Buen día compañeros

RIESGO LABORAL RESPONSABILIDAD

Riesgo psicosocial Laboral – contractual

Es cualquier condición psicológica o social que Se encuentra en la resolución 2646 de

muestra tener efectos negativos en la salud de 2008 la cual establece las disposiciones
los trabajadores o en el trabajo. y define las responsabilidades de los
diferentes actores sociales en cuanto a
En mi trabajo se presenta el riesgo debido al la identificación, evaluación,
tener que realizar jornadas largas de trabajo las prevención, intervención y monitoreo
cuales son de 12 horas diarias por 23 días al permanente de la exposición a los
mes, también se debe al manejo de personal y factores de riesgo psicosocial en el
responsabilidad por el apoyo y trabajo, así como el estudio y
acompañamiento a las actividades de alto determinación de origen de patologías
riesgo. presuntamente causadas por el estrés
ocupacional” (Ministerio de la
Los efectos que pueden presentar son: protección, 2008)
Estrés, ansiedad, trastornos, problemas El decreto 1443 establece sanciones al
familiares, etc. incumplimiento en lo referente a la
seguridad y salud en el trabajo en el
artículo 91 del Decreto número 1295
de 1994, modificado parcialmente y
adicionado por el artículo 13 de la Ley
1562 de 2012 y las normas que a su
vez lo adicionen, modifiquen o
sustituyan.
Trabajo en Alturas Laboral – Contractual

Trabajo de alto riesgo, el cual se realiza a una Se encuentra en la resolución 1409 de

altura mínima de 1,50 metros. 2012 la cual establece el reglamento de
seguridad para protección contra caídas
En mi trabajo se presenta cuando se realizan en trabajo en alturas en la que el
inspecciones en andamios, escaleras o empleador está obligado a realizar
cualquier equipo utilizado para estas avaluaciones médicas, incluir en el
actividades. SG-SST el programa de protección
contra caídas, establecer medidas de
Los efectos que se pueden presentar son: control en el lugar de trabajo, sistemas
Caídas, edemas, fracturas y muerte. seguros y recursos como equipos
certificados para estas actividades,
capacitación y un coordinador que
autorice la realización del trabajo de
manera segura, entre otras.
Espacios confinados Contractual – civil – penal – laboral
Es cualquier espacio con espacios limitados de
entrada y salida de personas, ventilación
natural desfavorable, en el que pueden
acumular contaminantes tóxicos o inflamables
al tener una atmósfera deficiente en oxígeno.
En mi trabajo se presenta el riesgo al tener que
ingresar en excavaciones subterráneas y túneles
a realizar inspecciones y mediciones
atmosféricas, además de las actividades
múltiples que se realizan.
Los efectos que se pueden presentar son:
Atrapamiento, fracturas, intoxicación y muerte.
Se encuentra el decreto 1886 de 2015
el cual establece el reglamento de
seguridad para labores mineras
subterráneas en las que el empleador es
responsable de la aplicación y
cumplimiento de la normal al igual que
el sistema de gestión en seguridad y
salud en el trabajo destinado para esta
actividad, debe garantizar que se
realicen los trabajos en una atmosfera
saludable y ambientes que no superen
los límites mínimos permisibles en
calor, oxígeno y ruido; además
establecer medidas de prevención y
atención oportuna ante cualquier
situación que se presente al interior de
una excavación o se pueden aplicar las
sanciones que el decreto cita en el
ART 255-260.