SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Versión: 01

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

PLAN DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO - ETAPA LECTIVA Fecha: 01/04/2013
Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
Código: F007-P006-GFPI

Programa de Tecnólogo en contabilidad y finanzas. Instructor: Uriel H. Quiroga Parra

Formación: Código 123122 V.100

Número de Ficha: Proyecto: Sistemas de Información contables, de proyección y presupues-tación Fase: III Fase. Desarrollar el sistema de información contable de un ente económico de
financiera para entes económicos. Código 252470 acuerdo a las normas legales.

Aprendiz: Observaciones:
GUIA # 24 PLAN ESTRATÉGICO
Documento identidad:

IDENTIFICACIÓN DE CARACTERÍSTICAS DEL APRENDIZ

Estilos y Ritmos de aprendizaje: Estrategia metodológica de preferencia: Características culturales y sociales:

PLAN DE FORMACIÓN Y EVALUACIÓN

N° evidencia
N° Resultados de Aprendizaje Nombre de las actividades de aprendizaje por Nombre de la evidencia Medio (1) Tipo (2) Tiempo de desarrollo Recolección de Verificación y Valoración de Evidencias ¿Logró el
desarrollar (Establecido por Instructor) evidencias (3) aprendizaje
?

A C P V
D F C D P Fecha Inicio Fecha Fin Fecha (Acordada SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO
con el Aprendiz)

1 21030103901 Estructurar ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE No. 3.1.1 1 Informe X X 9/8/2014 9/12/2014 9/14/2014
información financiera y estadística
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE No. 3.3.1.1 2 Identificación X X 9/8/2014 9/12/2014 9/14/2014
para la elaboración del plan de
acción. ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE No. 3.3.1.2 3 Escrito X X 9/8/2014 9/12/2014 9/14/2014
2 21030104104. Establecer el ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE No. 3.3.1.3 4 Cuadro sinóptico X X 9/8/2014 9/12/2014 9/14/2014
posicionamiento de la organización
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE No. 3.3.2.1 5 Cuadro sinóptico X X 9/8/2014 9/12/2014 9/14/2014
para la determinación del plan de
acción

X Firma del Aprendiz:

(1) Medio: (D) Digital / (F) Fisico Firma de cada Instructor responsable.
(2) Tipo: (C): Conocimiento /(D): Desempeño / (P): Producto
(3) (A): Autenticidad / (C): Calidad / (P): Pertinencia / (V): Vigencia
NOTA: El formato lo diligencia el aprendiz e instructor por fase del proyecto. Debe actualizarlo de forma permanente y hace parte del portafolio de evidencias

Centro para la Industria de la Comunicación Gráfica