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BIRD”
IACC.
30 de Julio del 2017.
Desarrollo
En la actualidad es necesario que las empresas puedan entender que para disminuir
los incidentes / accidentes y prevenir lesiones y/o enfermedades laborales, es que
conozcan las posibles causas que lo originaron en los puestos de trabajo y controlarlos
oportunamente para su eliminación.
Cabe mencionar que los incidentes y/o accidentes no son ocasionados por casualidad
o por mala suerte, sino por una causa real que los provocó.
Causas básicas: Son aquellas causas que se manifiestan detrás de los síntomas,
razones por las cuales ocurren acciones y condiciones inseguros o sub estándares,
factores que una vez identificados, permiten un control gerencial y administrativo
significativo. Las causas básicas o también llamadas causas orígenes, ayudan a
explicar el por qué se cometen actos o estándares inseguros y porqué existen
condiciones sub estándares o inseguras.
1. Las causas básicas se determinan en relación al factor personal y/o factor del
trabajo. Dentro de los factores mayores o más recurrentes son los siguientes:
Una vez identificado y definido estos conceptos, puedo comentar que es importante
identificar en las investigaciones de los incidentes / accidentes las causas básicas que
los ocasionan, porque si solamente actuamos o nos preocupamos de controlar las
causas inmediatas, los eventos no deseados volverán a ocurrir, ya que no definen la
raíz del incidente / accidente; pero al identificar las causas básicas nos pueden ayudar
a determinar el origen de la ocurrencia del incidente, identificando aquellos factores de
tipo personal o del trabajo que incidieron en la ocurrencia del incidente / accidente, por
lo tanto también determinar las medidas de control adecuadas y efectivas, con la única
finalidad de prevenir o eliminar la(s) causa(a) que ocasionaron el accidente.