NOMBRE:

Leny Berroa de Paula

Correo:
201802090@p.uapa.edu.do

MATRICULA:
2018-02090

PROGRAMA:
Psicología Educativa

ASIGNATURA:
Técnicas de Entrevista

FACILITADOR:
Merileny Rodríguez Ruiz
 1. Elabore        un decálogo      de       acciones que deben ser tomadas en
cuenta por el entrevistador antes de hacer una entrevista.

Decálogo del buen entrevistador

Estas características del buen entrevistador podemos resumirla en este decálogo:

1. Credibilidad preparar bien las preguntas estructurar la entrevista por
bloques de temas guion flexible.

2. No poner al candidato contra las cuerdas. Facilitar la comunicación.

3. El entrevistador no debería hablar más del 20% del tiempo que dure la
entrevista. En el 80% restante debería escuchar activamente.

4. Observar la comunicación no verbal. Aporta información sobre aspectos

como la seguridad del candidato en sí mismo y la coherencia entre lo que dice y lo
que piensa.

5. No mostrarse crítico. Ha de ser crítico a la hora de elegir al candidato

final, pero no durante la entrevista. 

6. Adaptar la entrevista a cada perfil. Orientar la conversación de acuerdo

con el tipo de entrevistado.

7. Desconfiar de la intuición. Ser lo más objetivo posible

8. No ayudar a un candidato a ser elegido.

9. No mostrarse nervioso o impaciente si la entrevista se alarga.

10. Ser humildes. Evitar la prepotencia y aprender de cada entrevista.

2. Realice un informe    sobre   las cuestiones éticas relacionadas a cada
uno de los siguientes casos:
 a) Encontrarse con       un profesional fuera de su ámbito laboral, donde
exponga su criterio acerca de un caso producido en su área de formación.
La ética profesional establece cómo deberían ser las condiciones en las que un ser
humano se relacione con su entorno. Es importante que un profesional ofrezca un
servicio justo y que realice una buena labor, es lo que corresponde y que resulta bien
para los clientes.
La ética profesional, por ende, nace de un trabajo al servicio de los demás. Esta se
debe vivir en cada una de las situaciones afrontadas en nuestra vida, social o laboral,
permitiendo así la búsqueda de la excelencia profesional a través de la honestidad y
responsabilidad. De esta forma entiendo que la ética profesional es parte de la
conciencia individual, que se manifiesta en un comportamiento social responsables
acerca de los deberes de una profesión, después de haber asumido un código de ética
conocido o escrito, mediante un proceso de socialización manteniendo el equilibrio
entre lo personal y social que permita estudiar, aplicar y resolver problemas
profesionales con la mayor competencia y honestidad posibles.
La ética en la conciencia moral de todo ser humano les sirve de motor, freno o de
dirección según los casos al momento de actuar, le permite no incurrir en conductas
equivocadas en su comportamiento profesional, ya que la ética no solo regula lo que
debe hacer o no, sino también el cómo debe hacer.
 b) El manejo que un profesional de la psicología hace con las
informaciones que se registran en el ámbito de las entrevistas     

Respeto por los Derechos y la Dignidad de las Personas

El psicólogo/a se compromete a respetar y adherir a los principios establecidos en la
Declaración Universal de Derechos Humanos. En particular, respetar la dignidad y el
valor de todas las personas y el derecho a la privacidad, confidencialidad,
autodeterminación, diversidad y autonomía. Así mismo, respetar las diferencias
individuales, culturales, de género, etnia, religión, ideología, orientación sexual,
condición socioeconómica, u otras.  
Es responsabilidad del psicólogo/a tener un nivel de competencia idóneo, proveyendo
sólo aquellos servicios y técnicas para las que está capacitado por su formación
profesional, al igual que reconocer las fronteras de su disciplina. Es también su
responsabilidad la actualización permanente de sus conocimientos e información
científica y profesional relevante a los servicios que brinda. Asimismo, tener presente
que las competencias que se requieren en la asistencia, enseñanza y/o estudio de
personas o grupos humanos, varían según las características diversas de éstos.

El psicólogo/a se guiará por principios de probidad, honestidad, justicia y respeto por

los otros en su ejercicio profesional. En este contexto, el psicólogo/a tendrá en cuenta
sus propios sistemas de creencias, valores, necesidades y límites y del efecto que
éstos tienen en su trabajo. Del mismo modo, el psicólogo/a evitará comportamientos
en su vida privada que puedan generar dudas públicas sobre su honestidad o
conformación ética que afecten la imagen de la profesión.