Actividad 1 - Ensayo Reflexivo

Papel de las finanzas en organizaciones de salud

Andrea Liliana Pachón Saavedra

Corporación Universitaria Iberoamericana

Facultad de Ciencias Empresariales
Especialización Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Gerencia Financiera
2020
 INTRODUCCIÓN

La gestión financiera es uno de los pilar más importantes para el desarrollo económico
de un país y por consiguiente las organizaciones que estas la componen con el fin de lograr
la mayor maximización de la empresa, la adecuada toma de decisiones que permita
sobrevivir a un mundo que constantemente tiene cambios por ser altamente competitivos.

Es por esto que en el presente análisis reflexivo, se evidencia una postura personal de
cómo el Gobierno de Colombia a través de mecanismos de análisis económicos y de
servicios logro consolidar una apuesta para mejorar la prestación de los servicios de salud
que lograr a través de estrategias y de regulación la mayor eficacia de los sistema de salud.

Como segundo análisis es la percepción de lo que se requiere de un sistema más robusto

para lograr una adecuada implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en
el trabajo requiriendo mayor análisis financiero, contable para la adecuada toma de
decisiones y por último unas conclusiones de la relevancia de la gestión financiera en una
organización.

ARGUMENTOS

La salud ha sido una de las apuestas más importantes de diferentes países, dado que sus
implicaciones a futuro de una inadecuada prestación de los servicios y una utilización de
los recursos puede tener un impacto en el desarrollo económico de un país. Esto lo
podemos ver en Colombia con la expedición de la ley estatutaria 1751 de 2015 “por medio
de la cual se regula el derecho fundamental a la salud” que buscó mejorar los servicios de
salud de manera oportuna, eficaz y de calidad para la prevención, mejoramiento y
promoción de la salud”, esto con el fin de lograr una mayor eficiencia y equidad de los
sistema de salud en las diferentes organizaciones de salud. Este ejemplo es clave para
evidenciar que las organizaciones de salud indistintamente de su nivel y área de operación
son reguladas por el gobierno y sus resultados financieros son claves para la económica del
país.
 Lograr una disminución de los indicadores de salud y una adecuada promoción de la
salud la cuales resulta menos costosa que atender a la población en niveles altos con
patología de alto costo para el país, coloca un reto para los organizaciones y para el
gobierno en la creación de planes de remuneración a las organizaciones, como lo es los
planes de incentivos cuando los organizaciones presentan un buen desempeño no solo en
términos de salud sino económicos.

Ahora bien en términos de salud consideró que se ha avanzado en contar con

información financiera, con estados de contabilidad más robustos e indicadores
comparables, oportunos, y objetivos que han logrado la toma de decisiones más acertadas
que favorecen las acciones de las organizaciones del país.

No obstante, en los temas relacionados con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud

en el trabajo pese a que se tratado de consolidar un sistema por fases, con responsabilidades
se requiere de una estructura financiera más grande y consolidada que permita la toma de
decisiones internas y externas. En algunos sectores y organizaciones no se cuenta con un
diagnostico financiero que permita máxima sus objetivos en generar mayor valor agregado
al empleado , elevar el nivel de satisfacción de los clientes y consumidores e incrementar la
participación en el mercado; es por lo anterior que se convierte en un reto para el país y las
organizaciones en dar un mayor valor a la evaluación de la posición de la empresa, la
planeación, organización , dirección y control de los recursos de la organización del
SGGST máximo cuando todas las empresas deben implementarlo de acuerdo a las normas
regulada por el País tanto para el régimen general y las particulares para los regimes
especiales, que para este último es importante que se determine recursos de financiamiento
robustos que permitan orientar sus acciones a donde más se produzca este impacto social y
económico, así mismo un análisis de mercado de costo – beneficio. En algunos sectores no
se tiene un análisis de la oferta y demanda de servicios, análisis del mercado que puede
ayudar a ser más competitivos y de esta forma genera más acciones.

Es por esto que para la especialización la gerencia financiera se convierte en uno de los
ejes centrales para consolidar programas financieros sostenibles en el tiempo por medio de
planes financieros que no solo favorezcan la salud si no que logren orientar la metas a
corto, mediano largo plazo en inversiones, acciones y dividendos, conllevando a que a la
organización a incrementar las recursos económicos de los accionistas.

CONCLUSIONES

 Todas las empresas indistintamente de su nivel o jerarquía deben tener un

elementos trazados y es el análisis financiero de su organización
 La legislación se ha basado en indicadores de resultados en los temas de
salud y la implicaciones económicas que ha llevado no tener programas integrales
 Toda especialización o programa académico debe tener un énfasis en brindar
orientaciones y herramientas para construir planes financieros que lleven a las
empresas a cumplir sus metas a corto, mediano y largo plazo-
 Las organizaciones que implementan el Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el trabajo deben de manera urgente contar con diagnósticos financieros que
permitan tener una norte en el logro de sus objetivos.