Administración I

Historia del Desarrollo Empresarial

Universidad Antonio Nariño
Santa Marta

EL EMPRESARIO: CONCEPTOS, EVOLUCION DE LA TEORIA DEL

EMPRESARIO, CLASIFICACION, CONTEXTUALIZACION EN COLOMBIA, EL
EMPRESARIO Y EL EMPRENDEDOR

Para conocer la historia y evolución del empresariado en Colombia, es necesario ubicarnos en

contexto, más exactamente entre los años comprendidos entre 1899 a 1950. Para ese periodo el
país pasaba por grandes momentos turbulentos, los cuales tuvieron repercusiones de manera
directa e indirecta el proceso de desarrollo a nivel empresarial. La Guerra de los Mil Días, fue
uno de esos acontecimientos, el cual provoco que el desarrollo económico del país sufriera un
estancamiento mientras se desarrollaban los enfrentamientos. La industria de textiles fue una de
las más afligidas, puesto que para ese período pretendía iniciar labores en el territorio nacional
pero evidentemente no pudo a raíz del conflicto[ CITATION Car971 \l 9226 ].

Otro hecho importante que perturbo la economía colombiana y por ende las empresas, fue la
crisis de 1929. Durante ese año, el país sufre una inflación extremadamente alta lo cual deriva en
una recesión; originando una disminución de la actividad comercial e industrial que desencadena
un descenso de los salarios, de los beneficios y del empleo. A pesar de este panorama, en
Colombia empezaron a surgir paulatinamente grandes empresas industriales que a día de hoy,
siguen vigentes y son grandes dinamizadores de la economía nacional[ CITATION Car971 \l 9226 ].

A continuación hicimos una recopilación de estas grandes empresas, teniendo presente el año de
surgimiento y su actividad comercial.

 1904 nace Postobón S.A: Compañía colombiana de bebidas azucaradas. Es una de las
empresas más grandes de Colombia y una de las principales en América del Sur. 
 1906 nace CasaLuker: Compañía colombiana con más de 110 años de historia,
comprometida con el progreso y creadora de mundos de aroma a café.
 1907 nace Coltejer: Compañía comprometida con la fábrica de textiles
como driles, índigos y no tejidos, impregnándole a cada una de nuestras creaciones
innovación, calidad y moda.
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 1916 nace Noel: Compañía innovadora y responsable, líder en el mercado nacional de

galletas.
 1924 nace Compañía de Chocolates Cruz Roja: Empresa líder en el mercado de chocolates
y snacks en Colombia (Compañía Nacional de Chocolates).
 1945 nace Fabrica de Quesos Suizos Göggel y Bänziger: Empresa que hoy se conoce como
Alpina.
 1950 nace Zenú y Colcafé: Zenú empresa dedicada a las carnes frías, alimentos enlatados y
platos listos para preparar. Por su parte Colcafé es una empresa especializada en la
industrialización y comercialización de café y productos afines.

Del año 1950 hasta 1991, Colombia tenía como principal producto de exportación el Café. Era el
producto que más contribuía al PIB, gracias a ello, el país logro un gran desarrollo con el fondo
nacional del café, la federación de cafeteros y obras civiles de infraestructura que se ejecutaron.
Sin embargo a causa de la apertura económica (1990) numerosas empresas cesaron sus
operaciones, por la falta de competitividad a nivel internacional. Esta situación se debió a que en
Colombia empezaron a ingresar productos de India y China, los cuales le quitan participación en
el mercado a los productos meramente nacionales[ CITATION Din18 \l 9226 ].

EMPRENDIMIENTO, UNA SALIDA AL DESARROLLO

Gerencie.com (2018) emprendimiento es:

Aquella actitud y aptitud de la persona que le permite iniciar nuevos retos, nuevos
proyectos; es lo que le permite avanzar un paso más, ir más allá de donde ya ha llegado.
Es lo que hace que una persona esté insatisfecha con lo que es y lo que ha logrado, y
como consecuencia de ello, quiera alcanzar mayores logros e iniciar nuevos caminos.
(p.1)

A raíz de la apertura económica decretada el 20 de febrero de 1990, muchas organizaciones se

vieron afectadas por la falta de competitividad a nivel internacional. Esto represento un nuevo
desafío o reto para las futuras empresas y para las que lograban sostenerse ante la adversidad. En
ese aspecto, el emprendimiento a nivel empresarial, requirió un nuevo direccionamiento.
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Sabemos que todo emprendedor aparte de ser una persona, visionaria, optimista, con ambición,
con iniciativa, con liderazgo y capacidad de aprendizaje, ante todo debe ser una persona
resolutiva. Es otras palabras,  debe tener la capacidad de darle solución o respuesta a los
problemas de una manera rápida y eficaz [ CITATION EUD19 \l 9226 ]. En ese nuevo
direccionamiento, también formo parte el Estado, el cual tenía como propósito identificar y
apoyar las actividades que generaran ventajas dinámicas sociales en el largo plazo, y que a su
vez, estimulasen la creación de ventajas competitivas.

Este apoyo estatal al emprendimiento, se vio reflejado con la creación del Fondo Emprender (FE)
el cual surgió con el artículo 40 de la Ley 789 del 27 de Diciembre de 2002. Básicamente el
fondo se:

Constituyó como una cuenta independiente y especial adscrita al Servicio Nacional de

Aprendizaje, SENA, el cual será administrado por esta entidad y cuyo objeto exclusivo
será financiar iniciativas empresariales que provengan y sean desarrolladas por aprendices
o asociaciones entre aprendices, practicantes universitarios o profesionales que su
formación se esté desarrollando o se haya desarrollado en instituciones que para los
efectos legales. (Fondo Emprender, s.f., p.1)

Con una inversión cercana a los 5 mil millones de pesos, durante el 2018 a través de sus
diferentes convocatorias, el Fondo Emprender ha creado 47 empresas impulsado que han
generado alrededor de 270 empleos directos en 12 departamentos de nuestro país.