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Singapur cuenta con un sistema de salud de clase mundial, en el que conviven costos bajos y una
excelente calidad de servicio. Actualmente está siendo estudiado por el equipo de Salud de Barack
Obama y ha sido clasificado por la Organización Mundial de la Salud (OMS) como el mejor de Asia,
por delante de Hong Kong y Japón. Revisamos sus principales características a continuación.
Respecto a los planes de salud, seguros y beneficios, estos sí varían ampliamente y dependen por
lo general del "estado migratorio" y del empleador del paciente. Es así como los ciudadanos y
residentes permanentes tienen derecho a servicios de salud subsidiados por el gobierno a través de
un plan de ahorro obligatorio nacional, mientras que los extranjeros pasan a obtener la cobertura
de salud a través de su empleador o bien deben pagar de forma privada por su cuenta. Como regla
general, cuanto mayor sea la empresa, mayor es la probabilidad de que la empresa ofrezca algún
tipo de seguro de salud para sus empleados.
El sistema se basa en aportes privados de los ciudadanos, sumados a planes estatales de gestión y
supervisión en pos de mayor eficiencia y eficacia. De hecho, el porcentaje de gasto público en el
sector salud en Singapur es de 33% aproximadamente, mientras en los países occidentales europeos
promedia el 75%. Los tres planes de aportación privada son:
Medifund: Es un fondo público que utiliza los recursos recaudados mediante impuestos y
está dedicado a servir como red de seguridad para quienes se encuentren en una situación
financiera delicada que les impida pagar por los servicios médicos. Garantiza la
universalidad y requiere un estudio de la situación financiera del paciente.
Medisave: Este plan es obligatorio, y sirve para que cada individuo o familia tenga un fondo
privado que cubra las posibles necesidades que puedan tener a consecuencia de
una hospitalización, una cirugía o diferentes pruebas con especialistas. Se compone de
aportes obligatorios que realizan los trabajadores y las empresas en las que trabajan (a modo
de retención o complemento salarial). Por tanto, cada trabajador y su familia va aportando
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dinero a su fondo, y cuando necesita atención médica, el servicio se realiza con cargo al
fondo del paciente.
Medishield: Este plan es un fondo nacional reservado a cubrir situaciones catastróficas,
excepcionales, o enfermedades crónicas o de larga duración no cubiertas por el Medisave.
Los centros de salud públicos se dividieron en dos grupos que son el Grupo Nacional de Salud (NHG)
y los Servicios de Salud de Singapur (SingHealth) para fomentar la integración vertical de los
servicios y mejorar la sinergia en línea con el objetivo del gobierno de estimular la innovación,
mejorar la calidad de la atención médica y mantener los costos médicos asequibles. Las directrices
del gobierno también establecen un punto de referencia para el sector privado en torno a los
estándares médicos profesionales y a sus honorarios. En concreto, la influencia en asuntos como el
suministro de camas de hospital, la introducción de la medicina high-tech/high-cost y la tasa de
aumento de los costos y precios para el sector privado, es decidora.
Tanta es la calidad de los centros de salud del gobierno que no sólo ofrecen buenos servicios de
salud general, sino que también se ocupan de los casos más complicados remitidos desde otros
hospitales y de los países vecinos. Entre los principales y más renombrados centros y hospitales
públicos se encuentran el "KK Women’s and Children’s Hospital", "Tan Tock Seng Hospital",
"Singapore General Hospital", "Institute of Mental Health/Woodbridge Hospital", “National Cancer
Centre Singapore", "National Heart Centre" y "National Neuroscience Institute".
Gastos de hospitalización
Los gastos de hospitalización varían dependiendo del tipo de sala elegida. Por ejemplo, en Singapur
se puede elegir entre una sala abierta que no tiene aire acondicionado o una sala privada que bien
puede compararse con una suite real de un hotel de 5 estrellas. En consecuencia, los gastos diarios
de una sala pueden variar de S$30 ($12.000) hasta S$3.000 ($1.200.000), siendo los cargos entre
los hospitales de gobierno y los privados para pacientes no subvencionados muy similares.
Todo lo anterior ha llevado a que varios países, entre ellos Estados Unidos, pongan su atención en
el sistema singapurense. Sin embargo, se debe señalar que a pesar de su éxito es muy difícil de
replicar ya que se ha forjado de forma simultánea con el desarrollo del país durante varios años, en
el contexto de una estabilidad política y una línea de gobierno que ha implementado medidas
relativas a la responsabilidad individual, el ahorro obligatorio y el control reglamentario de los
servicios de salud y sus costos.
Si a esto le sumamos que Singapur tiene una población pequeña, de solo cuatro millones de
personas (equivalente a Santiago) y concentrada en solo 660 kilómetros cuadrados, bien puede
suponerse que la planificación de la infraestructura de salud ha sido un poco más simple de lo que
sería el caso de los países más grandes. Pero "hay que intentarlo" y hoy no son pocos los países que
pretenden tomar a Singapur como su ejemplo a seguir.
ENLACES DE INTERES
Para completar el análisis, puede visualizar los siguientes videos:
https://www.youtube.com/watch?v=g7y1B_XpdGc&t=209s