Problema Ético Ámbito Organizacional

Presentado por:

Omar Alberto Franco Montaño.

Presentado a:

Marysol Ardila

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

Salud Ocupacional
Buenaventura
2020
 Presentación problema ético a nivel organizacional o empresarial
Estupinan Estupinan, Durley
Integrantes
Franco Montano, Omar Alberto

Grajales Montano, Lina Victoria

Parra Segura, Talia Liliana

Aspecto o situación problemática a nivel ético en el contexto organizacional o empresarial (Experiencia

personal de algún integrante del grupo en su ámbito laboral).
Ciamsa es una empresa dedicada a la comercialización de Azúcar y Miles a nivel Nacional e Internacional, los
cual implica que sus trabajadores tengan que estar en rendimiento constante para satisfacer las necesidades de
los clientes y sus superiores.
Como no es raro en algunas empresas colombinas, los trabajadores de grados o puestos inferiores dentro de la
Organización, en este caso (Estibadores, Servicios Varios) son excluidos y no tomados en cuenta en algunas
actividades de la empresa como lo son Celebraciones Navideñas, Fiestas de fin de año, Asensos y mejores
oportunidades dentro de la organización. Por sus condiciones económicas, bajo nivel de escolaridad y en
muchas ocasiones por su acentos. Lo cual no son tomados en cuenta para compartir los mismos espacios.
Lo cuales ellos mostraron sus inconformidades frente a la situación que estaba ocurriendo contra ellos y les
respondieron ¨ESO ES LO UNICO QUE HAY, LO TOMA O LO DEJAN. Tomando ellos la obligación
quedarse callados y aceptando las condiciones en que se encuentran.

Nivel de afectación de la situación

Áreas Operativas de la Compañía

Contexto (lugar o ambiente
empresarial u organizacional)

Agentes (víctimas o responsables del

 Estibadores.
problema)
 Servicios Varios.

Consecuencias (efectos presentados a
causa del problema ético a nivel
organizacional)
 Inconformidad de los trabajadores de la parte operativa.
 Se Divide el equipo de trabajo.
 Aumenta la irresponsabilidad de los trabajadores debido a la
situación que se encuentran.
 Desmotivación en los trabajadores a la hora de asumir su
puesto de trabajo o en realizar alguna actividad.

Se podría decir que es una afectación nacional, ya que el trabajador

aun que salga de cumplir con sus actividades en la empresa siempre
Afectación local, nacional e va recordar la forma en como es tenido en cuenta dentro de la
internacional (posibles secuelas éticas empresa. Y esto se basa a la consecuencia, conductas e ideales de
o morales a nivel organizacional) los superiores.

Tipo de afectación en el ámbito ético (referenciar algunas de las categorías aristotélicas cuestionadas
en el problema).
- La ética de cada persona se construye a través del tiempo, tal vez para los jefe de estos trabajadores
aun la ética no ha despertado y les están causando un daño a sus trabajadores y piensan que que está
haciendo el bien.
- El trabajo en equipo y una convivencia sana y buna, esto hace que una organización se mantenga
sólida y sana frente algunas situaciones difíciles.