UNIVERSIDAD PERUANA UNIÓN

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

Escuela Profesional de Administración

Casos prácticos de contratos laborales bajo

modalidad a partir del articulo 53 al 71 del decreto
supremo Nº 003-93-TR; LEY DE PRODUCCTIVIDAD Y
COMPETITIVIDAD LABORAL.

Por:

Ronald Rudy Halanoca Quispe

Docente:

Juliaca, 02 mayo del 2020

TITULO II.....................................................................................................................1
DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO SUJETOS A MODALIDAD..........................1
I. DEL AMBITO DE APLICACIÓN................................................................................1
1.1. Casos prácticos.....................................................................................................2
1.1.1. Artículo 54.- Son contratos de naturaleza temporal.............................................2
1.1.2. Artículo 55.- Son contratos de naturaleza accidental.............................................3
1.1.3. Artículo 56.- Son contratos de obra o servicio.......................................................4
II. CONTRATOS DE NATURALEZA TEMPORAL..................................................5
2.1. CASOS PRACTICOS................................................................................................6
2.1.1. Contrato por Inicio o Incremento de Actividad..................................................6
2.1.2. Contrato por Necesidades del Mercado.............................................................7
2.1.3. Contrato por Reconversión Empresarial............................................................7

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 TITULO II

DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO SUJETOS A MODALIDAD

CAPITULO I
I. DEL AMBITO DE APLICACIÓN

Artículo 53.- Los contratos de trabajo sujetos a modalidad pueden

celebrarse cuando así lo requieran las necesidades del mercado o mayor producción
de la empresa, así como cuando lo exija la naturaleza temporal o accidental del
servicio que se va a prestar o de la obra que se ha de ejecutar, excepto los contratos
de trabajo intermitentes o de temporada que por su naturaleza puedan ser
permanentes.
Artículo 54.- Son contratos de naturaleza temporal:
a) El contrato por inicio o lanzamiento de una nueva actividad;
b) El contrato por necesidades del mercado;
c) El contrato por reconversión empresarial.
Artículo 55.- Son contratos de naturaleza accidental:
a) El contrato ocasional;
b) El contrato de suplencia;
c) El contrato de emergencia.
Artículo 56.- Son contratos de obra o servicio:
a) El contrato específico;
b) El contrato intermitente;
c) El contrato de temporada.

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I.1. Casos prácticos

1.1.1. Artículo 54.- Son contratos de naturaleza temporal

a. Contrato por inicio o lanzamiento de nueva actividad

Ejemplo 1:

Una empresa dedicada a la elaboración de chocotejas requiere cubrir de

manera temporal las necesidades de recursos humanos originados por la

compra de una nueva maquinaria de producción de caramelos, los cuales

serán fabricados y distribuidos por primera vez en la empresa.

Ejemplo 2:

La Empresa de Transporte de Pasajero Interprovincial “La Gacela” que tiene

la ruta Tacna-Moquegua; desea ampliar su ruta hasta Torata, Omate y

Carumas. Puede celebrar un Contrato Temporal por incremento de actividad,

con un chofer, para que en el plazo de 3 meses cubra la ruta Tacna-

Moquegua-Torata-OmateCarumas. Se puede celebra un Contrato Temporal

por incremento de actividad por apertura de mercado, con un promotor de

publicidad, para que en el plazo de dos meses promocione la nueva ruta,

logrando ingresar exitosamente en el Mercado.

b. Contrato por necesidades de mercado

Ejemplo 1:

Una empresa dedicada al rubro dela ventilación forzada y del aire

acondicionado requiere cubrir las necesidades de recursos humanos con el

objeto de atender incrementos de la producción originados por la variación

de la demanda en el mercado causado por una imprevista elevación del

volumen de pedidos.

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 Ejemplo 2:

La Empresa “El Cristalito” fábrica de envases de vidrios; la empresa “El

Reluciente” de la competencia, ha paralizado su producción debido a una

falta mecánica de sus maquinarias; viéndose obligada la empresa “El

Cristalito” a atender la demanda de botellas que ha quedado insatisfecha.

c. Contrato por reconversión empresarial

Ejemplo 1:

Una empresa dedicada a la comercialización de electrodomésticos requiere

cubrirlas necesidades de recursos humanos originados por la

implementación de un sistema de cómputo que servirá para un mejor control

de las ventas y cobranzas de las actividades que realiza la empresa.2.2

Contratos de naturaleza accidental

Ejemplo 2:

La Universidad Privada “Del Centro”, tiene un sistema de comunicación

obsoleto, por esa razón la comunicación no observa la fluidez debida. Ante

tal situación se decide implementar un sistema moderno de Internet con msn

en sustitución del sistema Dirección Regional de Trabajo y Promoción del

Empleo de Tacna - Prolongación Hipólito Unanue Nº 1269 – Teléfono:

242085 anterior. Esta decisión implica la contratación de personal técnico

para implementarlo.

1.1.2. Artículo 55.- Son contratos de naturaleza accidental

a. Contrato Ocasional:

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 Ejemplo: La fábrica de Locetas “El Reluciente” decide contratar personal

para que pinte todas las edificaciones en las que están instaladas, las

maquinarias y equipos de la Empresa

b. Contrato de Suplencia:

Ejemplo: La plaza de secretaria de la Compañía Constructora “Wirlos S.A.,

debe quedar vacante por que la Titular de la plaza, hará uso de Licencia de

Maternidad Pre y Post Natal, en tal caso corresponde contratar a otra

secretaria, para que efectúe las labores de la titular.

c. Contrato de Emergencia:

Ejemplo: El establecimiento de confecciones “El Sastrecillo”, sufre una

inundación en uno de sus talleres, y necesita contratar personal para que

repare las

Ejemplo: El establecimiento de confecciones “El Sastrecillo”, sufre una

inundación en uno de sus talleres, y necesita contratar personal para que

repare las máquinas y sistemas de producción obstruidos.

1.1.3. Artículo 56.- Son contratos de obra o servicio

a. Contrato de Obra Determinada o Servicio Específico:

Ejemplo:

- Contrato de Obra Determinada: “El Ingeniero Civil Juan Pérez, desea

renovar las instalaciones de agua y desagüe, de su vivienda, motivo por el

cual contrata a un operario, para que, bajo su dirección, ejecute la obra.

- Contrato de Servicio Específico: “El escritor José Castro Urioste, desea

escribir una Novela, para presentarla a un Concurso Internacional, con tal

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 propósito, decide contratar a una digitadora especializada, para que bajo su

dirección, digite en la computadora de su oficina, todos los manuscritos en la

forma y con las indicaciones que le impartirá progresivamente.

b. Contrato Intermitente:

Ejemplo: La avícola “El Pollo Gordito”, necesita vacunar cada cierto tiempo a

todas las aves de sus galpones, las que suman más de treinta mil, y para

cumplir dicha labor necesita contratar a un médico veterinario.

c. Contrato de Temporada:

Ejemplo: La Librería “Virgen de Copacabana”, para afrontar la campaña

escolar, que consiste en la venta inusual e útiles escolares, necesita

contratar personal para que atienda a la clientela, pues ésta se incrementa

sustancialmente durante los meses de marzo y abril de cada año.

CAPITULO II

II. CONTRATOS DE NATURALEZA TEMPORAL

Contrato por Inicio o Incremento de Actividad

Artículo 57.- El contrato temporal por inicio de una nueva actividad es aquel

celebrado entre un empleador y un trabajador originados por el inicio de una

nueva actividad empresarial. Su duración máxima es de tres años.

Se entiende como nueva actividad, tanto el inicio de la actividad productiva,

como la posterior instalación o apertura de nuevos establecimientos o

mercados, así como el inicio de nuevas actividades o el incremento de las ya

existentes dentro de la misma empresa.

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 Contrato por Necesidades del Mercado

Artículo 58.- El contrato temporal por necesidades del mercado es aquel

que se celebra entre un empleador y un trabajador con el objeto de atender

incrementos coyunturales de la producción originados por variaciones

sustanciales de la demanda en el mercado aun cuando se trate de labores

ordinarias que formen parte de la actividad normal de la empresa y que no

pueden ser satisfechas con personal permanente. Este puede ser renovado

sucesivamente hasta el término máximo establecido en el Artículo 74 de la

presente Ley.

En los contratos temporales por necesidades del mercado, deberá constar la

causa objetiva que justifique la contratación temporal.

Dicha causa objetiva deberá sustentarse en un incremento temporal e

imprevisible del ritmo normal de la actividad productiva, con exclusión de las

variaciones de carácter cíclico o de temporada que se producen en algunas

actividades productivas de carácter estacional.

Contrato por Reconversión Empresarial

Artículo 59.- Es contrato temporal por reconversión empresarial el celebrado

en virtud a la sustitución, ampliación o modificación de las actividades

desarrolladas en la empresa, y en general toda variación de carácter

tecnológico en las maquinarias, equipos, instalaciones, medios de

producción, sistemas, métodos y procedimientos productivos y

administrativos. Su duración máxima es de dos años.

II.1. CASOS PRACTICOS

II.1.1. Contrato por Inicio o Incremento de Actividad

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II.1.2. Contrato por Necesidades del Mercado

II.1.3. Contrato por Reconversión Empresarial