ACTIVIDAD 3- EVALUATIVA

FORMULACION DE CINCO INDICADORES DE VIGILANCIA EN TRABAJADORES

PRESENTADO POR:
DAYANA MENDEZ ORTIZ
ANDREA DEL PILAR MEDINA VARGAS
INGRI TATIANA MANJARREZ BARRIOS
YOHANA ANDREA VERA REYES

PRESENTADO A:
CARLOS ESNEIDER MURCIA ROJAS

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA
NEIVA- HUILA
2019

Introducción
El indicador es un dato o valor que permite saber en el tiempo el comportamiento
o desempeño de un proceso estratégico, es una herramienta útil para planeación
y gestión, debe tener un referente y permitir trazabilidad.

PROBLEMÁ DE LA EMPRESA DE FABRICACION DE REFRIGERADORES

 En la siguiente empresa, se cuenta con 79 trabajadores, la cual se evidencia el 26,6% de
los encuestados presentan un índice de masa muscular aumentado, de los cuales 8 son
operarios armados, 4 son operarios de inyección, 2 de enchape y 2 son soldadores.
Lo cual el 73% de los trabajadores mantiene una postura prolongada durante el 75% o
más de la jornada laboral sin alternarla (de pie o sentado). Así mismo el 86% de los
trabajadores realiza movimientos del tronco de miembros superiores con combinación de
fuerza. En el 100%, de las tareas involucran movimientos rápidos, fuertes o repentinos de
los miembros superiores y tronco en posiciones forzadas, predominado en los cargos de
armado y enchape. Y El 86 % levanta pesos por debajo de las rodillas o arriba de los
hombros, donde el 53 % lo realiza más de 25 veces al día, se necesita primero realizar un
diagnóstico de la situación, por este motivo necesitamos diseñar unos indicadores ideales
para esta tarea y dependiendo del resultado empezar a tomar medidas que se requieran para
mejorar el desempeño de los trabajadores y evitar que aumente el problema osteomuscular,
también se han presentado afecciones de auditivas en un número considerable de
trabajadores, unas leves y otras de importancia.
 INDICADORES DEL SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA

1. INDICADORES DE RESULTADOS A ENFERMEDADES RELACIONADAS

AL TRABAJO

NOMBRE DEFINICION FORMULA PERIODO

INDICADO
Indicadores de número de lesiones y N° de personas con Anual
resultados a enfermedades profesionales, enfermedades relacionadas
enfermedades número de trabajadores al trabajo
relacionadas al afectados y número de días de N° de trabajadores
trabajo trabajo perdidos.

Análisis
Es un indicador de riesgo, la razón por la que se hace el indicador, es por el número de
trabajadores que tienen enfermedades osteomusculares, y con esto se busca que haya menos
enfermedades recurrentes. Está bien formulado por que la medición afecta a toda la
población.
2. INDICADOR DE LESIONES OSTEOMUSCULAR
NOMBRE INDICADO DEFINICION FORMULA PERIODO
Indicador de lesiones Lesiones musculo N° de actividades de prevención Mensual
osteomuscular esqueléticas que se de lesiones osteomusculares
obtienen realizando un realizadas
trabajo. -------------------------------------
N° actividades de prevención de
lesiones osteomusculares
planteadas.
Análisis:
este es un indicador de peligro el siguiente indicador se hace por las lesiones que les han
producido a los trabajadores, y por ende se requiere mensualmente realizar indicadores.
Está bien formulado por que incluye la población total y sus posibles afecciones.

3) INDICADOR DE LESIONES AUDITIVAS

NOMBRE INDICADO DEFINICION FORMULA PERIODO
Prevalencia de La proporción de los No. de casos nuevos y antiguos Anual
Hipoacusia individuos afectados por de HNIR X100
Neurosensorial la pérdida auditiva por ----------------------------------
inducida por ruido afectación del oído Total, de población expuesta a
interno o del nervio ruido > 85 dB
auditivo.

Análisis
Indicador de peligro: este indicador se realiza para conocer en que tantas personas existen y
se mantienen esta enfermedad durante el año. Está bien formulado por que relaciona las dos
partes.

4) PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO DE RECOMENDACIONES AUDITIVAS

NOMBRE INDICADO DEFINICION FORMULA PERIODO

Porcentaje de Cantidad de No. de recomendaciones Semestral

cumplimiento de recomendaciones dadas cumplidas X 100
recomendaciones versus las cumplidas No. de recomendaciones
propuestas y aprobadas.

Análisis
Indicador de cumplimiento: este indicador se realiza para medir la eficacia de las
recomendaciones asignadas y no acatadas durante cada semestre en el sistema de
vigilancia.

5) COBERTURA DE CAPACITACIÓN EN CONSERVACIÓN AUDITIVA

NOMBRE DEFINICION FORMULA PERIODO

INDICADO
Cobertura de De las personas que No. de trabajadores expuestos Semestral
capacitación en están expuestas que capacitados X 100
conservación auditiva porcentaje se logró -------------------------
capacitar Población expuesta a ruido > a 85
dB

Análisis:
Este es un indicador de cumplimiento se evidencia si se ha logrado dar la cobertura a
porcentaje de presupuestado de trabajadores en un periodo de tiempo de 6 meses. Y está
bien formulado por que contiene la información que relaciona las dos partes.

CONDICIONES DE BASE:
Realizar exámenes médicos de ingreso y realizar su respectivo análisis.
Detectar tempranamente posibles efectos en la salud por exposición a los factores de
riesgos.

DETERMINANTES DE RIESGOS:
Vigilancia promoción y prevención de los trabajadores.
Inspecciones en cada uno de los puestos de trabajo.
Sistema de información

EFECTOS EN LA SALUD
Realizar posturas adecuadas, para cada uno de los trabajos.
Movimientos repetitivos sin periodos de descanso adecuado

6) AUSENTISMO LABORALES

NOMBRE DEFINICION FORMULA PERIODO

INDICADO
Tasa Global de De las personas que No. De Ausencias en el periodo Mensual
Ausentismo están expuestas que ------------------------- X 100
porcentaje se han No. De trabajadores en nómina para
ausentado por ese periodo
enfermedades
laborales

Análisis:
Este es un indicador podemos identificar cuantas horas de ausentismo se presentaron al mes
por enfermedades laborales.

7) ACCIDENTES OCURRIDO EN EL PERIODO

NOMBRE DEFINICION FORMULA PERIODO

INDICADO
Accidentes ocurridos De las personas que No. De Accidentes Trimestral
en el mes están expuestas que ------------------------- X 1000
porcentaje han No. De trabajadores en nómina para
sufrido un accidente ese periodo
laboral

Análisis:
Reflejan la presentación de nuevos eventos en un periodo determinado.

8) SEVERIDAD DE ACCIDENTES

NOMBRE DEFINICION FORMULA PERIODO

INDICADO
Índice de Relación de No. Días perdidos y cargados por AT año Anual
Severidad número de días ------------------------- * K(La constante K que para la NTC-3701
corresponde a 200.000)
de perdidos y
No. Horas Hombre Trabajados por año
accidentes cargados por
de trabajo accidentes de
trabajo durante un
periodo frente al
número de horas
hombre laboradas
en el mismo
periodo.

Análisis:
Podemos identificar el número de días perdidos por accidentes laborales al año.

9) DAÑO EN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

NOMBRE DEFINICION FORMULA PERIODO

INDICADO
Indicador 1. Prevenir Número de trabajadores que no sufrieron ningún Anual
de Impacto todo daño a la daño a su salud en un periodo
 salud de las -----------------------------------------------
personas, Número total de trabajadores en el periodo
derivado de las
condiciones de
trabajo.
2. Eliminar o
controlar los
agentes nocivos
para la salud
integral del
trabajador en los
lugares de trabajo.

Análisis:
Podremos concluir si todo los recursos con que contamos, organizados en la forma que nos
pareció mejor para atender las necesidades de la población trabajadora, produjeron o no los
resultados esperados.

10) EPISODIOS NUEVOS DE ENFERMEDADES OSTEOMUSCULARES

NOMBRE DEFINICION FORMULA PERIODO

INDICADO
Indicador 1. Prevenir Episodios nuevos de enfermedad por problemas Anual
de Impacto todo daño la osteomusculares X 100
presencia de -----------------------------------------------
 enfermedades Número total de trabajadores
osteomusculares
en la totalidad de
los trabajadores y
así evitar
ausentismo
laboral

Análisis:
Podremos identificar y prevenir enfermedades osteomusculares presentes en nuestros
trabajadores y llevar a cabo una medida adecuada de pausas activas.

BIBLIOGRAFÍA

 Castro; Gisela. Diseño de sistema de vigilancia epidemiológica en

desordenes osteomusculares para una empresa de fabricación de
refrigeradores en el distrito de Barranquilla. Dialnet.
2015.
 [1] COLOMBIA. MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL. Guía de atención basada
en la evidencia para hipoacusia profesional inducida por ruido en el trabajo
(GATISO- HNSIR). Bogotá. 2006.

 https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/6450/Articulo
%20final%20Sandra%20Ardila.pdf?sequence=1&isAllowed=y

 FORMAR,ARL seguros COLMENA, Vicepresidencia técnica medica área

de prevención PYME,
https://www.colmenaseguros.com/arl/gestion-conocimiento/formar-
presencial/educacion-continuada/MemoriasFORMAR/Presentacion_SVE.pdf