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DOCUMENTO PERSONAL “AVANCES”

Formatos para hacer un autodiagnóstico


personal

Lima, 06 de marzo 2020


DOCUMENTO PERSONAL “AVANCES”
Formatos para hacer un autodiagnóstico
personal

Con la finalidad de monitorear sus avances


personales, en los temas que ofrece el DHAPER se
presenta este documento personal, que
denominaremos “Avances”.

Aquí podrá plasmar los temas y/o aspectos de su


desarrollo personal en los que desee trabajar.
Inicialmente anotará sus reflexiones personales en
la hoja “Momento Cero” (completar la hoja).

Luego deberá continuar su análisis personal según


los temas que se desarrollen a lo largo del
programa. Sugerimos que al término de cada
reunión quincenal, se tome un tiempo para anotar
sus mayores descubrimientos del día y sus ideas de
cómo podría aplicar lo aprendido para lograr
mejoras personales específicas.

Para poder realizar un análisis personal es


importante reconocer en qué lo ayudó el curso;
puede ser que haya reconocido aspectos negativos
o positivos de su persona. Asimismo, conviene que
usted realice un análisis periódico, para que haga
un repaso de su evolución y advierta cuánto se
acerca al cumplimiento de sus objetivos.

Los aspectos comprendidos en su análisis personal


pueden ser de índole familiar, social, económico,
laboral, etc.

Documento Personal “Avances” - DHAPER/ GERENS 2


A continuación le presentamos un ejemplo, el
mismo que podría guiarlo en su análisis personal;
sin embargo, usted podría estructurar su propia
forma de análisis:

Análisis personal en cuanto a Efectividad Personal


Aspecto Análisis Objetivo de Acción que tomó /
personal mejora que tomará
Yo mismo Pierdo el Mejorar mi - Usaré un control
tiempo, me efectividad de tiempos.
distraigo
En la vida Poca Mejorar la - Organizar cenas
familiar preocupación integración familiares de
por la relación familiar cumpleaños.
familiar
En el trabajo o Me disgusta Ser más - Organizar y
en los últimamente la organizado elaborar un
negocios falta de calendario
organización semanal de
actividades.
En lo social y No tengo Dedicar - Envié saludos
en su relación tiempo, he tiempo para por facebook a
con amistades perdido la mantener los amigos con los
comunicación vínculos de que no
con amigos amistad. conversaba.

En lo Insuficiente Cubrir mis - Hacer una lista


económico ingresos gastos y de prioridades
ahorrar de gastos
mensuales.

Lo invitamos a completar este documento a lo largo


de todo el programa DHAPER. En la última reunión
de clase se empleará toda esta información para el
Debriefing.

Documento Personal “Avances” - DHAPER/ GERENS 3


“Momento cero”
¿Qué aspectos de mis habilidades personales
deseo desarrollar o reforzar? y ¿por qué?

Documento Personal “Avances” - DHAPER/ GERENS 4


Análisis personal en cuanto a Liderazgo y
trabajo en equipo

Mis avances:

Documento Personal “Avances” - DHAPER/ GERENS 5


Análisis personal en cuanto a
Efectividad personal y time management

Mis avances:

Documento Personal “Avances” - DHAPER/ GERENS 6


Análisis personal en cuanto a
Inteligencia emocional en los negocios

Mis avances:

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Análisis personal en cuanto a
Negociaciones y manejo de conflictos

Mis avances:

Documento Personal “Avances” - DHAPER/ GERENS 8


Análisis personal en cuanto a
Gestión del cambio personal

Mis avances:

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Análisis personal en cuanto a
Conversación constructiva

Mis avances:

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Análisis personal en cuanto a
Comunicación con audiencias

Mis avances:

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Análisis personal en cuanto a Marca Personal

Mis avances:

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Análisis personal en cuanto a
Creatividad e innovación

Mis avances:

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MOMENTO ACTUAL (06 07 de marzo 2020)

En el siguiente cuadro usted podrá realizar una breve


reflexión sobre los aspectos de mejora que ha detectado
en sí mismo, usando como base la consecución de
objetivos personales. A continuación un ejemplo de cómo
utilizar el cuadro:
Ejemplo: Análisis personal de cumplimiento de metas
Área de Cumplido REFLEXIÓN: ¿Qué pude hacer mejor para
desarrollo al % alcanzar el 100% de cumplimiento?
- Comprometerme más con mi objetivo.
Efectividad Cumplí - Tomar en cuenta factores externos que
personal y
time
mi meta influyen directamente en mi meta.
Management al 70% - Apoyarme en mis amigos y gente que
tiene metas similares.

Análisis personal de cumplimiento de metas


Área de Cumplido REFLEXIÓN: ¿Qué pude hacer mejor para
desarrollo al % alcanzar el 100% de cumplimiento?

Liderazgo y
trabajo en
equipo

Efectividad
personal y
time
Management

Inteligencia
emocional en
los negocios

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Negociaciones
y manejo de
conflictos

Gestión del
cambio
personal

Conversación
constructiva

Comunicación
con
audiencias

Marca
personal

Creatividad e
innovación

Documento Personal “Avances” - DHAPER/ GERENS 15

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