secretaria secretaria secretaria PROCESO

oficina de
oficina de secretaria oficina de secretaria ZONA / LUGAR
secretaria

administrativa administrativa administrativa ACTIVIDADES

Revisión inicial: 10/05/2020

labores labores
labores administrativas TAREAS
administrativas administrativas
METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

Elaborado por: Cristan Camilo Martinez Taborda

si
si
RUTINARIA: SI o NO

carga postural estatica.

pocicion sentado- de DECRIPCIÓN
pie

gestion

ionizantes
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

exposicion a
radiaciones no
si servicio al cliente
organizacional en
cumplimiento en la
PELIGRO

biomecanico CLASIFICACIÓN

fisico
psicosocial
DIA, MES AÑO
 oficina de psicologia contenido de la
tarea,
responsabilidad,
manejo de
psicologa

pacientes
familiares y
valoracion atencion de publico, turnos
psicologia. pacientes si rotativos. psicosocial
oficina de psicologia
psicologa

exposicion a
valoracion labores radiaciones no
psicologia. administrativas si ionizantes fisico
 MES AÑO
alteraciones
osteomuscular y
vasculares.

cefalea.
POSIBLES
EFECTOS

fatiga visual,
estrés laboral,
cansancio, cefalea
ninguno ninguno FUENTE

ninguno
cargo:

ninguno ninguno MEDIO

ninguno
ninguno ninguno ninguno INDIVIDUO
CONTROLES EXISTENTES

2 2 2 NIVEL DE DEFICIENCIA
Auxiliar siso

2 3 2 NIVEL DE EXPOSICIÓN

NIVEL DE
4 6 4 PROBABILIDAD
(NP= ND x NE)

INTERPRETACIÓN DEL
BAJO MEDIO BAJO NIVEL DE
PROBABILIDAD
EVALUACIÓN DEL RIESGO
NOMBRE Y LOGO DE LA EMP
estrés laboral,

ninguno
cansancio,

BAJO
irritabilidad,
cefalea ninguno ninguno

4
ninguno

BAJO
fatiga visual,
cefalea. ninguno ninguno

4
 NIVEL DE
25 10 25
CONSECUENCIA

CIÓN DEL RIESGO

NIVEL DE RIESGO (NR)
100 60 100
e INTERVENCIÓN
Y LOGO DE LA EMPRESA

INTERPRETACIÓN DEL

III
III
III
NIVEL DE RIESGO (NR)

ACEPTABILIDAD DEL
RIESGO

MEJORABLE
MEJORABLE
MEJORABLE
DEL RIESGO
VALORACIÓN

1 1 1 NRO EXPUESTOS

problemas vasculares PEOR CONSECUENCIA

cefalea

fatiga visual
CONTROLES

EXISTENCIA
REQUISITO LEGAL
si si si
ESPECÍFICO
CRITERIOS PARA ESTABLECER

ASOCIADO (SI o NO)

 100
25

III MEJORABLE cefalea

si
1
100
25

III MEJORABLE fatiga visual

si
1
 MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES EQUIPOS /
CONTROLES DE ADMINISTRATIVOS, ELEMENTOS DE
ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN
INGENIERIA SEÑALIZACIÓN, PROTECCIÓN
ADVERTENCIA PERSONAL

establecer un
plan de
necesidades y
repocicion de programa de pausas
silla activas durante el
ergonomica. trabajo.

1. capacitacion en
manejo de
estrés.2.realizar
pausas activas en el
trabajo

implementar pausas
activas en el trabajo
 1. capacitacion en
manejo de
estrés.2.realizar
pausas activas en el
trabajo

implementar pausas
activas en el trabajo
 ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)

Clasificación

Fenómenos
Biológico Físico Químico Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad
naturales*

Gestión organizacional (estilo de

mando, pago, contratación, Mecánico (elementos de máquinas,
Ruido (impacto
Polvos orgánicos participación, inducción y Postura (prologada mantenida, herramientas, piezas a trabajar,
Virus intermitente y Sismo
inorgánicos capacitación, bienestar social, forzada, antigravitacionales) materiales proyectados sólidos o
continuo)
evaluación del desempeño, manejo fluidos
de cambios)

Características de la organización del

Iluminación (luz visible
trabajo (comunicación, tecnología, Eléctrico (alta y baja tensión,
Bacterias por exceso o Fibras Esfuerzo Terremoto
organización del trabajo, demandas estática)
D deficiencia)
cualitativas y cuantitativas de la labor
e
s
c Locativo (almacenamiento, superficies
r Características del grupo social
de trabajo (irregularidades,
i Vibración (cuerpo Líquidos (nieblas y del trabajo (relaciones, cohesión,
Hongos Movimiento repetitivo deslizantes, con diferencia del nivel) Vendaval
p entero, segmentaria) rocíos) calidad de interacciones, trabajo en
condiciones de orden y aseo, caídas de
c equipo
objeto)
i
ó Condiciones de la tarea (carga
n mental, contenido de la tarea,
Temperaturas Tecnológico (explosión, fuga,
Ricketsias Gases y vapores demandas emocionales, sistemas de Manipulación manual de cargas Inundación
extremas (calor y frío) derrame, incendio)
control, definición de roles, monotonía,
etc).
(conocimientos, habilidades con
Presión atmosférica Humos metálicos, relación a la demanda de la tarea,
Parásitos Accidentes de tránsito Derrumbe
(normal y ajustada) no metálicos iniciativa, autonomía y reconocimiento,
identificación de la persona con la
Radiaciones ionizantes Jornada de trabajo (pausas, trabajo Precipitaciones,
Públicos (Robos, atracos, asaltos,
Picaduras (rayos x, gama, beta y nocturno, rotación, horas extras, (lluvias, granizadas,
atentados, desorden público, etc.)
alfa) descansos) heladas)

Radiaciones no
Mordeduras ionizantes (láser, Material particulado Trabajo en Alturas
ultravioleta infraroja)

Fluidos o excrementos Espacios Confinados

* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran
todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.