Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
Administración de la Producción I.
Resumen capitulo 1: “PRONOSTICOS”
Hora: N2
MC. Yarissa Lozano
Tipos de pronósticos
Las organizaciones utilizan tres tipos principales de pronósticos en la operación de
planeaciones futuras:
1. Pronósticos económicos: abordan el ciclo del negocio al predecir tasas de
inflación, suministros de dinero, construcción de viviendas y otros
indicadores de planeación.
2. Pronósticos tecnológicos: se refieren a las tazas de progreso tecnológico,
las cuales pueden resultar en el nacimiento de nuevos e interesantes
productos, que requieran nuevas plantas y equipos.
3. Son proyecciones de la demanda de productos o servicios de una
compañía, también son llamados pronósticos de ventas los cuales van
orientados a la producción, la capacidad y los sistemas de programación de
la empresa y sirven como entradas en planeación financiera de marketing y
personal.
Importancia estratégica del pronostico
El pronóstico es la única estimación de la demanda hasta que se conoce como la
demanda real, a continuación, se ve el efecto del pronóstico del producto en tres
actividades.
1. Recursos humanos: la contratación, la capacitación, y el despido de los
trabajadores dependen de la demanda anticipada.
2. Capacidad: es cuando la capacidad es inadecuada, los faltantes que
resultan pueden significar entregas poco confiables, perdida de entregas y
perdida de participación en el mercado.
3. Administración de la cadena de suministro: donde se tienen buenas
relaciones con el proveedor y por ende las ventajas de precio en materiales
y partes dependen de pronósticos adecuados.
¿Cuáles son los 7 pasos en un sistema de pronóstico?
1. Determinar el uso de un pronostico
2. Seleccionar los aspectos que se deben pronosticar
3. Determinar el horizonte de tiempo del pronostico
4. Seleccionar los modelos del pronostico
5. Recopilar los datos necesarios para elaborar el pronostico
6. Recopilar el pronostico
7. Validar e implementar los resultados
Tipos de pronósticos:
Cualitativos: incorporan factores como la intuición, las emociones, las
experiencias personales, y el sistema de valores de quien toma las
decisiones para llegar a un producto.
Cuantitativos: utilizan una variedad de modelos matemáticos que se apoyan
en datos históricos o en variables causales para pronosticar la demanda
Universidad Autónoma de Nuevo León
Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica
Administración de la Producción I.
Resumen capítulo 2
Hora: N2
MC. Yarissa Lozano
Administración de la Producción I.
Resumen capítulo 3
Hora: N2
MC. Yarissa Lozano
Sistema KANBAN
Kanban es un método visual para controlar la producción y que forma parte
de just in time. Es un sistema de señales, que se va utilizando a través de la
cadena de producción, desde la demanda del cliente hasta que llegamos a
las materias primas.
Controla lo que se produce, en qué cantidad y cuándo en base a lo que el
cliente pide.
Demanda regular del cliente: Si la demanda de su cliente es muy irregular
y difícil de predecir, puede ser difícil mantener las existencias Kanban en el
estilo de supermercado tradicional. Lo ideal es combinarlo con el takt time,
así, ya puede hacerse una idea de la cantidad de piezas o productos que
tiene que fabricar cada proceso.
Baja variación de producto: Si la empresa hace muchos productos
diferentes entonces, no querrá mantener existencias de todos ellos,
ya que esto podría aumentar fácilmente el inventario en curso que
anda rondando por la fábrica
Flujo de materiales definido: Si el flujo de materiales, desde que
entra la materia prima, hasta que tenemos el producto terminado, no
está claro y bien definido, es muy difícil de controlar mediante
kanban. Aun así, no sería imposible, pero habría que tener claras las
prioridades de producción y la coordinación entre procesos debe ser
óptima
Costo de manejo, orden y producción
Este sistema recolecta los costos para cada orden o lote físicamente identificables
en su paso a través de los centros productivos de la planta. Los costos que
intervienen en el proceso de transformación de una cantidad especifican de
productos, equipo, reparaciones u otros servicios, se recopilan sucesivamente por
los elementos identificables: Materia prima aplicable, mano de obra directa y
cargos indirectos, los cuales se acumulan en una orden de trabajo.
Modelos de inventarios
Los modelos de inventarios son métodos que ayudan a reducir o minimizar los
niveles de inventario requeridos en la producción. Existen varios métodos que nos
ayudan a conseguir dicho objetivo, a continuación, se mencionan algunos de ellos
Sistema de inventarios ABC
Para muchos el ABC es considerado como un sistema, pero en realidad se trata
de un método de costeo de la producción basado en las actividades realizadas en
su elaboración. El método se diseñó para las empresas de manufactura, sin
embargo, gracias a los buenos resultados en el manejo del mismo su aplicación se
extiende a las empresas de servicios. El ABC es un sistema de costos basado en
actividades que permite clasificar los productos o artículos para fijarles un
determinado nivel de control de existencias y reducir los costos en el manejo de
inventarios.
Planeación de requerimientos de materiales (mrp)
Cuando los artículos de inventario son dependientes entre ellos. Se tiene que las
demandas de los artículos individuales dependen de la demanda del producto final
en el que se usan como subcomponentes. Es una técnica de administración de
inventarios que proporciona no sólo las cantidades de pedidos y puntos de nuevos
pedidos, sino también un calendario de cuando se necesita cada artículo y en qué
cantidades durante un proceso de producción.
Puntos de reorden
El punto de reorden es la cantidad mínima de existencia de un artículo, de modo
que cuando el inventario llegue a esa cantidad, el artículo debe reordenarse. Da
como resultado que la reposición del inventario llegue justo cuando se agote el
último disponible. Establecer estos puntos permite reducir gastos de inventario, al
igual que garantiza que siempre haya suficiente.
Modelos de calidad
Uno de los principales modelos aplicados a calidad es la implementación de las 5s
las cuales su principal objetivo es llevar a cabo el desarrollo de distintas
actividades mediante un proceso ya estandarizado.
1. Separar: Es encargada de diferencial los elementos necesarios de los
Innecesarios dentro de un área de trabajo, eliminando todo aquel elemento
que no cumpla con alguna función útil y aporte beneficios para el mismo.
2. Ordenar: consiste en disponer de forma ordenada los elementos que
hemos clasificado como necesarios, de modo que se puedan encontrar con
facilidad.
3. Limpieza: mantener limpios los elementos de trabajo, las máquinas y los
espacios. También se la considera como una actividad fundamental para
detectar problemas que antes estaban ocultos por el desorden y la
suciedad.
4. Estandarizar: normalizar y mantener las condiciones de los tres pasos
anteriores con el uso de la gestión visual, codificaciones, señalización, etc
5. Mantener: construir autodisciplina y convertir en hábito el empleo y
utilización de los métodos establecidos y estandarizados para la
organización y la limpieza en el lugar de trabajo. Esta será la “S” más difícil
de alcanzar e implementar por culpa de la resistencia al cambio.
Modelos de producción
Los modelos de producción trabajan en conjunto con elementos que integran el
plan de producción:
• Horizonte de planificación: a corto y largo plazo.
• Capacidad de producción instalada: influyente en los costes fijos y en las
variables del proceso técnico.
• Cantidades a fabricar en cada periodo para satisfacer la demanda acumulada de
productos.
• Nivel de los inventarios, que se mantienen de un periodo a otro, de materiales,
componentes, útiles, semielaborados y productos terminados.
• Objetivo global: maximizar el margen de explotación o el
rendimiento del proceso o minimizar los costes de producción
en el nivel de satisfacción de la demanda, logrando
maximizar la calidad de los productos planificados.
Administración de la Producción I.
Resumen capítulo 4
Hora: N2
MC. Yarissa Lozano
Estrategia Empresarial
La estrategia empresarial, a consideración de (Domínguez Machuca, et al., 1995a)
debe incluir:
• La descripción de la situación actual de la empresa, de su entorno y de la
forma de competir en él.
• Los objetivos corporativos y los planes o cursos de acción generales para
lograrlos.
• La descripción de cómo ha de contribuir cada producto y función a los
objetivos corporativos, la cual habrá de plasmarse en los planes generales
mencionados.
Estrategia de planeación agregada al producto
Para (Monks, 1994) las estrategias son puras o combinadas. En las puras
menciona:
Variación en la fuerza de trabajo
Tiempo extra y tiempo ocioso
Variación en los niveles de inventario
Aceptación de reproceso
Subcontratación
Utilización de la capacidad
Estrategias puras
Cambio en los niveles de inventario. Acumulación de inventarios durante los
períodos inactivos de la demanda para satisfacer esta última en los
períodos picos.
Cambio en los niveles de fuerza de trabajo. Cambiar el tamaño de la fuerza
laboral mediante la contratación o el despido para igualar el índice de
producción de modo que se cubra la demanda con exactitud.
Subcontratación. Subcontratar mano de obra en los períodos de demanda
más elevada. Ofrece el peligro potencial de abrir las puertas a la
competencia.
Influencia en la demanda. Ya que la demanda cambiante es una fuente de
problemas para la planeación agregada, la gerencia puede decidir influir en
el patrón de la demanda.