2646/2008 DEL TRABAJO /1951 RESOLUCIÓN Por medio de la RESOLUCIÓN DECRETO cual se adoptan 0312/2019 Regulación de Relaciones 1401/2007 Se establecen 1072/2015 medidas para disposiciones y se definen Laborales prevenir, corregir y responsabilidades para la sancionar el acoso identificación, evaluación, Decreto Único Se definen los Estándares laboral y otros Por la cual se prevención, intervención y Reglamentario Mínimos del Sistema de hostigamientos en reglamenta la monitoreo permanente de del Sector Gestión de la Seguridad y el marco de las investigación de la exposición a factores de Trabajo Salud en el Trabajo SG- relaciones de incidentes y riesgo psicosocial en el SST. trabajo. accidentes de trabajo. trabajo. DECRETO /LEY 1295/ 1994 RESOLUCIÓN 1409/2012 RESOLUCIÓN RESOLUCIÓN 2346/2007 00000652/2012 Se determina la Establece el reglamento de organización y seguridad para protección Por la cual se regula la administración del contra caídas en trabajo en Por la cualquier se práctica de Sistema General de alturas. establece la evaluaciones médicas Riesgos conformación y Profesionales. ocupacionales y el funcionamiento del RESOLUCIÓN manejo y contenido de Comité de Convivencia 1792/1990 las historias clínicas Laboral en entidades ocupacionales. públicas y empresas privadas Por la cual se adoptan valores límites permisibles para la exposición ocupacional al RESOLUCIÓN RESOLUCIÓN ruido 2013/1986 2400/1979
Reglamenta la organización y Se establecen algunas
funcionamiento de los Comités de disposiciones sobre vivienda, Medicina, Higiene y Seguridad higiene y seguridad en los Industrial en los lugares de trabajo. establecimientos de trabajo.