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PRINCIPIOS DE CONTRATACIÓN

Principios de Contratación Pública en Colombia

Liz Naidú Otálora Hernández

Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios –

ECACEN

Contratación Pública y Privada

Mayo 18, 2020

Notas del autor

Universidad Nacional Abierta y a Distancia de Colombia

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PRINCIPIOS DE CONTRATACIÓN
1. DEFINICIONES PRINCIPIOS CONTRATACIÓN

1.1. ARTÍCULO 209 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA.

Nos habla sobre los beneficios de los principios de igualdad, moralidad, eficiencia,

economía, celeridad, imparcialidad y publicidad; estos principios intervienen para una

mejor distribución, representación de las funciones administrativas. También trata del

cumplimiento y el control que se debe realizar cuando se da una orden.

1.2. ARTÍCULO 3 DEL CÓDIGO DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO.

Este señala los principios que se deben realizar de la Función Administrativa, ellos

son:

Debido Proceso: Anticipar al desarrollo del acuerdo, comprometiéndose al

cumplimiento de los derechos, defensa y contradicción.

Igualdad: Ser imparcial.

Imparcialidad: Ser centrado, no tener prioridades con las personas.

Buena Fe: Tomar actitud positiva, ser colaborador y leal.

Moralidad: Ser integro, imparcial, recto y justo.

Participación: Escuchar las ideas de los habitantes, entidades y comunidades acerca

de la representación, práctica, control y valoración de la contratación.

Coordinación Se centra en el cumplimiento y verificación de los derechos de las

personas.

Eficacia: Ser capaz de contratar en el tiempo estipulado.

Economía: Utilizar de una manera adecuada el tiempo y los recursos para la

contratación.

Celeridad: Motivar el empleo de tecnologías.

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Transparencia: Publicar debidamente la contratación.

Responsabilidad: Los servidores públicos admitirán el resultado de la actividad

administrativa.

1.3. PRINCIPIO DE TRANSPARENCIA ART.24 LEY 80 DEL 93

Se selecciona al contratista a través de una licitación; este se puede contratar

directamente si cumple con ciertos parámetros:

A. Menor cuantía (presupuestos anuales de las entidades).

B. Empréstitos.

C. Interadministrativos.

D. Prestación de servicios profesionales.

E. Arrendamiento de inmuebles.

F. Urgencia manifiesta.

G. Declaratoria de deshabilitado de la licitación.

H. La no presentación de ajustes para el pliego.

I. Bienes y servicios para la defensa.

J. La no existencia de oferentes.

K. Productos agropecuarios.

L. Para la prestación de servicios de salud; se fijara las garantías a cargo de los

contratistas.

M. Contratos con actividades comerciales e industriales.

1.4. PRINCIPIO DE ECONOMÍA.

La selección de contratista se tiene que cumplir ciertos procedimientos y etapas;

estas para asegurar la mejor propuesta. Las normas de los procedimientos se

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explicarán bien para no confundirlos con los requisitos. Se tendrá consideración con la

prestación de servicios públicos y los derechos de los administrativos. Los trámites se

realizarán con un debido tiempo. Se ejecutara un procedimiento para las soluciones de

un contrato retardado. Se realizará la apertura de una licitación. En conclusión este

principio busca asegurar la selección del contratista mediante etapas con términos

estrictamente necesarios.

1.5. PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD.

Los servidores públicos tiene que cumplir con una contratación trasparente y

además proteger los derechos de los contratistas, ellos deberán responder por los

daños causados a los contratistas. Es decir este principio tiene como finalidad que los

servidores públicos sean y tengan responsabilidad a la hora de contratar y de ejecutar

la contratación.