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De igual forma, la responsabilidad social ayuda no solo atraer y retener a los
mejores empleados, sino que también la posiciona de manera positiva entre los
clientes y cada vez mejora su posición en el mercado. Entre todos sus
colaboradores existe un trato justo, humano e igualitario.
De este modo es importante ser gestor del cambio social, mientas en su proceso
se genera valor.