Facultad de Ciencia Economicas.

Programa Administracion Idustrial.

Teoria General de la
Administración.
Profesora Tatiana Londoño.
Estudiante Ashly Coronel.
Codigo: 0491920044

Te o r i as
Admi ni s t r at i v as .

Te o r í a Te o r í a
Re l ac i o ne s Bu r o c r at i c a.
hu manas

El talento y la Racionalidad y
Enfoque u piscion social por Enf o q u e u
capacidad o bj e t i v o
objetivo humana. estrato.

(1880-1944) (1864-1920)
Nacio en Erfurt. Nacio en Austria.
Autor Elton Mayo.
Fue filosofo, sociólogo y Fue Psicologo, Profesor e
Max Weber. Autor
economista. Investigador

1. Dinamica grupal e 1. División del trabajo.

interpersonal. 2. Estructura jerárquica de autoridad.
Caracteristicas 2. Confianza en el personal. 3. Reglas de funcionamiento. Caracteristicas
3. Autonimía del trabajo. 4. Relaciones impersonales entre sus
4. Confianza y apertura. miembros.

1. Contraposicion a la teoria 1. El excesivo racionalismo.

Criticas clasica. 2.Las dimensiones de la Criticas
2. Enfasis en los grupos burocracia.
informales . 3. Conservadurismo
3. Limitaciones de lo esperimental 4. Enfoque de sistema cerrado

Inicio en 1927 en la fabrica Weber para comprender

Experimento de Western Electric Company en el mejor la burocracia
Tipo de Tipo de
Hawthorne. barrio Hawthorne en la ciudad decidio estudiar los tipos
de Chigago, se dio en 4 etapas: sociedad. autoridad.
de socieddad y
autoridad.

1. Sociedad tradicional. 1. Autoridad tradicional.

1° Fase: Efecto de iluminación.
2.Sociedad carismatica 2. Autoridad carismatica
2° Fase: Sala de prueba para montaje de reles.
3.Sociedad legal 3. Autoridad legal
3° Fase: Programa de entrevistas.
4.Sociedad racional 4. Autoridad racional
4° Fase: Sala de observación de montaje terminal.
5.Sociedad burocratica. 5. Autoridad burocratica.