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Tema 1 Qué es un proyecto Te

ASPECTOS ema em Tema 4 Dirección estratégica, conceptos básicos.
social solidario ma 5
2 a3
Indicadores
Delimitar  
Palabras Franjas Benchmarking: proceso continuo por el cual se toma como
Desconocidas Etarias referencia los productos, servicios o procesos de trabajo de las empresas
     
(Palabras Subjetivo líderes, para compararlos con los de tu propia empresa y posteriormente
(Diccionario) Eficacia realizar mejoras e implementarlas.
Factibilidad 

 Dirección estratégica
Planificación
Proyectos Plan de viabilidad
Solución Estrategias de cooperación
Términos Técnicos
Problemas Administración
(Términos
Necesidades Dirección
relacionados      
Metas Criterios de sostenibilidad
directamente con el
Planificación Estrategia de liderazgo en costes
tema.)
Periodo Estrategia de liderazgo en diferenciación
Beneficiarios Estrategia combinada
Proyectos sociales

Definición          
Términos Dirección estratégica: pilar en la dirección y administración de las
(Descripción de Zona geográfica: organizaciones debido a la capacidad de alinear las decisiones que se van
máximo 5 términos identificación de un tomando durante el desarrollo de la actividad a los resultados esperados con
técnicos.) determinado territorio. criterios de sostenibilidad

Problema social: es un Criterios de sostenibilidad: son herramientas sumamente útiles en la toma

problema de relaciones de decisiones, un criterio se entiende como el conjunto de todos aquellos
humanas que amenaza temas o nombres de temas que permiten organizar la información, y que a
seriamente a la propia sociedad su vez son descritos por indicadores.
o que impide las aspiraciones
importantes de muchas Estrategia de liderazgo en costes: En esta estrategia la organización
personas. decide ser la que opera con menores costes dentro de su sector. Para seguir
esta estrategia se necesitan los recursos y los conocimientos para tener los
 Acción participativa: Es un
instrumento participativo donde
participa la comunidad desde su
administración y durante los
procesos de análisis e
interpretación de los datos igual
que en la búsqueda de
soluciones apropiadas.
costes más bajos. Al tener los costes más bajos, se puede ofrecer productos,
bienes o servicios de precio inferior atrayendo con esta estrategia a los
usuarios que se guían por este criterio.
Estrategia de liderazgo en diferenciación: Esta estrategia supondrá, por
ejemplo, que una entidad defina y diseñe un proyecto social totalmente
diferente al que se esté ofreciendo a la sociedad y abarque unas necesidades
que nadie esté cubriendo de la manera en que lo hace esta organización.

Estrategia combinada: Se contemplarían estas dos estrategias genéricas

Árbol de problemas: técnica combinadas con el enfoque que se les da, distinguiendo entre el enfoque
útil para organizar un mapa general en todo un sector o dirigido a un segmento, a un grupo determinado
explicativo causas- efecto de un de usuarios; por ejemplo, se encontraría la matriz sobre la que un proyecto
problema. puede comenzar el proceso estratégico
 

Pregunta
(Pregunta ¿A través de proyectos sociales
 Cuando la empresa es sin ánimo de lucro que tipo de aspectos se
contextualizada se lograría bajar los índices de      
tienen en cuenta para su dirección estrategia ¿
sobre tema de Informalidad en Colombia?
estudio.)
Hipótesis Teniendo en cuenta que en     La estrategia se considera el pilar en la dirección y administración de las  
(El estudiante debe organizaciones debido a la capacidad de alinear las decisiones que se van
presentar en el Colombia el 48.2% de la tomando durante el desarrollo de la actividad a los resultados esperados con
límite de 350 criterios de sostenibilidad, ayudando así a encauzar los pasos que realice la
mínimos, y 450 población datos del Dane año organización en cada una de las tomas de decisión, desde la ubicación de las
palabras máximo, instalaciones hasta la población a la que va a dirigir la acción social o la
una hipótesis 2019, información recopilada a visibilidad del proyecto mediante campañas adecuadas de imagen o de
personal de la captación de fondos.
lectura del texto.) través de encuestas se dedica a
Si se tienen claros los objetivos, se exponen adecuadamente, se cuantifican
la informalidad, personas que y se comunican con precisión, su consecución será una labor más eficaz y
se realizará de una manera más eficiente, teniendo en cuenta los recursos.
no cuentan con seguridad
El primer paso fundamental para un proceso de dirección estratégica es el
social, arl, y pensión, con un análisis del entorno, tanto social como económico.
bajo nivel educativo, sin
acceso a un empleo fijo, por
ello vieron en la informalidad
una oportunidad de
subsistencia, pero a través de la
implementación de proyectos
sociales consistentes en
emprendimiento económico
En su modelo, Porter defiende repetidamente que la situación de la
competencia de un sector depende de cinco fuerzas básicas: la rivalidad
entre los actuales competidores, los competidores potenciales, la amenaza
de productos sustitutos, el poder negociador de los proveedores y el poder
negociador de los compradores o usuarios. Este modelo de las cinco fuerzas
puede utilizarse como herramienta analítica para una industria concreta, un
grupo estratégico, es decir, el conjunto de empresas que utilizan una
estrategia similar, e incluso para cualquier organización individual.
Como síntesis , se trata planificar cada detalle, para así reducir el riesgo de
tomar malas decisiones, cuyo resultado sea ya no sólo una pérdida
económica, sino un riesgo en la supervivencia de los proyectos y, lo que es
peor, una mala asignación o utilización de los recursos, habitualmente
escasos, y especialmente si son públicos.

innovadores, se pueden aunar

esfuerzos a través de convenios

con esta población que se

dedica a esta actividad informal

con el fin de inyectar capital

económico, recursos

tecnológicos, y capacitación,

con el fin de fortalecer sus ideas

de negocios, a través de la

industrialización y por ende

bajar los índices de desempleo

en Colombia, y fortalecer el

sector económico a través de

empresas que brinde una

estabilidad laboral, con todas

las prestaciones sociales de ley.