GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR

GUÍA DE APRENDIZAJE

1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENIZAJE

 Nombre Aprendiz:
 Documento:
 Denominación del Programa de Formación:
 Código del Programa de Formación:
Taller Afiliacion Sistema General de Riesgo Laboral

Consulte del decreto 1722 de 1994 y el decreto 1607 del 2002 y de manera grupal resolver las siguientes
preguntas:

1. Enuncie las clases de riesgo existentes de acuerdo al Sistema General de riesgos Laborales en
Colombia indique en cuál de ellas cree usted se encuentra el Sena

CLASE RIESGO VALOR INICIAL

I MINIMO 0.522%
II BAJO 1.044%
III MEDIO 2.436%
IV ALTO 4.350%
V MAXIMO 6.960%

Cuando una misma empresa tuviese más de un centro de trabajo, podrá tener diferentes clases de riesgo,
para cada uno de ellos por separado, bajo una misma identificación, que será el número de identificación
tributaria, siempre que exista diferenciación clara en la actividad que desarrollan, en las instalaciones
locativas y en la exposición a factores de riesgo ocupacional.

El código de la actividad económica principal del SENA:(CLASE I) De acuerdo con la asignación realizada
por la Administradora de Riesgos Laborales, la actividad principal del SENA es la determinada en el código
1806001 - Establecimientos de educación no formal incluye programas de alfabetización para adultos, de
acuerdo con el Decreto 1607 de 2002, "Por el cual establece la Tabla de Clasificación de Actividades
Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales".

2. Analice el siguiente caso: usted es el gerente de la empresa SEGURIDAD S.A y desea contratar
una secretaria, con el cual firma contrato el dia 1 de febrero de 2020, ¿ A partir de qué fecha la
secretaria se encuentra cobijada por el Sistema General de Riesgo Laboral ? Por Qué? Enuncie
una fecha: 1 febrero, 2 febrero, 10 febrero, 1 marzo…Porque?

La Secretaria se encuentra en cobertura a partir del 1 de febrero del 2020, porque si a la secretaria le
ocurra un Accidente Laboral el mismo día en que empezó a laborar ya se encuentra cobijada.

3. De que depende el pago de cotización al Sistema General de Riesgo Labores?

Durante la vigencia de la relación laboral, los empleadores deberán efectuar las cotizaciones obligatorias al
Sistema de Riesgos Profesionales.

Días cotizados: Total de días realmente laborados durante el periodo. Si el trabajador no tiene novedades
serán 30 días indiferentes si el mes tiene 31 ó 28 días.

GFPI-F-019 V3
 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Procedimiento de Desarrollo Curricular
GUÍA DE APRENDIZAJE

Ingreso Base de Cotización (IBC): Total del salario reportado por la empresa que devenga el trabajador.
Se considera salario la remuneración ordinaria y demás retribuciones, bien sean en dinero o especie, tales
como primas, sobresueldos, bonificaciones habituales, horas extras, etc.

Monto de las cotizaciones: El monto de las cotizaciones no podrá ser inferior al 0.348%, ni superior al
8.7%, de la base de cotización de los trabajadores a cargo del respectivo empleador.(Articulo 18)

4. Cuál es el monto mínimo y máximo a pagar por concepto de Riesgo Laborares para un trabajador
independiente que devengué el SMLV 2020?

Para independientes: 40% del valor neto de los honorarios o de la remuneración por los servicios
prestados. Es obligación de la empresa contratante descontar y pagar la cotización de independientes al
sistema.

5. Una persona después de jubilada puede afiliarse al Sistema General de Riesgo Labores? si, no por
qué?

Sí, según acuerdo al artículo 13. Los jubilados o pensionados, excepto los de invalidez, que se
reincorporen a la fuerza laboral como trabajadores dependientes, vinculados mediante contrato de trabajo
o como servidores públicos se pueden afiliar porque es una obligación de los empleadores tener afiliados a
todos sus empleado porque si no lo hace será sancionada la empresa.

6. Enuncie la actividad económica de la empresa donde usted labora?

Actividades de Defensa

7. Conforme la respuesta a la anterior pregunta, indique cual es la clase de riesgo y código para su
empresa

CLASE CODIGO DESCRIPCION DE ACTIVIDAD

V 8422
Actividades de defensa, incluye la
administración, la supervisión y la
gestión de asuntos y fuerzas de
defensa militar: Ejército, Marina,
Fuerza Aérea; mandos y fuerzas
de ingeniería, transporte,
comunicaciones, inteligencia
militar, suministro de materiales,
personal y otras fuerzas de índole
conexa y fuerzas auxiliares de
reserva y para el sistema de
defensa; así como la logística
militar.