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F-SE-022 5
GUÍA DE APRENDIZAJE
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2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE:
- La formulación de las acciones de prevención cumple con la normativa de seguridad y salud en
el trabajo (2.1).
- Realiza valoración de las condiciones de trabajo por medio de inspección e identificación de
riesgos en los puestos de trabajo.
- El monitoreo de las condiciones de trabajo cumple con la normativa de seguridad y salud en el
trabajo (2.2).
- Realiza procedimientos para la ejecución, conservación y verificación de condiciones seguras
- La prevención de riesgos laborales cumple con la normativa de seguridad y salud en el trabajo
(2.3)
Realizar inspecciones en los puestos de trabajo y monitoreo en cada una de las áreas de la
empresa.
Identificar los factores de riesgos ocupacionales que intervienen en la seguridad de los
trabajadores, teniendo en cuenta la normativa vigente.
Elaborar Matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos de la
organización de acuerdo con la legislación vigente.
Proponer medidas de intervención para controlar los factores de riesgos identificados, con
el fin de mantener ambientes de trabajos seguros.
3. INTRODUCCIÓN:
La presente guía da a conocer la seguridad en el trabajo considerada como uno de los aspectos más
importantes en el ambiente laboral. Toda actividad sin las medidas de seguridad apropiadas puede
acarrear serios problemas para la salud.
Esto implica crear las condiciones adecuadas para evitar que se produzcan accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales.
Para conseguir este objetivo las empresas o empleadores deben realizar las pertinentes evaluaciones
de riesgos y decidir qué tipo de medidas deben ser implementadas en el caso de que se necesite
realizar alguna acción. Para ello los estudiantes deben conocer las técnicas que garanticen una
producción con el mínimo de riesgos, ya sean como consecuencia del factor humano o de la
aplicación y manejo de elementos propios del proceso productivo (herramientas, equipo, y otros.) de
igual manera adquirir competencias para actuar de manera responsable en el ejercicio idóneo de su
actividad laboral.
4. ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE:
4.1. ACTIVIDADES INICIALES
- Presentación del tutor
- Introducción y socialización de la guía de aprendizaje
- Metodología y evaluación
- Presentación del Cronograma de actividades
- Diagnostico general del grupo.
Orientación por parte del tutor sobre la clasificación de los distintos factores de riesgo
ocupacionales: higiénicos y de seguridad.
Orientación por parte del tutor sobre condiciones de trabajo: conceptos, tipos, estándares
técnicos y legales, condiciones inseguras, actos inseguros.
Para los horarios sábados y domingos, la diferencia en la intensidad horaria frente a las jornadas semanales, se compensará con horas
prácticas (trabajo independiente) a través de instrumentos de evaluación u otro medio.
CÓDIGO: VERSIÓN:
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Visita a una empresa donde se evidencian los temas de seguridad dados en la guía.
Para los horarios sábados y domingos, la diferencia en la intensidad horaria frente a las jornadas semanales, se compensará con horas
prácticas (trabajo independiente) a través de instrumentos de evaluación u otro medio.
CÓDIGO: VERSIÓN:
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5. AMBIENTE DE APRENDIZAJE:
Salón de clase
Biblioteca
Auditorio
Ambientes virtuales
Tablero acrílico y virtual
Marcadores
Televisor
6. GLOSARIO:
Para los horarios sábados y domingos, la diferencia en la intensidad horaria frente a las jornadas semanales, se compensará con horas
prácticas (trabajo independiente) a través de instrumentos de evaluación u otro medio.
CÓDIGO: VERSIÓN:
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7. BIBLIOGRAFÍA – CIBERGRAFÍA:
Para los horarios sábados y domingos, la diferencia en la intensidad horaria frente a las jornadas semanales, se compensará con horas
prácticas (trabajo independiente) a través de instrumentos de evaluación u otro medio.