1

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

Ciencias Empresariales

Administración Salud Ocupacional

EPIDEMIOLOGÍA

NRC: 1693

Preparado por:

OSCAR JAVIER GOMEZ CHAVEZ ID: 382416

Presentado a:

Eduviges Martínez

Soacha, Colombia

Marzo de 2019
 2

OBJETIVO GENERAL:

Determinar el perfil sociodemográfico y de morbilidad de los trabajadores de la empresa

PROTEICOL SAS, según lo solicitado en el decreto 1072 de 2015.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

1. Identificar por medio de las encuestas realizadas, las conductas que pueden generar malos
hábitos de vida saludable en cada uno de los empleados que pertenecen al sector de la
construcción.
2. Distinguir e identificar los factores que inciden de forma negativa en la salud de los
trabajadores.
3. Identificar los riesgos a los que los trabajadores de obra civil están expuestos dentro de la
planta donde laboran
 3

2. Marco Contextual:

En Cundinamarca el grupo de trabajadores encuestados de la empresa PROTEICOL SAS,

Ubicada en el municipio de Sibate Cundinamarca, los trabajadores se encuentran laborando en
las diferentes obras de la plata, manifiestan que las actividades asignadas en ocasiones son muy
complejas, ya que el esfuerzo físico es muy elevado, a su vez manifiestan que se les dificulta
cumplir con el horario de llegada ya que se trasladan de diferentes lugares de la ciudad de
Bogotá, hasta el proyecto que se encuentra en ejecución el cual queda ubicado en el municipio de
Sibate, se resalta que en algunas ocasiones su jornada laboral se extiende ya que hay actividades
que se deben ejecutar el mismo día que son coordinadas o programadas, las condiciones de
trabajo son medianamente buenas, el orden de algunas zonas no son muy optimas, los
trabajadores expresan que la mayoría de ellos les queda muy difícil continuar con sus estudios
por el factor económico ya que sus ingresos son de un salario mínimo legal vigente.
 4

3. Metodología:

Características sociodemográficas de los grupos de trabajadores

 Después de analizar las encuestas realizadas al grupo de trabajadores de la empresa

PROTEICOL SAS; se evidencia que se encuentra expuestos a diferentes factores de
riesgo como físico, químico, ergonómico, biológico.
 Gran parte de los trabajadores viven expuestos al ruido, al campo abierto, y diferentes
riesgos.
 Los hábitos que ellos están acostumbrados no son las mejores condiciones para la
salud, ya que en su tiempo libre se dedican a beber, fuman entre otros.

1. Matriz de analisis de los factores de riesgo e identificacion de los riesgos.

Principales Causas Consecuencias Acciones

problemas
identificados
en el grupo
de
trabajadores.

Manejan javon Carecen de elemntos Quemaduras de Capacitar el personal en

AV21 para el de proteccion primer y segundo manejo de sustancias
lavado de sus personal y grado, irritaciones, quimicas, dar a conocer su
arnes y conocimiento para el alergias según la hoja de seguridad
eslingas. manejo de esta cantidad de sustancia explicando sus 12 items del
sustancia ya que es sin rebajarla. proveedor y dotar al
una sustancia personal con EPPS para
quimica. realizar la labor.

Manejar cargas Caren de ayudas Dolores lumbales, Dotar al personal con

 5

que superen el mecanicas interno hernias, fatigas, carretillas y un montacarga

peso permitido en la empresa que cnasancio, a disposicion para el
para una permita trasladar incapacidades y traslado de material muy
persona. objetos pesados molestias. pesado por que en la
como, bultos de carretilla el personal podria
cemento, ladrillos, halar o empujar cierto peso
barillas etc.. sin esforzarse demaciado.

Mala Falta de lamparas de Esfuerzo visual, Contrattar un proveedor que

iluminacion en iluminacion al nivel cansancio visual y se encarge de realizar el
las partes necesario las que ya fisico, dificultad para estudio del nivel de las
internas d ela hay estan muy altas realizar la labor. luminarias dentro de la
planta al y la iluminacion no planta, o debido el caso al
realizar alcansa hacer realizar la labor suministrar
arreglos en la eficiente. reflector según el trabajo
estructura van la cantidad de voltios
interna. para ser el trabajo mas
eficiente y menos riesgo
para el colaborador.

Ruido mayor a Carecen de Dolor de cabeza, Dotar al personal con los

los limites rescuardos de alteraciones, solor de EPPS adecuados, tomar
permisibles de aislacion del ruido oido sordera como prioridad el tema de
una persona. para las tolvas del moemntanea o total muros de aislar el ruido ya
interior de la planta según exposicion. que nos olo afecta a este
ya que generan personal.
bastante ruido y
carecen de los
Protectores
auditivos de copa
para el manejo de
 6

algunas
herramientas de obra
civil que superan los
80 decibeles.

2. perfil de enfermedades generales de los trabajadores.

ENFERMEDADES NUMERO DE CASOS PROPORSION

COMUNES

GASTRITIS 1 5%

RINITIS 1 5%

ARTROSIS 1 5%

NO TIENEN NINGUNA 17 85%

ENFERMEDAD GENERAL
DIAGNOSTICADA

TOTAL 20 100%

3. Perfil de accidentes e incidentes laborales de los trabajadores

 7

Accidente o incidente frecuencias Proporcion

Esguince o torcedura 2 10%

fractura 1 5%

Contusion 1 5%

No han tenido accientes ni 16 80%

incidentes

total 20 100%

4. ESTADISTICA DEL SECTOR.

5. PRUEBAS DE TAMIZAJE
 8

6. ESTUDIO EPIDEMIOLOGICO

 Se debe ralizar un estudio epidemiologico descriptivo, sobre las variables

relacionadas con la salud fisica y mental de los trabajadores no solo en el area
que se esta trabajando, si no en todas las areas pertinentes en una empresa ya que
“este tipo de estudio identifica personas con alguna enfermedad que se esta
estudaindo y lo compara con un grupo control apropiado que no la tenga”
(Fernandez. S. 2001).
La calidad de vida y el cuidado laborar o el autocuidado de los trabajadores va de
la mano con la fomentacion de una vida sana y habitos saludables si este factor se
tiene en cuenta mayo sera su eficiencia y menor exposicion a diversos factores de
riesgos laborales que se encuentran expuestos, ya que se encuentras en un
ambiente mas confortable para su labor solo con el hecho de tener una vida sana
y ejercitada.

7. BIBLIOGRAFIA
 9

EVIDENCIAS FOTOGRAFICAS

Referencias:

Canney, P (2012) Condiciones de seguridad y salud en el trabajo en las obras, Recuperado de:
 10

http://www.construdata.com/BancoConocimiento/O/oitcolombiac/oitcolombiac.asp