyar una rodilla en el suelo.
Limpiar en zonas bajas. Ergonomía en las tareas del hogar.
3. Limpiar cristales, espejos, armarios…
Para limpiar cristales, espejos, armarios, paneles… la clave está en la altura.
• Cuando la zona a limpiar se encuentra por debajo del nivel del codo, flexiona las piernas
para evitar flexiones de espalda.
• Cuando la zona a limpiar se encuentra por encima de la cabeza, utiliza escaleras, taburetes o
algún elemento estable. Evitar limpiar con la mano por encima de la cabeza ya que genera tensión
muscular sobre la zona cervical y espalda.
• La espalda siempre erguida, en una posición natural, sin flexiones ni inclinaciones.

Limpiar cristales. Ergonomía en las tareas domésticas.
• Durante la limpieza evita desviar la mano de lado a lado, esta situación genera tensión
muscular. Mueve el conjunto del brazo pero con el antebrazo, la muñeca y mano en linea (como un
palo).

Desviaciones de la mano durante la limpieza. Ergonomía en las tareas domésticas.
4. Lavar los platos
Cuando lavamos los platos hay que intentar hacerlo próximo al cuerpo para mantener la espalda
erguida. De igual forma es importante evitar desviaciones de la mano ya que generan tensión
muscular. Ya sabes, el antebrazo, la muñeca y la mano en línea.

TIPOS DE SISTEMA
NO
PROCESO HUMANO MAQUINA AMBIENTE LABORAL
LABORAL
HACER ASEO
1 1 1 X
EN LA CASA
HABLAR POR
1 1 1 X
CELULAR

OPERAR UN
1 1 1 X
CAMIO
DIGITAR UN
1 1 1 X
PC
2.3 Explique el concepto de interdisciplinariedad a partir de la ergonomía como una
Disciplina interdisciplinaria.
La ergonomía como disciplina interdisciplinaria busca el estudio integral del hombre en el marco
de sus actividades con las máquinas y el entorno; tratando de perfeccionar la actividad laboral, por
lo cual recurre a los conceptos y aportes de otras ciencias.
La cual tiene como finalidad el diseño ergonómico de los puestos de trabajo buscando conseguir
una adaptación satisfactoria de las condiciones de trabajo a las características físicas y psíquicas del
trabajador, con objeto de salvaguardar su salud y bienestar al mismo tiempo que se mejoran la
eficiencia y la seguridad en el trabajo. Para garantizar un equilibrio entre las exigencias de la tarea
y las capacidades humanas en el proceso de diseño, se deben considerar las interacciones del
trabajador con el sistema técnico y con el medio ambiente. Esto contribuirá a prevenir lesiones o
enfermedades, como por ejemplo, las que pueden afectar al sistema musculo esquelético, así como
a reducir el alcance del error humano.
2.4 A partir de una empresa real, realice una propuesta sobre los alcances que puede

Tener la ergonomía en la misma.
El alcance de la ergonomía dentro en una empresa es de vital importancia ya que va extendido no
solamente a los trabajadores directos, también van dirigidas a los contratistas y visitantes de una
organización.
La cual se basa en mejorar la calidad de vida en la interacción Hombre-Máquina, tanto en la acción
sobre dispositivos complicados como en otros más sencillos. En todos los casos se busca
incrementar el bienestar del usuario adaptándolo a los requerimientos funcionales, reduciendo los
riesgos y aumentando la eficacia.
Mejorar, mediante la investigación, las condiciones de seguridad y salud laboral de todos los
trabajadores, y en especial, la de los trabajadores especialmente sensibles.
Identificar futuros riesgos emergentes y proponer medidas preventivas para su eliminación.
Aportar un mayor conocimiento de los riesgos asociados a procesos productivos de bienes o
servicios y fomentar el desarrollo de tecnologías preventivas, proponiendo mejoras en la
organización del trabajo.
Los proyectos no tendrán ánimo de lucro. La posterior obtención de un beneficio económico o
comercial, así como cualquier ánimo de lucro, ya sea de forma directa o indirecta, se considerará un
incumplimiento de las bases, procediéndose a su denuncia y reintegro de la beca concedida.
3. Actividad 3. Ensayo acerca de la historia de la ergonomía, basado en el libro ergonomía
aplicada de J. Alberto Carlos Cruz

Desde que el hombre descubrió que una simple rama le servía para sobrevivir a los diferentes
depredadores de esa época, la ergonomía ha estado presente para ayudar a este el
aprovechamiento de los recursos disponibles para su supervivencia, aunque la supervivencia del
ser humano en esta época fue bastante dura, el proceso de adaptación al medio ambiente fue algo
que ayudo a que el hombre asegurara su existencia, cabe resaltar que este proceso tomo miles de
años y aunque la ergonomía apenas estaba dando sus primeros pasos ya se evidenciaba lo
importancia de esta en la vida del hombre. El garrote fue el instrumento para la supervivencia del
ser humano evolucionando al hacha y a la lanza, la clave fue la contundencia de estas armas
otorgando al hombre la supremacía sobre otras especies, en este punto la ergonomía fue vital, ya
que el hombre debía utilizar un garrote que tuviese todas las características necesitadas en ese
momento, que se ajustara al cazador a nivel individual, como por ejemplo peso, tamaño y largo; si
el garrote excedía cualquiera de estas características podría traer resultados negativos para el
cazador.
Otro factor influyente fue el tiempo, ya que a medida pasaron los años muchos aspectos del ser
humano fueron evolucionando dando origen a diferentes roles en la sociedad, en este punto inicia la
producción artesanal de diversos artículos para todo tipo de personas, empieza la oferta y la
demanda en el mercado de estos artículos; el hombre aprovecho nuevamente los recursos
disponibles en el medio ambiente, domesticando animales como cabras, bueyes y caballos, por otro
lado la invención de la rueda facilito mucho las actividades que se debían realizar en esa época,
debido a esto era más fácil mover cantidades de productos en menor tiempo y sin mucho esfuerzo,
como resultado del comercio y la migración se fueron esparciendo diferentes tipos de
conocimientos y destrezas vitales para el ser humano, como por ejemplo, la ciencia; todos estos
cambios trajeron consigo transformaciones a nivel social y familiar.

Hay que mencionar, además los descubrimientos y exploraciones realizadas en el siglo XV y XVI,
los cuales causaron el progreso en la vida de las personas de esta época, cabe resaltar que fue en el
siglo XVIII donde el trabajo sufrió un gran cambio, debido al inicio de la industria doméstica,
gracias a un experimento empresario y mercader que opto por traer materia prima y repartirla a
diferentes personas, para después recoger productos manufacturados y distribuirlos a otras personas
interesadas en estos.
Otro aspecto importante a nombrar es la etapa industrial la cual se dio a mediados siglo XVIII
donde debido al crecimiento acelerado de la población, aumento la demanda de los productos,
como consecuencia apareció la necesidad de obtener más productos en menos tiempo, fue entonces
cuando se inventó en Inglaterra la maquina a vapor y el telar mecánico, lo cual fue muy beneficioso
para obtener más productos en menos tiempo; al notar estos beneficios los inventores se enfocaron
en construir maquinas capaces de aprovechar la fuerza mecánica. Se debe agregar que el hombre
debía adaptarse a la maquina sin importar las consecuencias que dejara este proceso en su salud,
pero gracias a que en 1924 se empieza a estudiar al obrero, se da inicio a la fisiología del trabajo y
poco tiempo después se dio origen a la biomecánica, psicología y sociología del trabajo, debido a lo
anterior el concepto que el hombre debía adaptarse a la maquina cambio, pues los empresarios se
dieron cuenta de las grandes pérdidas tanto humas como económicas que esto ocasionaba en sus
empresas. Se logra demostrar lo importante de tener todos estos aspectos en cuenta, buscando el
beneficio de los trabajadores, para que estos estén al cien por ciento en sus actividades y mejore la
producción en las organizaciones.
Así mismo se empieza a tener en cuenta otro aspecto de gran relevancia en la vida de un trabajador
llamado motivación, ya que un trabajador que le falte motivación no rendirá igual en su puesto de
trabajo, aunque la relevancia de este aspecto apenas se estaba probando se empezaron a detectar

los múltiples beneficios que este tenía para las para las empresas y los trabajadores. En 1957
ocurre algo histórico para la ergonomía ya que un naturalista polaco sugiere ensayos de ergonomía
o ciencia del trabajo, pero es Austria uno de los primeros en comprometerse con la salud de los
obreros creando en 1983 leyes para protegerlos siendo obligatorio el cumplimiento de estas para
todos los empleadores, lo cual fue un gran logro para todos los trabajadores, pues ya era una
obligación que los empleadores debían cuidar de ellos.
Todavía cabe señalar otro hecho histórico nombrado industria moderna, la cual se da gracias a las
múltiples guerras, estas permitieron un avance tecnológico y desarrollo económico en la industria,
en este punto hacen su aparición nuevos tipos de energía y maquinas eléctricas, esto trae como
consecuencia nuevamente el factor necesidad y exigencia de los mercados más amplios que
demandaban soluciones acorde a las diferentes exigencias; en esta etapa es indispensable la
ergonomía como herramienta de estudio de todo proyecto de diseño.
En conclusión la ergonomía ha estado presente en la vida del hombre desde el inicio en diferentes
aspectos, facilitando a este el manejo de los recursos disponibles para lograr su supervivencia, a lo
largo de la historia la ergonomía sufrió cambios todos estos siempre buscando el beneficio de los
trabajadores, aunque fue un proceso que tomo miles de años, que a su vez dejo muchas personas
afectadas para poder evolucionar a la ergonomía que se tiene en la actualidad, se debe resaltar que
esta es tan necesaria para cualquier actividad que el hombre desarrolle tanto en casa como en su
trabajo, si por algún motivo la ergonomía no existiera, difícilmente el hombre gozaría de buena
salud.

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FUNDAMENTOS BIOMECANICOS Pá gina 1

1. CONCEPTOS BASICOS DE BIOMECANICA Y ERGONOMIA……………………….6

2. CONCEPTOS BASICOS DE BIOMECANICA Y ERGONOMIA ………………………..9

2.1 Cuadro comparativo de las definiciones de ergonomía……………………………………9

2.2 Sistema hombre-máquina, ámbito laboral…………………………………………………11

2.3 Concepto de interdisciplinariedad…………………………………………………………..19

Tener la ergonomía en la misma…………………………………………………………………20

3. Actividad 3. Ensayo acerca de la historia de la ergonomía, basado en el libro ergonomía

aplicada de J. Alberto Carlos Cruz………………………………………………………………21

FUNDAMENTOS BIOMECANICOS Pá gina 2

FUNDAMENTOS BIOMECANICOS Pá gina 3

 Estudiar, analizar, comprender el estudio y la historia de la

biomecánica y la ergonomía, para ser utilizados como una

herramienta en la prevención de enfermedades laborales.

 Dar a conocer la importancia de los sistemas en el ámbito de

la seguridad y salud en el trabajo, relación hombre-máquina-

 Mediante el desarrollo de técnicas de estudio ( mapa mental)

afianzar los conceptos relacionados con la biomecánica y la

ergonomía que conllevan a tener un conocimiento a fondo

encaminado a conseguir un mayor rendimiento laboral, menos

lesiones y menos fatiga

 Conocer la importancia del estudio y la aplicación de la

ergonomía dentro de las organizaciones, con el fin de brindar

puestos de trabajo seguro y la realización de las tareas de una

forma adecuada y segura.

FUNDAMENTOS BIOMECANICOS Pá gina 4

Dar a conocer a las diferentes poblaciones u organizaciones la biomecánica como un instrumento

e trabajo, y organizando de manera efectiva y segura aquellos trabajadores con capacidades

limitantes para ejercer su labor.

FUNDAMENTOS BIOMECANICOS Pá gina 5

1. Conceptos básicos de Biomecánica y Ergonomía

1.1 Conceptos básicos sobre ergonomía y biomecánica basados en el libro de ergonomía

básica de Jairo Estrada

leyes del movimiento mecánico en los sistemas vivos, especialmente en el aparato

 Biomecánica: el objetivo principal de la biomecánica, es el estudio del cuerpo con el fin de

obtener un rendimiento máximo, resolver algún tipo de discapacidad, o diseñar tareas y

actividades con el fin de evitar lesiones.

 Ergonomía es la disciplina científica relacionada con la comprensión de las interacciones

principios , datos, y métodos de diseño para optimizar el bienestar humano y todo el

desempeño del sistema

del problema, hasta el desarrollo de la tecnología para la concepción, análisis,

experimentación, normalización y control de los sistemas de trabajo.

 La ergonomía como una disciplina práctica se orienta a la obtención de soluciones

FUNDAMENTOS BIOMECANICOS Pá gina 6

costo-beneficio de Las acciones ergonómicas.

 La ergonomía pretende modificar los sistemas de trabajo y de cualquier actividad humana,

para adaptarlas a las características, habilidades y limitaciones de las personas con el

objetivo de obtener un desempeño eficiente, confortable y seguro.

1.2 Herramientas para la elaboración de mapas mentales

por diversas compañías internacionales como CNN, EA games y PHILIPS.

programa para tu empresa, proyectos individuales, de manera profesional o si deseas un paquete

con funciones básicas.

comunicar de una mejor manera, ideas dirigidas a un público a través de la visualización.

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cuenta de correo G mail, ya que trabaja en colaboración con Google.