ACREDITADA INTERNACIONALMENTE Y LICENCIAMIENTO INSTITUCIONAL

PARADIGMÁTICA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

DOCENTE: C.P.C.C Roque Pimentel Yadira

CURSO: Estudio Contable de los Tributos I

Presentado Por:

Zevallos Miranda Eros Steve

SICUANI - CUSCO –PERÚ

2020
 PRESENTACIÓN
Mag. C.P.C.C. Yadira Roque Pimentel Docente del Curso de Estudio Contable de los Tributos I de la

Universidad Andina del Cusco Filial Sicuani. presento ante UD. El siguiente trabajo en el cual desarrollo

de la recopilación de “Marcos Conceptuales” de diferentes tesis con respecto a la “CONTABILIDAD

APLICACIÓN DE NORMAS NACIONALES E INTERNACIONALES DE INFORMACIÓN

CONTABLE EN EMPRESAS COMERCIALES INDUSTRIALES, ENTIDADES FINANCIERAS,

PUBLICAS Y PRIVADAS, EN EL MARCO DEL SISTEMA TRIBUTARIO”.

En cumplimiento de la fecha prevista pongo a su disposición el presente trabajo, esperando sea de su

agrado y si existiese errores sepa disculpar.

GRACIAS
 ÍNDICE
INTRODUCCIÓN .............................................................................................................................................................. 1

CAPITULO I MARCOS CONCEPTUALES.................................................................................................................. 2

1.1. Marco Conceptual De la tesis “EL CONTROL INTERNO EN LA EFICIENCIA DEL PERSONAL DE
CÁRITAS DE LA REGIÓN JUNÍN” (Contabilidad Financiera). ........................................................................... 2
1.1.1. Control interno. .................................................................................................................................................. 2

1.2. Marco Conceptual de la tesis “COSTOS DE PRODUCCIÓN Y LA FIJACIÓN DE PRECIOS DE LOS

PRODUCTOS DE CERÁMICA EN ARCILLA EN LA ASOCIACIÓN DE ARTESANOS VIRGEN DEL
CARMEN PUCARÁ-2017” (Contabilidad de Costos). .............................................................................................. 3
1.2.1. Marco Conceptual .............................................................................................................................................. 3

1.3. Marco Conceptual de la tesis “LAS FINANZAS PÚBLICAS Y EL DESARROLLO DE LA ECONOMÍA

PERUANA 2014-2016” (Finanzas Empresariales y Publicas)................................................................................... 5
1.3.1. Bajo un marco conceptual, ................................................................................................................................ 5

1.4. Marco Conceptual de la tesis “INCIDENCIA DE LA APLICACIÓN DE LAS SANCIONES

TRIBUTARIAS EN LA GESTIÓN DE LA MEDIANA EMPRESA DURANTE EL AÑO 2012 EN LA
PROVINCIA DE TRUJILLO” (Tributación)............................................................................................................. 7
1.4.1. Marco Conceptual .............................................................................................................................................. 7

1.5. Marco Conceptual de la tesis “LA CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL PARA LA TOMA DE

DECISIONES EN EL PROCESO PRESUPUESTARIO COMO HERRAMIENTA DE GESTIÓN DE LOS
GOBIERNOS LOCALES” (Contabilidad Pública). ................................................................................................ 11
1.5.1. Operacionalización de Variables ...................................................................................................................... 11

1.6. Marco Conceptual de la tesis “INFLUENCIA DE LA AUDITORÍA CONTABLE INTERNA EN LAS

FINANZAS DE LA EMPRESA TEXTILES EL ROSARIO S.A. DEL SECTOR DE GAMARRA”
(Auditoria). .................................................................................................................................................................... 12
1.6.1. En NIIF para Pymes. .......................................................................................................................................... 12

1.6.2. Clases de auditorías.......................................................................................................................................... 13

1.7. Marco Conceptual De Contabilidad Ambiental. ................................................................................................ 14

1.7.1. Marco Conceptual del mercado....................................................................................................................... 14

1.8.1. Primera Conclusión. ......................................................................................................................................... 16

1.8.2. Segunda Conclusión. ....................................................................................................................................... 16

1.9. Referencias Bibliográficas. ..................................................................................................................................... 17

 INTRODUCCIÓN

El presente trabajo encargado “MARCOS CONCEPTUALES” de distintas tesis de ramas de la

contabilidad es con el propósito de generar conocimientos y aplicación de las normas nacionales e
internacionales de información contable en empresas comerciales industriales, entidades financieras,
públicas y privadas, en el marco del sistema tributario.

La presente investigación ha sido organizada en un capitulo y varios subcapítulos, los cuales de manera
general se describen a continuación:

El capítulo I: Marco Conceptual, este capítulo incluye todas los MARCOS CONCEPTUALES de las
tesis seleccionadas.

El subcapítulo I: Marco Conceptual de la tesis “EL CONTROL INTERNO EN LA EFICIENCIA

DEL PERSONAL DE CÁRITAS DE LA REGIÓN JUNÍN” (Contabilidad Financiera).

El subcapítulo II: Marco Conceptual de la tesis “COSTOS DE PRODUCCIÓN Y LA FIJACIÓN DE

PRECIOS DE LOS PRODUCTOS DE CERÁMICA EN ARCILLA EN LA ASOCIACIÓN DE
ARTESANOS VIRGEN DEL CARMEN PUCARÁ-2017” (Contabilidad de Costos).

El subcapítulo III: Marco Conceptual de la tesis “LAS FINANZAS PÚBLICAS Y EL

DESARROLLO DE LA ECONOMÍA PERUANA 2014-2016” (Finanzas Empresariales y Publicas).

El subcapítulo IV: Marco Conceptual de la tesis “INCIDENCIA DE LA APLICACIÓN DE LAS

SANCIONES TRIBUTARIAS EN LA GESTIÓN DE LA MEDIANA EMPRESA DURANTE EL
AÑO 2012 EN LA PROVINCIA DE TRUJILLO” (Tributación).

El subcapítulo V: Marco Conceptual de la tesis “LA CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL PARA

LA TOMA DE DECISIONES EN EL PROCESO PRESUPUESTARIO COMO HERRAMIENTA DE
GESTIÓN DE LOS GOBIERNOS LOCALES” (Contabilidad Pública).

El subcapítulo VI: Marco Conceptual de la tesis “INFLUENCIA DE LA AUDITORÍA CONTABLE

INTERNA EN LAS FINANZAS DE LA EMPRESA TEXTILES EL ROSARIO S.A. DEL SECTOR
DE GAMARRA” (Auditoria).

El subcapítulo VII: Marco Conceptual de la tesis “IMPACTO DE LA CONTABILIDAD

MEDIOAMBIENTAL EN EL DESARROLLO SOSTENIBLE DE LAS PEQUEÑAS EMPRESAS
PESQUERAS EN LA PROVINCIA DE PISCO: 2012 – 2014” (Contabilidad Ambiental).

1
 CAPITULO I MARCOS CONCEPTUALES

1.1. Marco Conceptual De la tesis “EL CONTROL INTERNO EN LA EFICIENCIA DEL

PERSONAL DE CÁRITAS DE LA REGIÓN JUNÍN” (Contabilidad Financiera).

1.1.1. Control interno.

Control interno Constituye una serie de acciones que se interrelacionan y se extienden a todas las

actividades de una organización, estas son inherentes a la gestión del negocio (actividades de una

entidad). El control interno es parte y está integrado a los procesos de gestión básicos:

planificación, ejecución y supervisión, y se encuentran entrelazado con las actividades operativas

de una organización. Componentes:

a) Ambiente de control: el personal es el núcleo del negocio, como así también el entorno donde

trabaja. 90

b) Evaluación de riesgos: toda organización debe conocer los riesgos a los que enfrenta,

estableciendo mecanismos para identificar, analizarlos y tratarlos.

c) Actividad de control: establecimiento y ejecución de las políticas y procedimientos que sirvan

para alcanzar los objetivos de la organización.

d) Información y comunicación: los sistemas de información y comunicación permiten que el

personal capte e intercambie la información requerida para desarrollar, gestionar y controlar sus

operaciones.

e) Supervisión: para que un sistema reaccione ágil y flexiblemente de acuerdo con las

circunstancias, debe ser supervisado.

Eficiencia del Personal:

a) Responsabilidad: La responsabilidad es una virtud que puede observarse en uno mismo o en el

prójimo. Se dice que una persona es responsable cuando, consciente de sus actos, sabe que éstos

2
son la causa directa o indirecta de un hecho, por el cual es plausible de ser imputable, y hasta

deberá responder por esos actos, llegado el caso.

b) Motivación Humana: Hoy en día es un elemento importante en la administración de personal

por lo que se requiere conocerlo, y más que ello, dominarlo, sólo así la 91 empresa estará en

condiciones de formar una cultura organizacional sólida y confiable. La motivación también es

considerada como el impulso que conduce a una persona a elegir y realizar una acción entre

aquellas alternativas que se presentan en una determinada situación.

c) Clima Organizacional: El clima organizacional, llamado también clima laboral, ambiente

laboral o ambiente organizacional, es un asunto de importancia para aquellas organizaciones

competitivas que buscan lograr una mayor productividad y mejora en el servicio ofrecido, por

medio de estrategias internas. El realizar un estudio de clima organizacional permite detectar

aspectos clave que puedan estar impactando de manera importante el ambiente laboral de la

organización

d) Automotivación: es que esté dispuesta a poner el esfuerzo requerido para lograr resultados

positivos, es decir, que quiera hacer su trabajo.

e) Autogestión: es que el colaborador encuentre en la empresa las condiciones organizativas

adecuadas para poder rendir, es decir, que la persona pueda en el sentido de que le sea facilitado

aplicar sus capacidades y automotivación.

1.2. Marco Conceptual de la tesis “COSTOS DE PRODUCCIÓN Y LA FIJACIÓN DE

PRECIOS DE LOS PRODUCTOS DE CERÁMICA EN ARCILLA EN LA ASOCIACIÓN

DE ARTESANOS VIRGEN DEL CARMEN PUCARÁ-2017” (Contabilidad de Costos).

1.2.1. Marco Conceptual

3
a) Asociación: Es un grupo de individuos que entran en un acuerdo como voluntarios para formar

el cuerpo (u organización) para lograr un propósito. La asociación no es necesariamente voluntaria,

lo que ha dado lugar a una preferencia por la asociación de interés común término para describir a

los grupos que se forman de un interés común. (Giraldo, 2007)

b) Artesano: Persona que realiza objetos artesanales o artesanías. Los artesanos realizan su trabajo

a mano o con herramientas manuales, por lo que hay que tener cierta destreza y habilidad para

realizar su trabajo. Pueden trabajar solos o junto a otras personas que les pueden servir de

ayudantes o aprendices. c) Compra: Acción y efecto de comprar. (Garcia, 2012)

d) Costo: Es el valor monetario de los consumos de factores que supone el ejercicio de una

actividad económica destinada a la producción de un bien o servicio. (Garcia, 2012)

e) Costo fijo: Son aquellos que permanecen inalterables, aunque aumente o disminuya el nivel de

los servicios prestados o de la producción. No tienen relación proporcional con la cantidad de

artículos producidos o servicios prestados. Ejemplo: salario del personal administrativo,

depreciación, alquileres de establecimiento etc. (Garcia, 2012)

f) Costo variable: Un costo variable o coste variable es aquel que se modifica de acuerdo a

variaciones del volumen de producción (o nivel de actividad), se trata tanto de bienes como de

servicios. Es decir, si el nivel de actividad decrece, estos costos decrecen, mientras que, si el nivel

de actividad aumenta, también lo hace esta clase de costos. (Garcia, 2012) 32

g) Costos mixtos: Los costos mixtos son aquellos que tienen un comportamiento fijo dentro de un

rango relevante de actividad, pero experimentan cambios abruptos de manera directa ante cambios

en el nivel de actividad. Estos tienen la característica de ser fijos y variables. (Cashin & Polimeni,

2008)

4
h) Costos directos: Son aquellos que pueden identificarse directamente con un objeto de costos,

sin necesidad de ningún tipo de reparto. Los costos directos se derivan de la existencia de aquello

cuyo costo se trata de determinar, sea un producto, un servicio, una actividad. (Garcia, 2012)

i) Costos Indirectos: Son aquellos costos cuya identificación con un objeto de costos específico es

muy difícil, o no vale la pena realizarla. Para imputar los costos indirectos a los distintos

departamentos, productos o actividades, es necesario, normalmente, recurrir a algún tipo de

mecanismo de asignación, distribución o reparto. (Garcia, 2012)

j) Costos de Producción: Comprende todos los demás costos empleados en la producción y que no

corresponden ni a materiales directos ni a mano de obra directa. (Garcia, 2012)

k) Costo Unitario: Este costo es el que sirve para evaluar las existencias que aparecen en el balance

general y el estado de pérdidas y ganancias en los reglones de los inventarios de producción en

procesos y productos terminados. (Garcia, 2012)

l) Costo Primo: Es la suma de los materiales directos y la mano de obra directa. (Garcia, 2012)

m) Costo de Mano de Obra: Es el valor que se paga por el empleo de los recursos humanos. Se

conoce como mano de obra al esfuerzo físico y mental que se pone al servicio de la fabricación de

un bien. El concepto también se utiliza para nombrar al costo de este trabajo, es decir, el precio

que se le paga.

1.3. Marco Conceptual de la tesis “LAS FINANZAS PÚBLICAS Y EL DESARROLLO DE

LA ECONOMÍA PERUANA 2014-2016” (Finanzas Empresariales y Publicas).

1.3.1. Bajo un marco conceptual,

el financiamiento total reside en el importe al déficit o superávit. El financiamiento, es igual a la

adquisición de financiamiento a través de administraciones regionales o locales, menos la

amortización ejecutada por estos rangos de gobierno. Por acuerdo, los excedentes llevan sigla

5
positiva, y el débito sigla negativa y se encubren con un financiamiento de igual coste pero de

signo adverso. El financiamiento líquido, no viene hacer más que el resultado de una depuración

del financiamiento bruto, disminuyéndole con el pago de la deuda. También se estiman a las

privatizaciones como principios de subvencionar por ser un ingreso extraordinario. Mamani (2010)

señaló que: En la Guía de Finanzas Públicas destinadas a los organismos regionales y locales esta

conceptuada, que el déficits se efectúa cuando los gastos son mayores a los ingresos. El déficits en

los gobiernos regionales y locales implica la parte del gasto y del otorgamiento de préstamos que

exceden los ingresos por concepto de entrada, donaciones y de restablecimiento de préstamos.

(p.19) Según el Ministerio de Economía y Finanzas: El Presupuesto por Resultados (PpR) es una

táctica del ámbito de la gestión pública, ya que enlaza la concesión de medios conjuntos a los

artículos y rendimientos que lógicamente pueden ser calculados en bien de la comunidad, que

demanda de la presencia de un concepto de los efectos a lograr, así como la obligación para lograr

los objetivos propuestos, encima de otros fines que no son primordiales o medios internos, el

señalamiento de administradores, las técnicas de producción de comunicación de los efectos,

resultados e instrumentos de manejo institucional, así como la entrega de cuentas.(p.20-21) 27 El

PpR se estructura de manera gradual por medio de las acciones presupuestales, las acciones del

cumplimiento de funciones sobre la base de indicadores, las valoraciones y los estímulos al manejo

de la administración, entre otras acciones que establezca el Ministerio de Economía y Finanzas, a

través de la articulación de uno de sus órganos de control como es la Dirección General de

Presupuesto Público, en coordinación con las demás instituciones del Estado. (p.21) Dimensiones

de las finanzas Públicas. Las finanzas públicas es un tema estudiado por muchos autores, siendo

el más relevante y acertado para esta investigación la de Silva (2008) en “cuya obra se propuso el

análisis de las finanzas públicas por medio de tres dimensiones” (p. 42). Dimensión 1. Intervención

6
del estado Rosemberg (2002), lo definió como: “la operación que realizan los gobiernos que posee

como finalidad influir en la actividad económica” (p.15). El vocablo es lo bastante extenso, por lo

que incluye factores como el registro y reglamentación de los mercados, así como la colaboración

directa en la actividad económica. Dimensión 2. Presupuesto. Silva (2008), lo conceptualizo como:

“el instrumento del cual se vale el Poder Legislativo para determinar el rango mayor de

erogaciones que el Poder Ejecutivo puede desarrollar, de igual modo confiere la hipoteca y los

instrumentos financieros en que éste puede incurrir, en una determinada fase anual” (p.12). 28

Dimensión 3. Gasto público. Ruiz (2000), lo estableció como “el total de erogaciones ejecutado

por el sector público, tanto en la compra de bienes y servicios como en la prestación de subsidios

y transferencias” (p.87).

1.4. Marco Conceptual de la tesis “INCIDENCIA DE LA APLICACIÓN DE LAS

SANCIONES TRIBUTARIAS EN LA GESTIÓN DE LA MEDIANA EMPRESA

DURANTE EL AÑO 2012 EN LA PROVINCIA DE TRUJILLO” (Tributación).

1.4.1. Marco Conceptual

 Concepto El artículo 164º del Código Tributario define como Infracción Tributaria, toda

acción u omisión que importe la violación de normas tributarias, siempre que se encuentre

tipificada como tal en el presente título o en otras leyes o decretos legislativos. Es

importante resaltar que siempre debe existir un Esquema Lógico, para la aplicación de la

potestad sancionadora. Así, primero debe existir una norma primaria formal, por medio de

la cual se establecen obligaciones tributarias formales; y que en caso se incumpla surgirá

la norma secundaria sancionadora, cuando se configure la infracción.

7
 Elementos En concordancia con el esquema lógico planteado, la infracción tributaria

presenta los siguientes elementos:

o Verificación de una acción u omisión Se produce cuando la norma establece una

omisión (conducta pasiva) o acción (conducta activa del contribuyente)

o Violación de normas tributarias formales En este aspecto es importante considerar

que sólo se sanciona el incumplimiento de obligaciones formales; no aquellas de

carácter sustancial. Las obligaciones formales que tipifican una infracción se

encuentran detalladas en el artículo 172º del Código Tributario.

o Tipos de Infracciones Tributarias Las infracciones tributarias se originan por el

incumplimiento de las obligaciones siguientes:

- De inscribirse, actualizar o acreditar la inscripción.

- De emitir, otorgar y exigir comprobantes de pago y/u otros documentos.

- De llevar libros y/o registros o contar con informes u otros documentos.

8
 - De presentar declaraciones y comunicaciones.

- De permitir el control de la Administración Tributaria, informar y comparecer

ante la misma.

- Otras obligaciones tributarias.

o Tipicidad de la Infracción y Reserva de Ley. Existe necesidad que la infracción se

encuentre establecida en la Ley para que luego sea sancionable. Además, tanto las

infracciones como las sanciones respectivas deben estar contempladas en norma

con rango de ley.

 Objetividad de la Infracción Si bien en algunos supuestos los errores u omisiones de

carácter formal, pueden obedecer a circunstancias particulares o específicas que “pudiesen

justificar” ello, debe tenerse en cuenta que en virtud al artículo 165º del Código Tributario

se establece que la infracción será determinada en forma objetiva y sancionada

administrativamente con penas pecuniarias, comiso de bienes, internamiento temporal de

vehículos, cierre temporal de establecimiento u oficina de profesionales independientes y

suspensión de licencias, permisos, concesiones o autorizaciones vigentes otorgadas por

entidades del Estado para el desempeño de actividades o servicios públicos.- Como se

aprecia, para el acaecimiento de la infracción resulta suficiente que el infractor realice

objetivamente la conducta típica descrita en la norma. Es decir, no interesa la

intencionalidad del infractor.

9
 Facultad Sancionadora El artículo 166º del Código Tributario, señala que la

Administración Tributaria tiene la facultad discrecional de determinar y sancionar

administrativamente las infracciones tributarias. En atención a ello, se aprecia que la

discrecionalidad en el ejercicio de la facultad sancionadora, otorga un margen de actuación

libre a la Administración Tributaria, para la adopción de decisiones basadas en el uso de

criterios distintos a los jurídicos, tales como juicios de oportunidad o conveniencia,

aspectos económicos o sociales. Dicho de otra forma, procede referir que una vez

configurada la infracción la misma que es sancionable, puede la Administración Tributaria,

en virtud a su facultad discrecional, decidir si se va a materializar o no; en función a

condiciones de carácter extrajurídico. Igualmente, el referido artículo 166º, faculta a la

Administración Tributaria a aplicar gradualmente las sanciones, en la forma y condiciones

que ella establezca, mediante Resolución de Superintendencia o norma de rango similar.

La facultad de gradual sanciones, derivada de la discrecionalidad sancionadora, importa la

aplicación de una sanción menor o su no aplicación, en función a la verificación de

circunstancias atenuantes o absolutorias, que están contenidas en una norma reglamentaria

10
 expedida por la SUNAT y autorizadas por el Código Tributario. Es el caso del Régimen de

Gradualidad.

1.5. Marco Conceptual de la tesis “LA CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL PARA LA

TOMA DE DECISIONES EN EL PROCESO PRESUPUESTARIO COMO

HERRAMIENTA DE GESTIÓN DE LOS GOBIERNOS LOCALES” (Contabilidad

Pública).

1.5.1. Operacionalización de Variables

a) Variable Independiente X Contabilidad Gubernamental Indicadores X1 = Registro de

Operaciones Contables X2 = Cuentas por Cobrar X3 = Liquidez X4 = Remuneraciones y pensiones

X5 = Ordenes de Compra y Servicio X6 = Análisis de Cuentas Corrientes

b) Variable dependiente Y Gestión Presupuestaria Indicadores Y1 = Ejecución del Presupuesto Y2

= Uso del SIAF Y3 = Modificación del Presupuesto Y4 = Crédito Suplementario del Presupuesto

Y5 = Transferencia de fondos Y6 = Impuestos Y7 = Recursos directamente recaudados 75

c) Técnicas de recolección de datos Los datos que se han utilizado en el presente trabajo se han

realizado mediante las siguientes técnicas:

d) Entrevistas Para conocer la opinión sobre el trabajo de investigación se han realizado entrevistas

a funcionarios y especialistas en el tema y han sido aplicadas en los distritos de El Agustino, Santa

Anita, Ate Vitarte, San Juan de Lurigancho, Lima, San Martin, y Comas.

e) Encuesta Se realizaron encuestas a los funcionarios, profesionales y especialistas que trabajan

en las áreas de finanzas y contable de los Gobiernos Locales, asi como la población en general del

distrito de El Agustino, la cual ha sido debidamente sectorizada.

11
f) Técnicas para el procesamiento de la Información La Información se tabuló a partir de los datos

obtenidos, haciendo uso del programa computacional SPSS (Statistical Package for Social

Sciences), versión 17, del modelo de correlación de Pearson y nivel de confianza del 95%.

g) Aspectos éticos La información acopiada y relacionada a las entrevistas y encuestas se ha

manejado con absoluta reserva, respetando el Código de Ética del contador Público, ya que el

único propósito es contribuir al desarrollo de los gobiernos locales en el tema contable y financiero;

así como presupuestal.

1.6. Marco Conceptual de la tesis “INFLUENCIA DE LA AUDITORÍA CONTABLE

INTERNA EN LAS FINANZAS DE LA EMPRESA TEXTILES EL ROSARIO

S.A. DEL SECTOR DE GAMARRA” (Auditoria).

1.6.1. En NIIF para Pymes.

Se trata de una norma autónoma, cuya implementación tiene por finalidad la satisfacción de las

necesidades de las PYMES, que se calcula representan más del 95 por ciento de todas las empresas

a nivel mundial. Estas, “establecen los requerimientos de reconocimiento, medición, presentación

e información a revelar que se refieren a las transacciones y otros sucesos y condiciones que son

importantes en los estados financieros con propósito de información general. También pueden

establecer estos requerimientos para transacciones, sucesos y condiciones que surgen

principalmente en sectores industriales específicos. Las NIIF se basan en un Marco Conceptual, el

cual se refiere a los conceptos presentados dentro de los estados financieros con propósito de

información general”. Para las Pymes es relevante conocer sobre la aplicación de las NIIF.

Las NIIF para las PYME tratan ciertos eventos y transacciones en los Estados Financieros de forma

sencilla y menos compleja:

12
 “Algunos temas han sido considerados no relevantes para las PYME y por tal razón se han

omitido.

 Dónde las NIIF completas permiten opciones de políticas contables, las NIIF para PYME sólo

permite la opción más fácil. Ejemplos de ello: no hay opción de revalorizar la propiedad, planta y

equipo o intangibles, se acepta un modelo de costo de depreciación de las propiedades de inversión

a menos que el valor razonable esté disponible sin costo o esfuerzo desproporcionado; no existe el

enfoque de corredor "de ganancias y pérdidas actuariales.

 Muchos de los principios de reconocimiento y valoración de los activos, pasivos, ingresos y

gastos contemplados en las NIIF completas se han simplificado. Por ejemplo, la amortización del

Goodwill, los costos de préstamos y los costos de Investigación y Desarrollo se consideran gastos;

se considera el modelo de costo para los asociados y entidades controladas de forma conjunta.

 La norma ha sido escrita en un lenguaje fácilmente entendible y claro”.

1.6.2. Clases de auditorías.

 Auditoría externa o auditoría legal. Consiste en el examen de las cuentas anuales de una

empresa por un auditor externo, generalmente se realiza por un tema legal. Cañibano

(1996) define que “el objetivo de un examen de los estados financieros de una compañía,

por parte de un auditor independiente, es la expresión de una opinión sobre si los mismos

reflejan razonablemente su situación patrimonial, los resultados de 19 sus operaciones y

los cambios en la situación financiera, de acuerdo con los principios de contabilidad

generalmente aceptados y con la legislación vigente”.

 Auditoría interna. Es un control realizado por personas de la organización con

independencia necesaria para hacer el trabajo de manera objetiva, a fin de asegurar que el

trabajo que se está realizando esté dentro de la política general de la empresa. De esta

13
 manera, se revisa la eficacia y la eficiencia, y se aportan soluciones a la problemática

detectada. Finalmente se informa a la Dirección acerca de los resultados obtenidos. Hevia

(2006), refiere sobre la auditoría interna como “el órgano asesor de la dirección que busca

la manera de dotar a la empresa de una mayor eficiencia mediante el constante y progresivo

perfeccionamiento de políticas, sistemas, métodos y procedimientos de la empresa”.

1.7. Marco Conceptual De Contabilidad Ambiental.

1.7.1. Marco Conceptual del mercado.

Transparencia La Responsabilidad social corporativa - RSC aplica los modelos de información

empresarial que reflejan la triple dimensión económica, social y medioambiental. Se parte de que

la información va dirigida a todos los grupos de interés y no solo a accionistas y analistas

financieros. La información tanto la cualitativa y la cuantitativa es totalmente voluntaria.

Eficiencia y rentabilidad. La Responsabilidad social corporativa - RSC ayuda a reducir los costos

al mejorar los procesos productivos, mediante la disminución de gases contaminantes, la reducción

de desperdicio lo que conlleva reducción del consumo de energía. Por otra parte, al interesarse por

los empleados reduce el ausentismo, aumenta la retención de talento con lo que reduce costos de

despido y control. Incrementa las ventas al generar fidelidad del cliente, aumentando los resultados

económicos y volviendo a la empresa más atractiva al ser una inversión socialmente responsable.

Desarrollo sostenible La Responsabilidad social corporativa - RSC genera desarrollo sostenible

porque va de acuerdo al modelo de desarrollo que busca compatibilizar la explotación racional de

recursos naturales pesquero y su regeneración, eliminando el impacto nocivo de la acción del ser

humano, en general, y de los procesos productivos en particular, para satisfacer las necesidades de

las generaciones presentes sin poner en peligro que las generaciones futuras puedan satisfacer las

suyas. Confianza y seguridad Por sí misma, la preocupación por satisfacer las necesidades de los

14
distintos grupos de interés reporta confianza de todos ellos. Reputación y legitimidad La

reputación corporativa es el reconocimiento público alcanzado, expresión, en cierta medida, de

legitimidad social. Es algo muy valorado entre las compañías modernas. Comportamiento

socialmente responsable A continuación se darán ejemplos del comportamiento socialmente

responsable de los clientes o la responsabilidad social que se debe tener en cada ámbito, ya que la

Responsabilidad social corporativa - RSC no es solo algo teórico, sino que se debe llevar a la

práctica. Clientes, proveedores y competidores Productos y servicios de calidad, seguros, fiables

y a precios razonables. Realización de encuestas de satisfacción a los clientes. Selección justa y

responsable de proveedores (sin comisiones ilegales). Relaciones de "ganar-ganar" con los

proveedores, evitando condiciones de pago que pongan en peligro la solvencia financiera de éstos.

Colaboraciones y alianzas con competidores, para reducir costes, rebajar precios y ofrecer nuevos

productos y servicios imposibles de producir en solitario. Empleados - Aprendizaje continuo a

todos los niveles. - Delegación y trabajo en equipo, buscando la motivación y autorrealización. -

Transparencia y comunicación interna entre todos los niveles de la organización. - Balance

adecuado entre trabajo, familia y ocio. - Diversidad de la fuerza laboral (etnias, edad, sexo,

discapacidad). - Salarios justos, con políticas de retribuciones coherentes y transparentes. -

Igualdad de oportunidades y procesos de contratación responsables. - Participación en beneficios

y en el capital por parte de los trabajadores, que fomente el compromiso con la gestión y la marcha

de la empresa. - Empleabilidad y perdurabilidad en el puesto de trabajo, buscando el desarrollo del

puesto y de la persona. - Seguridad e higiene en los puestos de trabajo. - Responsabilidad en los

procesos de reestructuración por los posibles daños colaterales a los distintos grupos de personas

empleadas. Accionistas - Retribución suficiente del capital a través del valor de las acciones y los

dividendos. - Transparencia informativa sobre gestión y resultados, sin artificios contables que

15
oculten la verdadera situación de la empresa. - Inversiones éticas, evitando inversiones poco

transparentes y de dudosa solvencia que pongan en peligro la reputación y el futuro de la empresa.

Comunidad y el medio ambiente - Desarrollo de la Comunidad a través de la generación de

empleos, salarios, ingresos de impuestos, atracción del talento y riqueza. - Preservación del medio

ambiente, reduciendo el consumo de recursos naturales, evitando el despilfarro energético, la

polución y vertidos. - Colaboración con proyectos comunitarios de acción social, a través de la

formación gratuita, patrocinios, etc. Sociedad en general Participando activamente en la

divulgación de la responsabilidad social corporativa, a través de las redes empresariales nacionales

e internacionales. Colaboración directa con organizaciones internacionales de amplio espectro

como Naciones Unidas, Global Reporting Initiative-GRI-, etc.

1.8. Conclusiones.

Según el trabajo realizado pude llegar a las siguientes conclusiones

1.8.1. Primera Conclusión.

Una de los temas estudiados es con respecto a la auditoria, en conclusión llegue a que la auditoria

se realiza el proceso de acumular y evaluar evidencia, como un sistema metódico y normalizado

de contabilidad era deseable para una adecuada información y para la prevención del fraude

realizado por una persona independiente y competente acerca de la información cuantificable de

una entidad económica específica, con el propósito de determinar e informar sobre el grado de

correspondencia existente entre la información cuantificable y los criterios establecidas.

Todo ello es para la mejora de una entidad o empresa comercial o industrial.

1.8.2. Segunda Conclusión.

Con el estudio y recopilación de estas bases teóricas, puedo afirmar que la contabilidad es esencial

en toda empresa o entidad, también es esencial en el diario vivir, y en todo ámbito laboral o
16
coloquial, puedo llegar a la conclusión de que también todos nosotros vivimos una contabilidad

talvez tácitamente, pero llegamos a vivir, y con este trabajo encargado espero plasmar todo lo

aprendido en mi carrera universitaria.

Todas las ramas de la contabilidad estudiadas son importantes para:

 El diario vivir

 En una empresa o entidad comercial e industrial

 Para pequeñas y grandes empresas

 Etc.

1.9. Referencias Bibliográficas.

 Blanco, (2004). Normas y Procedimientos de la Auditoria Integral, Bogotá: ECOE

Ediciones.
 http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/handle/UNCP/3302/Herbas%20Lordan-
Perez%20Obregon.pdf?sequence=1&isAllowed=y
 Altahona, T. (2009). Libro práctico sobre contabilidad de costos. Bucaramanga:
Universitaria de Investigacion y Desarrollo. Bavaresco, A. M. (15 de octubre de 2012).
 http://repositorio.uandina.edu.pe/bitstream/UAC/2398/1/Evelyn_Tesis_bachiller_2018.pd
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