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PARALELO: B
DEFINICIONES DE DIRECCIÓN
1. Dirección: proceso mediante el cual los administradores buscan influir sobre sus
subordinados para lograr las metas y esto a través de la comunicación, la
Dirección se distingue de otros procesos de administración por su naturaleza
interpersonal.
4. Dirección: actividad de mando entendida como guía del hombre que da lugar
primeramente a un flujo de comunicaciones ; es decir, ejercer el mando sobre el
personal de la empresa para que coopere al logro de los objetivos mediante los
planes elaborados la organización establecida y los recursos disponibles.
IMPORTANCIA DE LA DIRECCION
PRINCIPIOS:
3. De la supervisión directa
4. De la vía jerárquica
LIDERAZGO
MOTIVACION:
Sin embargo una definición más completa dice que motivación es una serie de procesos
individuales que estimula una conducta para beneficio propio, colectivo o laboral.
.
COMUNICACIÓN:
CLASES DE COMUNICACIÓN
NO VERBAL: A través de nuestro cuerpo, que es un libro abierto para quien tiene la
sensibilidad de descifrarlo. Podemos en realidad conocer mucho acerca de una persona,
lo que siente, lo que piensa, qué tan a gusto se encuentra, que tan tímida o extrovertida
es, nerviosa, etc.
SUPERVICION:
OBJETIVOS DE LA SUPERVISIÓN
Es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre varias alternativas o formas
de resolver diferentes situaciones para lograr la mejor solución de:
Acciones cotidianas
Conflictos
Problemas, etc.
Referencias:
https://es.slideshare.net/marosas13/definiciones-y-principios-bsicos-de-direccin