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COMPETENCIA: FOMENTAR PRÁCTICAS SEGURAS Y SALUDABLES EN LOS

AMBIENTES DE TRABAJO EN EL MARCO DE LOS PRINCIPIOS DE AUTOCUIDADO


Y NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.

1. Algunas de las obligaciones de empleador en la implementación del SG-SST son:


a.Prestar los primeros Auxilios en caso de accidente.
B.Nombrar el comité de enfermedades profesionales.
C.Definir la Política de Salud y seguridad en el trabajo.
D.Será el miembro principal del comité Paritario de Seguridad y Salud en el
Trabajo. +
2. Dentro de las actividades de Seguridad y salud en el trabajo se pueden realizar
campañas sobre qué tópicos?
A. Sobre salud sexual y Reproductiva.
B. Sobre cuidados del adolescente y el niño.
C. Cuidados del paciente geriátrico.
D. Prevención de riesgos en el área de trabajo +

3. Para un proceso efectivo de comunicación se requiere una escucha activa. Que


es? A.Escuchar sencilla, conscientemente y con inteligencia
b. Escuchar varias cosas a la vez
c. interpretar lo que estoy escuchando y escuchar todo lo que se haba.
D. Escuchar con atención y con la intención profunda de entender o hablado +

4. Sobre la carga mental, es cierto que:


a. Viene determinada por la inteligencia del trabajador o de la trabajadora
b. Viene determinada por la cantidad y complejidad de la información a procesar +
c. Cuando un trabajo es interesante no importa la carga mental
d. Está determinada por el estrés

5. Es la posibilidad de que ocurra un accidente o una enfermedad, lo anterior es la


definición de:
a. Peligro
b. Riesgo -
c. Siniestro
d. Consecuencia

6. Es la disciplina tecnológica que trata del diseño de lugares de trabajo,


herramientas y tareas que coinciden con características fisiológicas
a. Biomecánica
b. Ergonomía +
c. Tecnología
d. Biológico
7. Ejecutar personalmente las labores asignadas por el empleador bajo la dirección
de este o sus representantes hace parte de un:
a. Deber de un empleador
b. Derecho de un trabajador
c. Obligación de un trabajador -
d. Deber de un trabajador

8. Proceso mediante el cual se promueven cambios de conceptos comportamientos y


actitudes frente a la salud:
a. Educación en salud +
b. Hábitos de limpieza
c. Concepto de salud
d. Bienestar social en salud

9. El objetivo primordial de la implementación del SG-SST es:


a. Crear el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el trabajo
b. Crear un Panorama de riesgos en la empresa
c. Lograr la aplicación de las medidas prevención y control eficaz de los peligros y
riesgos en el lugar de trabajo +
d. Implementar políticas de bienestar entre los funcionarios

10. Los componentes de SG-SST son:


a. Comité paritario, Aseguradora de Riesgos, Ministerio de Salud
b. Empleador, Aseguradora de Riesgos y empleados -
c. Aseguradora de Riesgos, Vigías de la Salud, trabajadores
d. Técnico de salud ocupacional, Aseguradora de Riesgos, Empleados

11. Los elementos de la comunicación son:


a. Emisor, emisor, información, ideas
b. Emisor, receptor, mensaje, canal, código +
c. Emisor, canal, informes, receptor
d. Emisor, mensaje, receptor

12. Internet ha permitido la creación de variados espacios virtuales que promueven y


estimulan la acción comunicativa de las personas, bajo los parámetros de la
libertad de expresión, la sociabilidad y lo económico o gratis. Por lo que permite
utilizarlo para crear nuevos comportamientos y transmitir conocimientos nuevos.
La anterior afirmación es:
Verdadero +
Falso

13. El comité de convivencia laboral se creó con el fin de:


a. Como una medida preventiva del acoso laboral +
b. Como medición de las relaciones laborales para mejora de la salud mental
c. Para mediar en los conflictos entre funcionarios de la empresa
d. Está creado para crear políticas para vivir en comunidad trabajando en pro del
funcionamiento de la empresa

14. Los siguientes son riesgos físicos


a. Temperatura, químico, presión
b. Ruido, iluminación, radiación +
c. Radiación, vibración, gases
d. Ruido, agua, frio

15. ¿Qué principio dice que la Seguridad Social debe ser para todo el mundo?
a. El de universalidad-
b. El de unidad
c. El de solidaridad
d. El de equidad

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