Sei sulla pagina 1di 4

Regímenes tributarios vigentes en el Perú

1. Régimen MYPE Tributario (RMT) :

Está orientado a la micro y pequeña empresa, para personas naturales y


jurídicas.
Los ingresos no deben superar la 1700 UIT.
No hay límite de compras anuales, requiere facturas, boletas y demás
comprobantes permitidos y, además, una Declaración Jurada Anual –
Renta.
Los contribuyentes de este régimen pagan dos impuestos de manera
mensual: el impuesto a la renta y el IGV.
Las compañías no tienen límite de empleados y tampoco de valor de
activos fijos.
En este régimen se puede realizar cualquier tipo de actividad.

2. Régimen General (RG) :

En este régimen se pueden ubicar todas las personas con negocios y


personas jurídicas que desarrollan actividades empresariales.
No existe límite de ingresos y compras al año
Exige comprobantes como factura, boleta y todos los que estén
permitidos
Requiere de una Declaración Jurada Anual – Renta
Las empresas no tienen límite de empleados.
Asimismo, se pagan dos impuestos de manera mensual: el IR y el IGV
El pago a cuenta mensual se realiza al que resulta mayor de los
ingresos netos del mes o el 1,5 %.
En tanto, el pago anual es la tasa de 29,5 % sobre la renta anual.

3. Régimen Especial de Impuesto a la Renta (RER):

Está dirigido a personas naturales y jurídicas que obtengan rentas de


tercera categoría, es decir, rentas de naturaleza empresarial como la
venta de bienes que adquieran o produzcan y la prestación de servicios.
Califican aquellos que tienen ingresos netos al año o adquisiciones que
no superan los 525 mil soles y cuyos activos fijos no sobrepasen los 126
mil soles, con excepción de predios y vehículos.
las compañías no deben superar los 10 empleados por turno.

https://elperuano.pe/noticia-el-regimen-laboral-agrario-73084.aspx

http://orientacion.sunat.gob.pe/index.php/empresas-menu/contribuciones-y-aportaciones-
empresas/regimen-especial-de-pensiones-del-trabajador-pesquero

https://www.onp.gob.pe/Servicios/soy_empleador/montos_aportes_empleadores_tipo_regi
men/inf/monto_aporte_fondo_complementario_jubilacion_minera
4. Nuevo Régimen Único Simplificado (NRUS):

Está orientado a una persona natural, con límites de ingresos.


Compras de hasta 96 mil soles anuales u 8 mil soles mensuales.
Requieren comprobantes de pago como boleta de venta y tickets que no
dan derecho a crédito fiscal, gasto o costo.
No emiten una Declaración Jurada Anual – Renta.
Poseen un valor de activos fijos de 70 mil soles.
Funcionan como empresas sin límite de trabajadores.

El Régimen Laboral de los Trabajadores de la Actividad Agraria

El sueldo mínimo agrario se calcula con un premio en relación con la


remuneración mínima general, siendo que corresponde a una suma
mayor –aproximadamente un 17% más elevada– justamente porque
incluye a la compensación por tiempo de servicios (CTS) y a las dos
gratificaciones por año.
En atención al último reajuste de la remuneración mínima, esta alcanza
el monto de 930 soles mensuales o 31 soles diarios para el régimen
general. En el régimen agrario, el mínimo remunerativo por día es de
36.29 soles.
La indemnización por despido del trabajador agrario es particular,
corresponde a quince remuneraciones diarias por año de servicios con
el límite de 180 remuneraciones diarias.

El Régimen Especial de Trabajadores Pesqueros

Se encuentran obligados a aportar al REP: Los trabajadores pesqueros;


y, el armador pesquero a gran escala
El Trabajador pesquero aportará 8% sobre la remuneración asegurable
percibida en el período.
El armador pesquero a gran escala aportará 5% sobre la remuneración
asegurable percibida en el período.
En ningún caso la remuneración asegurable mensual puede ser menor a
la Remuneración Mínima Vital (RMV). Se denomina remuneración

https://elperuano.pe/noticia-el-regimen-laboral-agrario-73084.aspx

http://orientacion.sunat.gob.pe/index.php/empresas-menu/contribuciones-y-aportaciones-
empresas/regimen-especial-de-pensiones-del-trabajador-pesquero

https://www.onp.gob.pe/Servicios/soy_empleador/montos_aportes_empleadores_tipo_regi
men/inf/monto_aporte_fondo_complementario_jubilacion_minera
asegurable a la suma de todos los ingresos percibidos por el trabajador
pesquero, incluyendo su participación en la pesca capturada y las
bonificaciones por especialidad.
El trabajador pesquero que labore para un armador pesquero, con
embarcaciones a gran escala, cuenta con un plazo máximo de diez (10)
días hábiles para manifestar por escrito su voluntad de afiliarse al
REP o al SPP (AFP). Este plazo se computará según la situación en la
que se encuentre el trabajador:

a. Si es un trabajador pesquero en actividad, el plazo se computa


desde el día siguiente de la publicación de la lista de trabajadores
pesqueros (lista b) que realice la CBSSP.
b. Para los nuevos trabajadores pesqueros el cómputo se efectuará
desde la fecha de inicio de la relación laboral.
c. Si el trabajador pesquero no tiene relación laboral con el armador
cuando se publiquen las listas, el cómputo del plazo para la afiliación se
computará desde la fecha de inicio del nuevo vínculo laboral.

Y culminado el plazo máximo corresponderá al armador afiliar de


manera inmediata al trabajador pesquero al Régimen Especial de
Trabajadores Pesqueros – REP
Es de indicar que el acumulado de semanas contributivas será
considerado por la ONP al calificar el derecho a pensión de jubilación en
el REP, siendo uno de los requisitos para su otorgamiento que el
trabajador pesquero haya acumulado trescientas setentaicinco (375)
semanas contributivas.

El Régimen Laboral de los Trabajadores de la Actividad Minera

El fondo se constituye con el 0.5% de la remuneración bruta que reciben


mensualmente las y los trabajadoras/es mineras/os, metalúrgicas/os y
siderúrgicas/os y el 0.5% de la renta anual de las empresas mineras,
metalúrgica y siderúrgicas.
El monto a distribuir asciende a S/ 108, 831,462.51 soles y beneficiará a
las y los pensionistas que presentaron sus solicitudes hasta el 31 de
diciembre de 2018 cumpliendo con todos los requisitos establecidos.
La Oficina de Normalización Previsional –ONP, programó para el 15 de
julio de 2019 el pago del beneficio anual correspondiente al Fondo
Complementario de Jubilación Minera, Metalúrgica y Siderúrgica
(FCJMMS) a favor de 28,095 pensionistas; de los cuales 25,393
pertenecen al Sistema Nacional de Pensiones – SNP (Ley N° 25009) y
2,702 al Sistema Privado de Pensiones – SPP (Ley N° 27252).
https://elperuano.pe/noticia-el-regimen-laboral-agrario-73084.aspx

http://orientacion.sunat.gob.pe/index.php/empresas-menu/contribuciones-y-aportaciones-
empresas/regimen-especial-de-pensiones-del-trabajador-pesquero

https://www.onp.gob.pe/Servicios/soy_empleador/montos_aportes_empleadores_tipo_regi
men/inf/monto_aporte_fondo_complementario_jubilacion_minera
https://elperuano.pe/noticia-el-regimen-laboral-agrario-73084.aspx

http://orientacion.sunat.gob.pe/index.php/empresas-menu/contribuciones-y-aportaciones-
empresas/regimen-especial-de-pensiones-del-trabajador-pesquero

https://www.onp.gob.pe/Servicios/soy_empleador/montos_aportes_empleadores_tipo_regi
men/inf/monto_aporte_fondo_complementario_jubilacion_minera

Potrebbero piacerti anche