1.

¿Cuáles valores corporativos resonarán a nuestros

clientes?

VALENTINA: Pasión -amor -innovación -calidad -responsabilidad

social

MARCELA: Creatividad, trabajo en equipo, respeto,

responsabilidad, honestidad, equidad, empatia, resolucion de
problemas, puntualidad.

JORDI: Responsabilidad, Puntualidad, Enseñanza, Sinceridad.

LUIS:

– Calidad
- Creatividad
- Vacilabilidad
- Innovación
- Espíritu de Aventura
- Revolución
- Cultura
- Pasión

KEINER: compromiso, creatividad, diferenciación,

2. ¿Cuáles principios deberían guiar nuestras elecciones?

VALENTINA: amistad, responsabilidad lealtad

MARCELA: Innovacion, compromiso social, desarrollo profesional,

calidad.

JORDI: Principio de la creatividad, innovación, investigación.

LUIS:

- Honestidad
- Lealtad
- Integridad
- Trabajo Duro
- Compromiso
- Pasión
- Positivismo

KEINER : generar cambio.

3. ¿Por cuáles cosas queremos que la empresa sea conocida?

VALENTINA: colaboracion en proyectos sociales -compromiso

-buen diseño

MARCELA: Por su fusión entre sus excelentes resultados visuales,

su compromiso con sus marcas y su compromiso con la region
cesarense.

JORDI: por su creatividad, responsabilidad, inteligencia, innovación

y compañerismo.

LUIS:

- Vacilabilidad
- Creatividad
- Innovación
- Actitud
- Positivismo
- Calidad
KEINER: nos reconozcan por ser creadores de buenas ideas, que
seamos la solución a sus necesidades.

4. ¿Cómo nuestros valores nos distinguirán de los

competidores?

VALENTINA: . Porque haremos cumplir nuestros valores no solo se

quedaran escritos sino que nos apropiaremos de ellos y haremos
cumplir al personal de trabajo

MARCELA: Por el compromiso con nuestros clientes, la

transparencia en nuestros procesos, calidad e innovación,
contenido fresco y entregado a tiempo.

JORDI: Debido a que los valores llevan a la acción y comunicación

de un lenguaje único de la empresa, lo que comunicamos es lo que
somos y los valores y nuestro trabajo, es la base de ello.

LUIS: En temas de diseño, es muy frecuente ver como todos

ofertan calidad, responsabilidad, y compromiso, sin embargo, la
actitud es un aspecto clave en Bumeran, pues ofertamos todo lo
anterior, y nos atrevemos a ir más allá.

Vivimos el diseño (Pasión). Investigamos alternativas (Creatividad),

generamos conceptos (Innovamos), y transmitimos emociones (La
Vacilamos) 💛.
KEINER: porque nuestro trabajo se basa en resultados, y haremos
todo lo que este en nuestro alcance para que estos sean los
mejores
 5. ¿Cuáles cualidades valoramos en los empleados?

VALENTINA: Lealtad

MARCELA: Respeto, compromiso, puntualidad, calidad, empatia,

responsabilidad, honestidad, humildad, proactividad, pensamiento
de equipo, sentido de pertenencia, comunicación, compañerismo,
aportante etc

JORDI: Puntualidad y responsabilidad.

LUIS
- Amistad
- Honestidad
- Lealtad
- Trabajo en equipo
- Empatía
- Pasión

KEINER: proactivos, dinámicos, comprometidos, comunicacion

efectiva, planificadores en ciertos casos metódicos, amistad.
Luis:

- Vacilabilidad:
- Amistad/Innovación
- Proyectos Sociales
- Actitud
- Empatía

Marcela:

- Responsabilidad
- Integridad
- Calidad:
- compromiso
- Lealtad

Valentina:

- innovacion, calidad
- lealtad
- colaboracion en proyectos sociales
- acción
- trabajo en equipo, empatia

Keiner:
- Creatividad
- Innovación
- Creatividad
- responsabilidad
– compromiso

Jordi:
1. Creatividad.
2. Innovacion.
3. Compromiso con sus marcas.
4. Pasion
5. Responsabilidad
 1. Responsabilidad: Colaboración en proyectos sociales:
2. Creatividad: solución de problemas-
3. Innovación: en procesos
4. Compromiso: interno
5. Empatía:
6. Lealtad:
7. Calidad:

Responsabilidad Social: Creemos en la importancia de estar conectados con el medio y las

personas con quienes nos desarrollamos, así como en la responsabilidad que tenemos de
contribuir e impactar de manera positiva en nuestro entorno.

Creatividad: Valoramos la habilidad de pensar siempre en soluciones con un enfoque alternativo.

Innovación: No solo se trata de tener buenas ideas, sino de tener la visión necesaria para
materializarlas de la manera más eficaz posible.

Compromiso: Trabajamos de la mano de nuestros clientes, pero, además, nos comprometemos

con sus causas, sus objetivos y sus sueños.

Empatía: Damos importancia a reconocer las circunstancias de los demás, tanto dentro como
fuera del equipo de trabajo. Ser receptivo es una manera más en la que generamos el cambio.

Lealtad: El respeto y la gratitud son aspectos necesarios para un buen trabajo en equipo. Nos
mantenemos firmes al defender nuestras creencias, principios, y todo lo que representa ser parte
de esta familia.

Calidad: Nos empeñamos como generadores de diseño a mantener una calidad gráfica alta para
cada proyecto. Así mismo, procuramos como grupo mantener la calidad humana, la calidad en el
trabajo, y la voluntad de siempre entregar lo mejor de nosotros.