I.

RESUMEN-EJECUTIVO

“Miedo” “vergüenza”, mis dos grandes enemigos; “Mi voz” aquella que no
puede ser escuchada por temor al rechazo de las personas que forman parte
de mi vida.
Este trabajo me ayudara a moldearme como persona y como estudiante de
derecho, desenvolverme en los distintos campos de mi carrera, de mi vida
social y personal, también me es un modo de evaluar mis defectos,
habilidades, conflictos, metas y hacer de estas grandes armas para mi futuro.
La importancia que tiene mi modelo de liderazgo es que es una fuente de
nutrición para mí como también lo puede ser para muchos, por ende, todos
tenemos dificultades que necesitamos superar para salir adelante; lo único que
se necesita es compromiso y necesidad de superación.
Mi apoyo es mi familia y aquellos que quieren verme superada como persona y
como universitaria.
Un espejo, que puede llenarte de fortaleza o de soberbia, mírate con ojos de
“tiempo” “de años” pero que no fueron de pérdida de tiempo, sino de esfuerzos
y logros que te llevaron a la gloria.
Mi tope de tiempo es toda mi vida, uno nunca termina de aprender, el sabio
solo deja de ser sabio cuando cree que lo sabe todo, y la enseñanza no acaba
sino solo cuando cierres los ojos.
El apoyo de mis padres es lo primordial para mí, porque no me siento sola,
porque al estar ellos detrás mío siento la necesidad de esforzarme, y como
retribución a ellos, solo puedo darles la oportunidad de sentirse orgullosos de
mí, de lo que me dieron y demostrar que todo el esfuerzo y la confianza no fue
en vano.
Mi éxito depende solo de mí, está a costa mía y solo yo puedo conseguirlo con
esfuerzo y ganas de demostrarme a mí misma lo que puedo hacer y lo que
puedo lograr con mis habilidades.
La humildad que es la fuente de este mundo, el nacer de un profesional
responsable y triunfador consta de perseverancia y paciencia.
El esfuerzo lo pone uno mismo, la competencia está en todas partes, pero son
pocos los que destacan y ponen en alto su nombre, quiero ser de esos pocos
que no forman parte del montón.
¡Quiero llegar a la Gloria!!!!
NADA ES

TAN
CONTAGIOSO

COMO EL
EJEMPLO
NADA ES TAN CONTAGIOSO COMO EL EJEMPLO

II. Propuesta de Plan de Liderazgo Competitivo Individual

. Justificación
El siguiente modelo de liderazgo competitivo analiza las fortalezas y
debilidades de mi persona para así buscar estrategias , potenciarlas y
fortalecerlas consiguiendo ser una persona líder y competitiva en el ámbito
social y laboral.
Mi modelo de liderazgo competitivo se justifica porque busca fortalecer mis
habilidades para ser un líder competitivo planteándome estrategias para
alcanzar mis objetivos en la vida de corto, mediano y largo plazo.

III. VISION: En el 2023 seré una profesional graduada con el título de

bachiller, aplicando y poniendo en prácticas los conocimientos adquiridos
contribuyendo al avance de la empresa la que me encuentre laborando, siendo
una persona con estos principios fundamentales la verdad, la justicia,
responsabilidad y ética así mismo contribuyendo con el desarrollo de mi país.

IV. MISION: Busco terminar mis estudios universitarios satisfactoriamente y

seguir ampliando mis conocimientos con diversos estudios, siendo una
estudiante competente con valores éticos y morales, siempre con mira de
aprender algo más de mi especialidad para poder demostrar capacidad de
aprendizaje en lo que quiero destacarme con el fin de ser una de las mejores
en la sociedad poniendo al servicio de los demás mis habilidades únicas.
Quiero ser una persona admirable por la sociedad a través de la práctica de
valores, principios y mi profesión, compartiendo y ayudando a las personas que
me rodean.

V. VALORES:

•Liderazgo: Saber influir en la forma de ser de las personas con las que este
alrededor trabajando en equipo con entusiasmo para así poder lograr las metas
y objetivos trazados.

Para Peter Senge, el liderazgo como la “creación de un ámbito en el cual los

seres humanos continuamente profundizan en su comprensión de la realidad y
se vuelven más capaces de participar en el acontecer mundial, por lo que tiene
que ver con la creación de nuevas realidades”.

Para Idalberto Chiavenato, este concepto es “la influencia interpersonal

ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación
humana, a la consecución de uno o diversos objetivos específicos”.
•Respeto: Aceptar y comprender las cualidades de los demás de sí mismo tal y
como son para poder crear un ambiente de seguridad y cordialidad.

Scheller y Hartman (citado en Alonso, 2004 p.37) consideran a los valores

como ideales de vida y objetivos en búsqueda de plenitud.

•Autoestima: Ser una persona fuerte a que no pueden hacer daño, siendo una
persona que mantiene la ilusión en sí misma y que alimenta la idea de ser feliz
cada día.

Martin (2003) define autoestima como “un concepto, una actitud, un

sentimiento, una imagen y está representada por la conducta. Es la capacidad
que tenemos con dignidad, amor y realidad”.
•Lealtad: La debo potenciar en toda empresa o acompañada para garantizar su
crecimiento y para que exista un ambiente de gratitud y compañerismo.

Joisiah Royce: precisa que la lealtad es, plenamente, completa en el sentido

de que no es solo un sentimiento casual, sino que es un compromiso lleno de
una causa. Además, agrega que la lealtad, es el principio básico, del cual
derivan todos los valores que adopta el ser humano

•Responsabilidad: Reconocer y aceptar los deberes y obligaciones que nos

dan, además tomar buenas decisiones y tomar una buena acción.

De acuerdo al diccionario de la Real Academia Española (RAE), hace

referencia al compromiso u obligación de tipo moral que surge de la posible
equivocación cometida por un individuo en un asunto específico.

VI. OBJETIVOS
Corto plazo (1 a 2 años):

1. Seguir exitosamente mi carrera de Derecho

2.Cumplir con tareas y actividades asignadas
3.Esforzarme y buscar excelencia académica
4.Estudio y disciplina
5.Terminar los cursos de inglés de la USS

Mediano plazo (3 a 6 años):

1.Culminar mis estudios universitarios
2.Estudiar mucho para estar destacar entre los demás estudiantes.
3.Trabajar mientras estudio.
4.Dedicarme a un trabajo relacionado con mi carrera de Derecho
5.Fijar mis prioridades

Largo plazo (7 a más años):

1.Graduarme en una maestría.

2.Obtener el título de la maestría
3.Trabajar en la Sunat
4.Ser líder y única en mi categoría
5.Adquirir un departamento en una buena zona.