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Contenido
INTRODUCCION..................................................................................................................3
TAREA 1 – ENTREGA EN SEMANA 2 MARCO DE REFERENCIA....................................4
¿En qué consiste la planeación estratégica?....................................................................4
¿Cuáles son los pasos que se deben tomar en consideración en la planeación
estratégica?...................................................................................................................... 4
¿Para qué le sirven la definición de la misión y el establecimiento de objetivos en su
organización?.................................................................................................................... 4
¿Cuál es la mejor cartera de negocios?............................................................................5
¿En qué consiste la planeación de marketing?.................................................................5
CONCLUSION...................................................................................................................... 6
RECOMENDACION............................................................................................................. 6
EGRAFIA.............................................................................................................................. 6
BIBLIOGRAFIA..................................................................................................................... 6
INTRODUCCION
La planeación estratégica está constituida por cuatro pilares, siendo estos La declaración
de la misión, el establecimiento de los objetivos, cartera de negocios y la planeación de
marketing; dichos pilares son el plan de desarrollo de cualquier organización, cada uno de
estos se sub divide en otros pilares basados en pequeñas estrategias y formulaciones para
llevar a cabo los objetivos de la organización.
TAREA 1 – ENTREGA EN SEMANA 2
MARCO DE REFERENCIA
ANÁLISIS DE CASOS:
¿Cuá les son los pasos que se deben tomar en consideració n en la planeació n
estratégica?
La declaración de la misión, la cual es el planteamiento del propósito de la organización,
es decir lo que esta desea lograr en el entorno más amplio, esta define el negocio en
términos de la satisfacción en las necesidades básicas del cliente.
Esta herramienta consiste en detallar: la situación actual, los objetivos, las estrategias, al
plan, el presupuesto y los métodos de control.
El plan, se debe responder cada elemento plasmado en la estrategia, dando solución a las
preguntas: ¿Qué se hará?, ¿Quién lo llevará a cabo?, ¿Cuándo se debe cumplir?,
¿Cuánto costará hacerlo?.
El presupuesto, resume todos los costos apartados para llevar a cabo las acciones del
plan de marketing.
Los métodos de control, describen la forma de cómo se dará seguimiento a los avances,
e incluye los planes de contingencia.
CONCLUSION
El plan estratégico implica adaptar la empresa para obtener ventajas de las oportunidades
que haya en su entorno cambiante, en identificar los problemas, oportunidades y
amenazas del mismo además de los valores, recursos y capacidades internas; estos
puntos centralizados en la obtención de una misión derivando así los objetivos
corporativos basados en la selección de los diferentes negocios e identificación de
mercados y productos dando origen, a la estrategia corporativa.
RECOMENDACION
Dentro del establecimiento de los objetivos se debe constatar que estos deberán ser
claros y no deben ser muchos, los objetivos tienen que estar bien planteados,
correspondiendo de manera específica, medible, alcanzable, realista y oportuna. Es
necesario dar seguimiento a los objetivos por parte de indicadores, en situación de verificar
los ajustes necesarios de cada estrategia si estos estuviesen en peligro de calamidad. Los
objetivos deben ser aceptados y reconocidos por los colaboradores de una organización.
EGRAFIA
Planeación estratégica.
https://www.youtube.com/watch?v=LmcqCVi_ay0
Plan de marketing.
https://youtu.be/4LmLWpkUVYU
BIBLIOGRAFIA