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INTERPRETACION DEL ESTANDAR NORSOK S-006:2003

INTERPRETACION DEL ESTANDAR NORSOK S-006:2003

PROPOSITO DE LA CHARLA:
Dar a conocer al área comercial y otras partes interesadas
de TRC en que consiste el estándar y su aplicabilidad
en el mercado actual.
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ORIGEN:
Industria petrolera de Noruega
Se basan en los estándares internacionales reconocidos
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ORIGEN:
Los estándares NORSOK han sido elaborados
y publicados con el apoyo de la OLF
(Asociación de la Industria Petrolera de Noruega) y la TBL
(Federación de Industrias Manufactureras de Noruega)
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ANTECEDENTES:
La norma NORSOK se desarrolló sobre la base de E & P
Forum Report No. 6.36/210 de julio de 1994.
Directrices para el Desarrollo y Aplicación de Salud,
Seguridad y Sistemas de Gestión Ambiental.
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PROPOSITO:
Garantizar una seguridad industrial adecuada,
un valor agregado y una rentabilidad para los desarrollos
y operaciones de esta industria petrolera de Noruega
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PROPOSITO:
Se puede integrar con otros estándares tales como
ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
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DIRIGIDO A:
Organizaciones contratistas que prestan sus servicios
en la industria petrolera,
Organizaciones contratistas que prestan sus
servicios a otros sectores
(eléctrico, construcción, IT, minero, etc.)
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VERSION Y AÑO
HSE-evaluation of contractors. Rev. 2, Dec. 2003
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BENEFICIOS:
Integrar los requisitos legales ambientales, de seguridad
y salud ocupacional al sistema HSE

Mejorar la capacidad de los contratistas en temas


asociados a HSE

Permite mayor confiabilidad de los procesos


de adquisiciones y contratación
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BENEFICIOS:
Mejora en el desempeño de HSE
asociado a la reducción del número de accidentes e incidentes
en el sitio de trabajo y prevención de enfermedades
relacionadas con el trabajo e incidentes ambientales
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BENEFICIOS:
Ayuda a establecer buenas prácticas en materia de HSE
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ALCANCE:
Se describen los elementos y la metodología
para evaluar y hacer seguimiento a los sistemas
de gestión de HSE utilizados por los contratistas.
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REFERENCIAS NORMATIVAS:
ISO 14001 (Sistema de gestión ambiental)
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ELEMENTOS CLAVE DE LA NORMA


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1. Liderazgo y Compromiso

2. Política y Objetivos estratégicos

3. Organización, Recursos y Documentación

4. Evaluación y manejo del riesgo

5. Planeación y Procedimientos

6. Implementación y Monitoreo

7. Auditoría y Revisión.
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1. Liderazgo y Compromiso

Compromiso desde los niveles más altos


hasta los más bajos y cultura de la
compañía, esencial para el éxito del sistema
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2. Política y Objetivos estratégicos

Intenciones corporativas, principios de


acción y aspiraciones de HSE
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3. Organización, Recursos y Documentación

Organización del personal, recursos y


documentación
para un mejor desempeño en HSE
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4. Evaluación y manejo del riesgo

Identificación y evaluación de los riesgos de


HSE relacionados con las operaciones,
productos y servicios y desarrollo de
las medidas reductoras de riesgos
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5. Planeación y Procedimientos

Planeación de la conducta de las


operaciones de trabajo, incluyendo la
planeación de cambios y de respuestas a
emergencias
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6. Implementación y Monitoreo

Ejecución y monitoreo de las operaciones y


cómo la acción correctiva
se debe llevar a cabo cuando sea necesario
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7. Auditoría y Revisión

Valoración periódica del desempeño del


sistema, la efectividad e idoneidad del
mismo
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Desarrollo de Taller
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Niveles de Calificación
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Nivel Interpretación
A INACEPTABLE
B DEFICIENTE
C ACEPTABLE
D EXCELENTE
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Como parte de los requisitos mínimos de participación en los procesos de contratación


con empresas del sector de hidrocarburos para contratos de riesgo en HSE M (medio)
o riesgo en HSE L (alto) se exige que el proponente cuente con un sistema de gestión
en seguridad y salud implementado, que responda a una norma reconocida por la
industria, tal como Norsok S-006, RUC, OHSAS 18001, etc.

En el caso de sistemas de evaluación por puntaje, como RUC y Norsok S-006, la


normativa actual de Ecopetrol exige una puntuación mínima de 80.
Respuesta OPC-2014-17060 - PQR´S ECOPETROL S.A
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Modelo de Calificación
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A. Inaceptable B. Deficiente C. Aceptable D. Excelente


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Elementos a ser evaluados


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1. Liderazgo y Compromiso

Ítem 1.1 - Compromiso con HSE a través del liderazgo


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2. Política y Objetivos estratégicos

Ítem 2.1 – Política, acceso y responsabilidad de HSE


Ítem 2.2 – la política del contratista sobre accidentes y pérdidas
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3. Organización, Recursos y Documentación

Ítem 3.1 – Contribución del empleado


Ítem 3.2 – Organización y comunicación
Ítem 3.3 – El entrenamiento de HSE para los gerentes y los supervisores
Ítem 3.4 – Programa de inducción de HSE para el personal
Item 3.5 – Programa de entrenamiento de HSE
Ítem 3.6 – Entrenamiento especializado
Ítem 3.7 – Normas, regulaciones, estándares y requerimientos
Ítem 3.8 – Valoración de la idoneidad de los subcontratistas
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4. Evaluación y manejo del riesgo

Ítem 4.1 – Valoración de riesgos


Ítem 4.2 – Manejo de la seguridad
Ítem 4.3 – Ausencia por enfermedad
Ítem 4.4 – Enfermedades relacionadas con el trabajo
Ítem 4.5 – Encuestas sobre el ambiente de trabajo
Ítem 4.6 – Uso del trabajo extra
Ítem 4.7 – Químicos
Ítem 4.8 – Hojas de datos de HSE
Ítem 4.9 – Equipo de Protección Personal
Ítem 4.10 – Sistema de gestión ambiental
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4. Evaluación y manejo del riesgo

Ítem 4.11 – Valoración y monitoreo del impacto ambiental


Ítem 4.12 – Selección de soluciones óptimas ambientalmente
Ítem 4.13 - La documentación ambiental y de gestión
Item 4.14 – Manejo de basuras
Ítem 4.15 – Propiedades ambientales de los químicos que se deben desechar
o descargar
Ítem 4.16 – Uso de químicos dañinos potencial y ambientalmente
Ítem 4.17 – Delegados de seguridad industrial
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5. Planeación y Procedimientos

Ítem 5.1- Prácticas de trabajo de HSE


Item 5.2 – Programa de HSE
Ítem 5.3 – Control y mantenimiento de los equipos
Ítem 5.4 – Preparación para las emergencias
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6. Implementación y Monitoreo

Ítem 6.1 - Supervisión y monitoreo de actividades del trabajo


Ítem 6.2 – Historia de eventos indeseados / condiciones peligrosas
Ítem 6.3 – Eventos a reportar con un potencial de pérdida alto
Ítem 6.4 – Reporte de heridas del personal
Ítem 6.5 – Sistemas de seguimiento de incidentes
Ítem 6.6 – Salud ocupacional
Item 6.7 – Indicadores de desempeño de HSE
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6. Implementación y Monitoreo

Ítem 6.8 – Manejo de no conformidades


Ítem 6.9 – Transferencia de experiencia
Ítem 6.10 – Investigación y reporte de incidentes mayores
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7. Auditoría y Revisión.

Ítem 7.1 – Auditoría y revisión


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Desarrollo de Taller
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Desarrollo de Taller
POR SU TIEMPO,
INTERÉS Y SU
PARTICIPACIÓN

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