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FINANCIAMIENTO EMPRESARIAL
ALUMNA:
SEC: 4 AV 72
expansión de una de las franquicias más grandes del mundo que es McDonald’s,
Pero para entender mejor el pensar de este señor tenemos que decir que fue un vendedor por 17
años de diversos productos los cuales no tenían éxito y no se vendían, el tocaba de puerta en
Su motor ante esas situaciones era la persistencia nunca se rindió, hasta que llego el día en que se
encontró con el gran negocio de los hermanos McDonald’s en San Bernardino, California.
Él pudo percibir la diferencia de este restaurante a comparación de los demás y era la rapidez con
este modelo sigue vigente en una buena cantidad de restaurantes fast-food. Uno de los
diferenciales de este tipo de operación es que los procesos son bien definidos.
Cada uno de los empleados sabía perfectamente lo que hacer y cuándo hacer para entregar los
platos de forma rápida y exacta. A pesar de ser buenos por la agilidad, también consideraban
fundamental conservar el sabor y la calidad, características esenciales para el éxito del negocio y
Era como una máquina. Todos en sus puestos colocando dos trozos de pepinillos en cada
Por lo cual quiso ser parte de esta gran empresa, desde ese momento el comenzó a tener grandes
visiones y metas para esta empresa. Kroc no revolucionó el mercado de los autoservicios por sus
grandes y creativas ideas, sino por su visión empresarial que le permitió ver el panorama
Su principal idea fue el elaborar franquicias ya que los hermanos ya habían probado con las
franquicias sin éxito, precisamente debido a su bajo conocimiento en temas de negocios, como es
elegirlos bien para poder confiar en ellos y así delegarles funciones sabiendo que podrán hacerlo
bien. Si confías en ellos puedes diversificar con mayor tranquilidad y en consecuencia mejorar la
Ray sabía eso, podía tomar mejores decisiones a la hora de contratar personal, de analizar
perfiles que se acoplen a los requerimientos de este negocio. Gente que se involucre y trabaje
bien. Esto ocurre con Fred Turner, el cual empezó como cocinero de hamburguesas y llegó a
100 países.
Los hermanos McDonald’s al hacerse socios de kroc se adelantaron a la gran hambre de poder
que tenia haciéndolo firmar un contrato en el cual estipulaban que para cualquier cambio debían
romperse”
Ray Kroc.
Con esta frase es más que obvio que él no cumplió cierta parte del contrato, debido a que el
cambio las malteadas hechas con leche, a cambio de las malteadas hechas con polvo y, además,
el hizo estas modificaciones en todos los negocios menos en los de los hermanos McDonald.
Al entrar kroc al equipo comenzó a reclutar personal y abrir nuevos establecimientos siguiendo
las reglas de los hermanos de vender solo papas, hamburguesas y malteadas y respetando los
Hasta que kroc fue creciendo rápidamente por todo el país inaugurando muchas sucursales.
La falta de experiencia en negocios les pasó factura a los hermanos McDonald’s en cada una de
las decisiones empresariales que tomaron. Se enfocaron más en las ideas de negocio que en el
Plan, cuando se necesita de ambos para sobrevivir. Los hermanos eran meticulosos al tomar
decisiones, revisaban y median minuciosamente los riesgos, mientras que Ray tomaba decisiones
Los hermanos eran las mentes creativas, innovadores, enfocados al beneficio del cliente. Ray
Ambas partes tenían en común una característica que los motivaba a mejorar cada día y luchar
por sus objetivos, la pasión y dedicacion por su negocio. Vemos algunos empresarios que tratan
realizando. Pues Mac, Dick y Ray, literalmente se ensuciaban las manos llegando hasta a barrer
Al final de todos los hermanos McDonald´s quedaron en segundo término y tuvieron que
Kroc manifiesta dos caras, por un lado, con características positivas que lo identifican como un
emprendedor exitoso, y, por otra parte, un ser despreciable con hambre de poder, pero sin
escrúpulos, lo cual se manifiesta cuando Kroc decide cambiar el rumbo de su relación con los
hermanos Richard y Maurice McDonald y quitarles el negocio al costo que fuera. Y lo consiguió.
Creatividad e innovación
Visión empresarial
Persistencia y determinación
Experiencia y conocimientos
Mejora continua
Enfoque al cliente
Financiamiento
Trabajo en equipo
Referencias